Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Departementet
Holmens Kanal 22
1060 København K
Dato: 6. juni 2014
Tlf. 33 92 93 00
Fax. 33 93 25 18
Under henvisning til Folketingets Beskæftigelsesudvalgs brev af 8. maj
2014 følger hermed ministeren for børn, ligestilling, integration og so-
ciale forholds endelige svar på spørgsmål nr. 359 (BEU alm. del).
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Hans Andersen (V)
Ansvarlig: mtp
Sagsnr. 2014-3993
Spørgsmål nr. 359:
”Er
ministeren enig i, at det ikke er i overensstemmelse med lovgivningen,
når et ungt menneske med udviklingshæmning søger om førtidspension, og
jobcenteret ikke behandler ansøgningen, men i stedet giver et uddannelses-
pålæg med en visitering til et STU-forløb, hvor Arbejdsmarkedsstyrelsen har
præciseret, at man kun kan give uddannelsespålæg og dermed udbetale
uddannelsesydelse, hvis der er tale om et kompetencegivende uddannelses-
forløb, hvilket jo ikke er tilfældet for STU?”
Svar:
En borger, der ansøger om førtidspension, skal have behandlet sin ansøg-
ning efter de gældende regler for ansøgning om førtidspension. Det betyder,
at kommunen skal træffe afgørelse om berettigelsen til førtidspension på det
foreliggende dokumentationsgrundlag. Såfremt der ikke er dokumentation
for berettigelsen til førtidspension, kan kommunen give afslag på førtidspen-
sion og i stedet visitere den pågældende til relevante tilbud for at udvikle
arbejdsevnen.
Reglerne om forholdet mellem uddannelsespålæg og STU hører under Be-
skæftigelsesministeriet, og jeg har derfor indhentet nedenstående bidrag fra
Beskæftigelsesministeriet:
”Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering kan oplyse følgende
om ud-
dannelseshjælp og STU.
Med kontanthjælpsreformen, som trådte i kraft 1. januar 2014, kan unge
under 30 år, som ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, ikke