ERHVERVS- OG
VÆKSTMINISTEREN
16. september 2014
Besvarelse af spørgsmål 393 alm. del stillet af Erhvervs-, Vækst- og
Eksportudvalget den 19. august efter ønske fra Brian Mikkelsen
(KF).
Spørgsmål:
Erhvervsstyrelsen har i afgørelser angående indsigelser mod registrering
af generalforsamlingsbeslutninger truffet efter selskabslovens § 76, stk. 2,
henvist til, at dirigenten har foretaget prøvelse af generalforsamlingens
lovlighed og beslutningsdygtighed, og at dirigenten indestår for dette
samt anmelderansvaret i henhold til registreringsbekendtgørelsen. Henset
til den økonomiske skade, der kan påføres et selskab og dettes ejere ved
opretholdelsen af en uretmæssig registrering, imens en retssag om
spørgsmålet verserer, og henset til den begrænsede økonomiske værdi af
et krav mod dirigenten eller anmelderen, hvorledes vil ministeren da sikre
mod eller begrænse tabet for selskabet og dettes ejere i tilfælde af uberet-
tigede registreringer, når tabets omfang vokser på grund af sagsbehand-
lingstiden ved domstolene?
Svar:
Jeg har forelagt spørgsmålet for Erhvervsstyrelsen, som oplyser følgende:
”Aktionærer/anpartshavere, der er uenige i en sådan grad, at selskabet
trues af konflikten, er som udgangspunkt henvist til at søge sagen løst via
retssystemet. I den forbindelse kan anvendelse af retsmægling eller medi-
atorer overvejes af kapitalejerne for at begrænse udgifterne og tabet for
selskabet. Her har parterne, til forskel fra voldgift eller domstolsbehand-
ling af en sag, den fulde kontrol over sagens gang under hele processen.
Mediators opgave er at få parterne til at tale med hinanden og at løse op
for det konkrete problem.
Løsningen skal imidlertid komme fra parterne selv med bidrag, støtte og
vejledning fra mediator. For at forebygge håndteringen af fremtidige kon-
flikter i et mindre selskab kan ejerne f.eks. aftale, at en tvist skal afgøres
ved voldgift eller byret uden ankemulighed, hvis mediationsprocessen
ender resultatløst.
Det er samtidig vigtigt, at stifterne af et selskab på forhånd har tænkt over
og taget stilling til, hvordan eventuelle senere konflikter mellem dem skal
løses. Erhvervsstyrelsen vil derfor i samarbejde med erhvervsorganisatio-
nerne udarbejde en vejledning herom, som bl.a. kan vise hvordan passen-
de bestemmelser herom kan optages i vedtægterne.”
På baggrund heraf mener jeg derfor ikke, at der er behov for yderligere
ERHVERVS- OG
VÆKSTMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
Fax
CVR-nr
33 92 33 50
35 29 10 01
10 09 24 85
www.evm.dk