Beskæftigelsesministerens svar på samråds-spørgsmål AN og AM d. 2. oktoberDet talte ord gælder

Spørgsmål AM

Kan ministeren redegøre for, hvad der er kommet ud afkontakten til den polske ambassade om manualen, deradvarer polske virksomheder mod at indgå overens-komster med danske fagforeninger?

Samrådsspørgsmål AN

Kan ministeren oplyse, om hun har eller vil rette hen-vendelse til de andre østeuropæiske ambassader iDanmark, for at få afklaring af, hvor mange af dem,der har lignende vejledninger liggende samt hvordande skal forhindres?

Svar på spørgsmål AM

Tak.Det er vigtigt, at den polske ambassade kender detdanske arbejdsmarked.Spørgeren beder mig indledningsvist redegøre for,hvad der er kommet ud af kontakten med den polskeambassade.Jeg kan oplyse, at da jeg blev opmærksom på indhol-det af manualen, bad jeg mine embedsmænd om atkontakte den polske ambassade i Danmark.Der blev hurtigt herefter arrangeret et møde i Beskæf-tigelsesministeriet mellem embedsmænd fra ministerietog den polske ambassade.

Beskæftigelsesministeriet og ambassaden er enigeom, at den rådgivning, som offentlige myndigheder gi-ver deres virksomheder skal være præcis og korrekt,således at virksomheder – i dette tilfælde de polskevirksomheder - kan overholde de love og spillerregler,der gælder i Danmark.Det er vigtigt, at vi ved enhver given lejlighed orientererde udenlandske aktører, der har valgt at arbejde ellerlevere tjenesteydelser her i Danmark, om den danskearbejdsmarkedsmodel, herunder at arbejdsmarkedetsparter spiller en meget central rolle her i landet.Derfor har jeg også besluttet, at vi skal sende en orien-tering til samtlige EU-ambassader i Danmark om dendanske arbejdsmarkedsmodel.Det er også afgørende, at arbejdsmarkedets parterfortsat holder fast i en dialog med dem, der kommerher til landet. Det er vigtigt, at vi får udbredt kendskabettil den måde hvorpå vi fastsætter løn- og arbejdsvilkårher i landet.Dialog er den bedste vej til forståelse, og jeg er oriente-ret om, at 3F og den polske ambassade foranlediget afden konkret sag har startet en dialog, så misforståelserkan blive ryddet af vejen.På et af de møder, der er blevet holdt i Beskæftigel-sesministeriet, er den polske ambassadeblevet gjortbekendt med brug af arbejdsklausuler i offentlige kon-trakter, herunder at regeringen og EL i forbindelse medhar FL 2013 har besluttet, at statslige virksomheder,der ikke er i konkurrence, skal bruge arbejdsklausulerved alle bygge- og anlægsprojekter.

Arbejdet skal ske på danske løn- og arbejdsvilkår. Vihar derfor sendt en redegørelse til ambassaden herom.Afslutningsvis bør jeg nævne, at der er den nødvendi-ge dialog med den polske ambassade. Dette skal sikre,at manualen bliver korrekt og undgå fremtidige misfor-ståelser. For mig er det afgørende, at der ikke herskertvivl om, hvad der gælder af spilleregler for det danskearbejdsmarked.

Svar på spørgsmål AM

Jeg vil nu svare på spørgsmålet om, hvorvidt andreøsteuropæiske ambassader i Danmark har lignendevejledninger liggende samt hvordan de skal forhindres.Jeg kan oplyse, at der hos ambassaderne for en rækkelande, der ligger tættest på Danmark [de tre baltiskelande, Sverige og Tyskland samt Rumænien], så vidtjeg er orienteret ikke findes tilsvarende manualer.Til spørgsmålet om, hvordan det kan forhindres, at dervideregives forkerte oplysninger om det danske ar-bejdsmarked, vil jeg sige, at vi selvfølgelig ikke kan be-stemme , hvilke manualer, eller andre ting, som de øv-rige EU-landes myndigheder har liggende på dereshjemmesider. Men jeg har svært ved at forestille mig,at der findes regeringer i EU, der ønsker at opfordre tilulovligheder. Så hvis der skulle findes oplysninger, derer faktuelle forkerte, vil jeg tro, at det primært skyldesmisforståelser. Sådanne misforståelser kan ryddes afvejen ved at give den korrekte information.Vi skal derfor løbende være opmærksomme på beho-vet for at udbrede kendskabet til den danske model.

Det er derfor, at jeg vil sendeen skrivelsetil samtligeherværende EU-ambassader, jf. min tidligere bemærk-ning herom.Et andet eksempel på at udbrede kendskabet til dendanske arbejdsmarkedsmodel er, at regeringen og EL iforbindelse med finansloven for 2013 besluttede at op-rette en serviceskranke, hvorfra udenlandske virksom-heder fremover skal kunne få hjælp. Det forventes, atErhvervsstyrelsen har denne skranke klar ved udgan-gen af 2013.