Beskæftigelsesudvalget 2013-14
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
20. november 2013
Beskæftigelsesudvalgethar i brev af 23. oktober 2013 stillet følgende spørgsmålnr.50 (BU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stilletefter ønske fraJa-kob Engel-Schmidt(V).
J.nr. 2013-0013941
”Ministeren bedes oversende de årlige trivselsundersøgelser - BM Puls -, derer gennemført i Beskæftigelsesministeriets koncern for årene 2011, 2012 og2013. Der henvises til ministeriets HR-strategi, der angiver, at der gennemføressådanne årlige trivselsundersøgelser, jf. http://bm.dk/~/media/BEM/Files/Dokumenter/Ministeriet/Job%20i%20ministeriet/HR-strategi.ashx”
Beskæftigelsesministeriets trivselsundersøgelser – BM PULS – gennemføres for attilvejebringe tilbundsgående og samlet viden om medarbejdere og lederes trivsel iBeskæftigelsesministeriet. Formålet er at skabe et overblik over, hvor der eventueltskal sættes ind for at sikre, at ministeriet til stadighed opleves som en god arbejds-plads. Undersøgelserne betragtes som et redskab til intern brug i ministeriet, og derer derfor ikke tradition for at offentliggøre undersøgelserne eksternt.Jeg oversender hermedresultaterne af trivselsundersøgelserne – BM PULS – forårene 2011 og 2013 for det samlede ministerium.Der blev ikke gennemført en trivselsundersøgelse i 2012 grundet omorganiseringeraf HR området i ministeriet.Bilag:- BM PULS 2011, BM- BM PULS 2013, BM
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
