Beskæftigelsesudvalget 2013-14
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 5. februar 2014 stillet følgende spørgsmål nr.203 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra LeifLahn Jensen (S).
11. marts 2014J.nr. 2014-2871
”Ministeren bedes oplyse, hvilke merudgifter der ville være forbundet med afskaf-felse af reglen om, at man skal have mindst et halvt års beskæftigelse i Danmarkinden for de sidste tre år, før man kan overgå til efterløn.”
Det er ikke muligt at angive merudgifterne, der vil være forbundet med afskaffelseaf reglen om, at man skal have mindst et halvt års beskæftigelse i Danmark indenfor de sidste tre år, før man går på efterløn. Det skyldes, at afskaffelsen af reglenvil medføre adfærdsmæssige ændringer, som det ikke er muligt at anslå størrelsenaf.Jeg vil imidlertid påpege, at efterlønnen er en særlig dansk tilbagetrækningsord-ning, hvorfor det er et krav, at man har en særlig tilknytning til Danmark og detdanske arbejdsmarked. Den aktuelle tilknytning til det danske arbejdsmarked sikresnetop ved, at retten til efterløn eller et efterlønsbevis er betinget af, at man opfylderbeskæftigelseskravet med arbejde i Danmark.Jeg synes, det er rimeligt, at dansk efterløn er forbeholdt personer med en langogaktuel tilknytning til det danske arbejdsmarked, hvilket jeg ikke har planer om atlave om på.Jeg vil desuden henvise til mit svar af hhv. 8. februar 2013 på BEU spørgsmål nr.145, FT-samling 2012-13 og svar af 16. januar 2014 på BEU spørgsmål nr. 149.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
