Finansudvalget 2013-14
FIU Alm.del
Offentligt
1382478_0001.png
Folketingets Finansudvalg
Christiansborg
Finansministeren
20. juni 2014
Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 314 af 2. juni 2014 stillet
efter ønske fra Jesper Petersen
Spørgsmål
Vil ministeren oplyse, hvor mange færre offentligt ansatte inden for ældreplejen,
der vil være, hvis der indføres pris- og lønreguleret nulvækst i det offentlige
forbrug fra og med 2015, og den relative fordeling af medarbejdergrupper inden
for offentlig forvaltning og service fastholdes på den senest tilgængelige fordeling?
Ministeren bedes oplyse antallet for hvert år til 2020 beregnet på fuldtidspersoner,
antal timer og det akkumulerede antal timer over 2015-2020.
Svar
Der er ikke umiddelbart muligt at opgøre antallet af offentligt ansatte inden for
ældreplejen som en andel af det samlede antal ansatte i offentlig forvaltning og
service. Det skyldes, at der ikke findes en sammenhængende statistik for den
offentlige beskæftigelse med en tilstrækkelig detaljeringsgrad.
For tilnærmelsesvist at opgøre den relative andel af offentligt ansatte inden for
ældreplejen kan Danmarks Statistiks offentlige beskæftigelsesstatistik benyttes,
hvor hovedgruppen
social beskyttelse
bl.a. dækker over ansatte inden for
ældreplejen
1
. I 2013 var der inden for social beskyttelse ca. 235.000 fuldtids-
beskæftigede, svarende til godt 32 pct. af det samlede antal fuldtidsbeskæftigede i
offentlig forvaltning og service.
Pris- og lønreguleret nulvækst skønnes frem mod 2020 at indebære en reduktion
af den offentlige beskæftigelse inden for offentlig forvaltning og service
sammenlignet med
Konvergensprogram 2014
på ca. 28.000 fuldtidsbeskæftigede,
jf.
svar på FIU-spørgsmål 311.
Hvis det forudsættes, at forskellen mellem de to forløb har samme relative
fordeling som beskæftigelsesgrupperne inden for offentlig forvaltning og service i
2013, kan reduktionen inden for
social beskyttelse
som andel af den samlede
S
Hovedgrupperingen
social beskyttelse
dækker endvidere over bl.a. sygdom, invaliditet, arbejdsløshed, familie og børn. Det
bør bemærkes, at hovedgruppen
social beskyttelse
afspejler en relativ bred sammensætning af medarbejdergrupper og ikke er
direkte repræsentativ for offentligt ansatte inden for ældreplejen.
 PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files
1382478_0002.png
Side 2 af 2
mindrebeskæftigelse beregningsteknisk opgøres til ca. 1.000 fuldtidsbeskæftigede i
2015 stigende til ca. 9.000 fuldtidsbeskæftigede i 2020,
jf. tabel 1.
Det bemærkes, at ifølge Kommunernes og Regionernes Løndatakontors SIRKA-
database er der ca. 101.000 fuldtidsansatte i kommunerne inden for
tilbud til ældre
og handicappede
i 2013. Det er ikke umiddelbart muligt, at specificere antallet af
offentligt ansatte i ældreplejen i regionerne. Opgørelsen kan ikke direkte
sammenlignes med Danmarks Statistiks offentlige beskæftigelsesstatistik.
Tabel 1
Forskel i offentlig beskæftigelse inden for
social beskyttelse
mellem nulvækst i det offentlige forbrug og
Konvergensprogram 2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
15-20
Fuldtidsbeskæftigede
(1.000 personer)
Antal timer (mio. timer)
-1
-2
-3
-5
-5
-8
-6
-10
-7
-12
-9
-15
-
-52
Anm.: Det forudsættes, at en fuldtidsbeskæftiget arbejder 222 dage ∙ 7.4 timer = 1642 timer årligt.
Beregningerne
tager udgangspunkt i
svar på FIU-spørgsmål 311,
og det er forudsat, at andelen af ansatte inden for
sundhedsvæsen
udgør godt 32 pct. af den samlede fuldtidsbeskæftigelse i offentlig service og forvaltning.
Kilde: Egne beregninger
Med venlig hilsen
Bjarne Corydon.