Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 28. april 2014 stillet følgende spørgsmål nr.
345 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Pia
Adelsten (DF).
Spørgsmål nr. 345:
12. december 2014
J.nr. 2014-3737
”Hvor meget ville statskassen spare i kontanthjælp og dagpenge, hvis de 90.000
stillinger, der i dag er besat med østeuropæere, i stedet var besat med dansk ar-
bejdskraft?”
Endeligt svar:
Det er grundlæggende ikke retvisende at antage, at en given reduktion i antallet af
udenlandske arbejdstagere i Danmark vil medføre et tilsvarende fald i antallet af
ledige danskere. Det skal blandt andet ses i lyset af, at antallet af job ikke er en gi-
ven størrelse uafhængig af arbejdsstyrken.
Som udgangspunkt vil en øget arbejdsstyrke også medføre øget beskæftigelse,
jf.
Finansredegørelse 2014.
En større befolkning i Danmark medfører også større ef-
terspørgsel. Adgang til udenlandsk arbejdskraft kan endvidere indebære, at en ræk-
ke varer og tjenester bliver billigere til gavn for danske husholdninger og virksom-
heder. Lavere priser øger velstanden og bidrager til, at forbrug og investeringer
øges. Derigennem øges også det samlede antal job. Tilstedeværelsen af udenlandsk
arbejdskraft i Danmark indebærer således ikke et modsvarende fald i antallet af be-
skæftigede danskere.
Det er tidligere vurderet, at østeuropæiske statsborgere i Danmark har haft en om-
trent neutral virkning på de offentlige finanser,
jf. svar på Finansudvalgets
spørgsmål 69 af 6. november 2013.
Arbejdstagere fra de østeuropæiske lande er omfattet af EU's regler om arbejds-
kraftens fri bevægelighed. I løbet af året 2013 var der 82.200 EU-borgere fra Øst-
europa, der havde en kortere eller længere periode med beskæftigelse i Danmark,
heraf havde ca. 50 pct. ikke registreret bopæl i Danmark. Østeuropa er i denne
sammenhæng afgrænset til EU-medlemslandene Estland, Letland, Litauen, Polen,
Ungarn, Rumænien, Bulgarien, Slovenien, Slovakiet, Tjekkiet og Kroatien.
Opgjort på fuldtidsbasis svarede beskæftigelsen blandt østeuropæiske EU-borgere i
Danmark i 2013 til omkring 36.800 fuldtidsbeskæftigede, hvoraf ca. 10.000 ful-
tidsbeskæftigede ikke havde registreret bopæl i landet.