Beskæftigelsesudvalget 2013-14
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets LovsekretariatChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 21. november 2013 stillet følgende spørgsmålnr. 94 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af Bent Bøgsted(DF).Spørgsmål nr. 94:
12. december 2013J.nr. 2013-8554
Er det korrekt, at en person, der ikke er fuldt arbejdsdygtig, som er under 40 årførst kan komme under et ressourceforløb, når kommunen har udredt, hvor mangetimer personen er i stand til at arbejde?Endeligt svar:
Intentionen med reformen af førtidspension og fleksjob er at sikre, at de mest ud-satte borgere får en ny indsats og hjælp til at komme videre i livet. Der er i højeregrad opmærksomhed på den enkeltes ressourcer. Borgeren og borgerens arbejdsev-ne er i centrum, og der er fokus en tværfaglig indsats, der er tilpasset og målrettetden enkeltes behov.Målgruppen for ressourceforløb er personer, der har komplekse problemer ud overledighed, der ikke har kunnet løses ved hjælp af den hidtidige beskæftigelsesind-sats. Hvis borgeren har brug for en tværfaglig og helhedsorienteret indsats for atkomme nærmere job eller uddannelse, kan borgeren visiteres til et ressourceforløb.Det skal imidlertid altid bero på en konkret, individuel vurdering af den enkeltepersons situation, hvorvidt ressourceforløb er den rigtige indsats.Det er ikke et krav, at kommunen først skal udrede, hvor mange timer den pågæl-dende vil være i stand til at arbejde, før der kan tages stilling til et ressourceforløb.Borgerens aktuelle arbejdsevne er naturligvis relevant i vurderingen af, om fxfleksjob eller revalidering vil være en mere relevant indsats for borgeren.Det er op til rehabiliteringsteamet at komme med en indstilling i den konkrete sag.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
