Besvarelse af spørgsmål 35alm.delstillet af Erhvervs-, Vækst- og

Eksportudvalgetden 6. november 2013.

Spørgsmål:

Ministeren bedes kommentere henvendelsen af 8. oktober 2013 fra LO,FTF, AC og TL vedrørende konkurrencebegrænsende klausuler, jf. ERUalm. del bilag 59.

Svar:

Produktivitetskommissionen har i forbindelse med deres arbejde berørtbrugen af arbejdsmarkedsklausuler(job-, konkurrence- og kundeklausu-ler). Kommissionen vurderer, at udbredelsen af arbejdsmarkedsklausulerer en barriere for mobilitet og videnspredning på arbejdsmarkedet – ogdermed også for iværksætteri og produktivitet. Kommissionen har derforanbefalet, at lovgivningen skærpes, så danske virksomheders mulighederfor brug af arbejdsmarkedsklausuler begrænses væsentligt.Produktivitetskommissionens vurdering bygger bl.a. en på en række ame-rikanske studier, der konkluderer, at arbejdsmarkedsklausuler kan være enbetydelig hindring for iværksætteres muligheder og produktivitetsvækst.Der findes ikke nogen officiel statistik for udbredelsen af arbejdsmar-kedsklausuler i Danmark, men der er indikationer på, at brugen af klausu-ler er forholdsvist udbredt. Det vides ikke, om de amerikanske studier kanoverføres på danske forhold. Det vides derfor heller ikke, om brugen afarbejdsmarkedsklausuler på det danske arbejdsmarked begrænser mobili-teten og videnspredningen i en sådan grad, at det er en hæmsko for pro-duktivitetsudviklingen.Produktivitetskommissionens anbefalinger udgør, sammen med regerin-gens øvrige tiltag, et vigtigt indspil til at indfri regeringens vækstmålsæt-ning om at styrke BNP med 20 mia. kr. frem mod 2020. Regeringen ar-bejder nu med produktivitetskommissionens anbefalinger, herunder bru-gen af arbejdsmarkedsklausuler, med henblik på at øge BNPEn eventuel regulering af ansættelsesklausuler skal både tage hensyn tilvirksomhedernes behov for at kunne bevare forretningshemmeligheder ogden enkelte medarbejders mobilitet.