Beskæftigelsesudvalget 2013-14
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 21. oktober 2013 stillet følgende spørgsmålnr. 48 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikke-medlemaf Flemming Damgaard Larsen (MFU).Spørgsmål nr. 48:
20. november 2013J.nr. 2013-10343
”Ministeren bedes oplyse, om en kommune har hjemmel til at fratage en fleksjob-ber sit fleksjob alene med den begrundelse, at vedkommende er blevet valgt til by-rådet?”Endeligt svar:
Jeg vil gerne understrege, at en borger, der er visiteret til fleksjob, ligesom andreborgere selvfølgelig har mulighed for at være politisk aktiv og udøve hverv somfolkevalgt.Det er sådan, at arbejde og øvrige aktiviteter indgår i kommunens samlede afvej-ning og vurdering af, om betingelserne for fleksjob er opfyldt. Det beror således påkommunens konkrete vurdering, om politisk arbejde og varetagelse af hvervet foret byråd i den konkrete sag er af et sådant omfang, at det har betydning for retten tilfleksjob.Fleksjob er et tilbud, som jobcenteret giver til personer, der har en konstateret varigog væsentligt nedsat arbejdsevne inden for ethvert erhverv. Når der skal træffes af-gørelse om visitation til fleksjob, foretages der en samlet vurdering af alle sagensoplysninger, herunder en vurdering af modsatrettede oplysninger, der taler hen-holdsvis for eller imod, at den pågældende opfylder betingelserne for fleksjob.Kommunen skal løbende vurdere om betingelserne for fleksjob fortsat er opfyldt.Hvis der kommer nye oplysninger frem i en fleksjobsag, vurderer kommunen, omde har betydning for vurdering af den pågældendes arbejdsevne. I den forbindelseindgår oplysninger om arbejde og aktiviteter, som den fleksjobvisiterede borgerdeltager i.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
