”Udvalget anmoder om ministerens kommentarer til henvendelse af 6. januar2014fra K. Møller, jf. BEU alm. del – bilag 117. Ministeren bedes herunder redegøre forog uddybe følgende:a) Hvor mange tilfælde har ministeren kendskab til, hvor lønmodtagere på syge-dagpenge har påbegyndt selvstændig virksomhed med supplerende dagpenge?b) Svar af 30. november 2013 fra Arbejdsmarkedsstyrelsen til Jobcenter Aarhus,2. afsnit, hvori det hedder, at ”kommunen [skal] i første omgang vurdere omfangetaf den pågældendes uarbejdsdygtighed og på denne baggrund foretage en bereg-ning af sygedagpengene.”

Endeligt svar:

Jeg vil gerne starte med at slå fast, at det er regeringens ønske, at sygemeldte, derhar kræfter og overskud til i et vist omfang at komme i gang med et arbejde, der påsigt vil kunne føre til selvforsørgelse, skal have muligheden for det.Som det også fremgår af henvendelsen fra K. Møller, har Styrelsen for Arbejds-marked og Rekruttering (tidligere Arbejdsmarkedsstyrelsen) oplyst,at der ikke eftersygedagpengelovgivningen i sig selv er noget til hinder for, at en person, der er sy-gemeldt som lønmodtager, etablerer sig som selvstændig erhvervsdrivende og ar-bejder som sådan i op til ½ tid og samtidig modtager nedsatte sygedagpenge.Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering oplyser desuden, at kommunen måvurdere, i hvilket omfang (hvor mange timer) den pågældende kan arbejde somselvstændig, og sætte dette i forhold til den tidligere arbejdstid på fx 37 timer (detnormale arbejde) for at vurdere omfanget af genoptaget arbejdstid. På baggrundheraf må kommunen vurdere om – og i bekræftende fald i hvilket omfang – denpågældende er berettiget til nedsatte sygedagpenge samtidig med arbejdet somselvstændig.I tilfælde som det konkrete vil kommunen skulle lukke borgerens sag som lønmod-tager, og oprette en ny sag med borgeren som selvstændig, men med den samme 1.fraværsdag.

Hvis den pågældende på baggrund heraf er berettiget til sygedagpenge, vil kom-munen ved en beregning skulle lægge den seneste årsopgørelse som lønmodtagertil grund, jf. reglerne herom i sygedagpengebekendtgørelsen.For at være berettiget til sygedagpenge skal den sygemeldte desuden altid opfyldeet beskæftigelseskrav. Beskæftigelseskravet for selvstændige er som udgangspunkt,at de inden for de seneste 12 måneder skal have udøvet selvstændig virksomhed imindst 6 måneder, hvoraf den seneste måned forud for sygefraværet. Hermed me-nes, at virksomheden skal være udøvet i mindst halvdelen af den normale overens-komstmæssige ugentlige arbejdstid. Der gælder imidlertid den undtagelse til ho-vedreglen, at hvis virksomheden har været udøvet i mindre end 6 måneder, med-regnes perioder med forudgående beskæftigelse som lønmodtager.I forhold til spørgsmålet om antallet af tilfælde, hvor en lønmodtager på sygedag-penge har påbegyndt selvstændig virksomhed med supplerende sygedagpenge, op-lyser Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, at en opgørelse på baggrund afregisterdata vil være behæftet med så betydelig usikkerhed, at resultatet vil væreuanvendeligt.Venlig hilsen

Spørgsmål nr.184:

Endeligt svar: