Beskæftigelsesudvalget 2013-14
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 5. februar 2014 stillet følgende spørgsmål nr.205 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af Eigil Andersen(SF).
03-03-2014Sagsnr. 2014 - 1851
”Regeringen har siden valget i 2011 har styrket SKATs kontrol med, at f. eks.polske virksomheder, der påstår at deres medarbejdere i Danmark er udstationere-de, reelt eksisterer i hjemlandet. Hvordan ser ministeren på behovet og mulighe-derne for at styrke denne indsats yderligere, bl.a. i forbindelse med udstedelsen afA1-beviser, som omtalt i disse to artikler:http://www.byggeteknik.dk/artikel?id=77581 og ttp://www.byggeteknik.dk/artikel?id=77580?”
Regeringen har med finansloven for 2012, 2013 og 2014 valgt at afsætte over enhalv milliard kroner til at bekæmpe social dumping. Indsatsen omfatter en rækkeområder:oooooØget kontrol ude på arbejdspladserne, og styrket samarbejde mellem politi,SKAT og Arbejdstilsynet.Øget kontrol med ulovlig godstransportØget brug af arbejdsklausulerAdministrative bøder for overtrædelse af RUTSkærpede krav til registrering af udenlandske virksomheder.
Særligt vedrørende skærpede krav til registrering af udenlandske virksomheder kanjeg oplyse, at siden 1. juli 2013 har udenlandske virksomheder skullet registreremomsoplysninger fra hjemlandet i RUT. Det giver SKAT mulighed for at visiterenyanmeldte virksomheder med henblik på evt. yderligere skatte- og afgiftsmæssigvurdering og kontrol. Desuden bliver der i løbet af foråret 2014 gennemført enrække IT-tekniske forbedringer af RUT, som vil sikre myndighederne hurtigere ogmere opdaterede oplysninger om udenlandske virksomheder. Bl.a. vil det være mu-ligt frivilligt at uploade oplysninger om social sikring i hjemlandet (attest A1).Desuden vil forbedringerne forenkle udenlandske virksomheders registrering iRUT.
Som det fremgår af rapporten fra Udvalget om modvirkning af social dumping, kander ikke efter EU-retten stilles krav om udstedelse af en attest A1 som betingelsefor, at en virksomhed kan udstationere ansatte.
Jeg kan dog oplyse at, forslaget til direktiv om bedre håndhævelse af udsta-tioneringsdirektivet, indeholder en bestemmelse, der skal bidrage til at fast-slå, hvornår der er tale om en udstationering med henblik på at forebyggemisbrug og omgåelse af udstationeringsdirektivet. Derudover indeholderforslaget en bestemmelse om styrket myndighedssamarbejde, hvorefter derkan stilles spørgsmål om fx etablering i hjemlandet. Hvis direktivet vedta-ges, vil det endelig skabe permanent mulighed for, at kompetente myndig-heder kan bruge informationssystemet for det indre marked (IMI) til at kon-sultere andre landes virksomhedsregistre, herunder oplysning om social sik-ring i hjemlandet.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
2
