Beskæftigelsesudvalget 2013-14
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 7. marts 2014 stillet følgende spørgsmål nr.238 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fraMorten Marinus (DF).
1. april 2014Sagsnr. 2014 - 2417
”Hvad er ministerens syn på, at unge mennesker i vid udstrækning underbetales,som eksempelvis blev dokumenteret i DR-programmet "Kontant" den 11. novem-ber 2013 og igen den 17. december 2013, der viste at unge omdelere fra distributi-onsfirmaet FK Distribution systematisk blev underbetalt, i og med de unge omdele-re kun fik løn for forventet arbejdstid frem for reel arbejdstid?”
Helt generelt mener jeg, at det er uacceptabelt, hvis arbejdsgivere udnytter et ungtmenneskes arbejdskraft gennem urimelige løn- og ansættelsesvilkår. Reglerne påområdet er klare, og det er arbejdsgiverens pligt at sikre, at forholdene er i orden.Jeg mener, at det er vigtigt, at unge såvel som andre grupper på arbejdsmarkedetfår den løn og de ansættelsesvilkår, der fremgår af den overenskomst, som de eromfattet af. Hvis ikke ansættelsesforholdet er omfattet af en overenskomst, skalden unge have den løn, der fremgår af ansættelseskontrakten.Hvis den unge i et konkret tilfælde bliver udsat for underbetaling, vil det være ensag, den unge kan få hjælp til at løfte gennem sin faglige organisation.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
