Om sikring af dokumentation i forbindelse med anvendelse af løntil-
skud og virksomhedspraktik
Ankestyrelsen offentliggjorde den 17. marts en undersøgelse, som viste at der iforbindelse med administrationen af løntilskud og virksomhedspraktik, generelt fo-rekommer mange formelle fejl i sagsbehandlingen.Således viste undersøgelsen, at der i 35 pct. af 111 undersøgte sager i 12 kommu-ner manglede væsentlige oplysninger i forhold til at kunne vurdere, hvorvidt lov-kravene, som skal forhindre misbrug og fortrængning af ordinært ansatte, reelt eropfyldt.Det drejer sig især om oplysninger om antallet af ansatte i virksomheden; skriftligtilkendegivelse fra medarbejderrepræsentant om opfyldelse af merbeskæftigelses-og rimelighedskravet; høring af de ansatte om, hvorvidt de er positive til at med-virke til opfyldelse af formålet med løntilskudsansættelsen; oplysninger om gen-nemsnitlige antal ansatte i de foregående 12 måneder samt tilkendegivelse af,hvorvidt en stilling er blevet ledig ved afskedigelse eller fratrædelse af en ordinærtansat indenfor de seneste 3 måneder.Disse er helt centrale oplysninger i forhold til at sikre den korrekte administrationaf ordningerne.Herudover var der i 7 pct. af de undersøgte sager bevilget løntilskud på trods af, atder i sagerne fremgik oplysninger fra arbejdsgiver, som gjorde at bevillingen afløntilskuddet var imod gældende regler. Dette burde have fået jobcentret til at følgeop på oplysningerne inden bevillingen af løntilskudsansættelse.Brugen af de virksomhedsrettede redskaber er de bedste og mest effektive veje tilat hjælpe ledige i ordinært beskæftigelse, da de sikrer den nødvendige kontakt mel-lem den ledige og en virksomhed.Styrelsen skal derfor understrege, at det for at sikre gode rammer om indsatsen ermeget vigtigt, at der i alle sager er sikret den nødvendige dokumentation, inden derbevilges virksomhedsrettede tilbud. Ligeledes skal styrelsen understrege, at det måforventes, at alle kommuner tager de nødvendige skridt for at sikre, at de nødven-dige oplysninger fremgår af sagerne fremadrettet.
