Beskæftigelsesudvalget 2013-14
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
20. december 2013
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 11. december 2013 stillet følgende spørgsmålnr. 134 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønskefra Jørgen Arbo-Bæhr (EL).
”Hvad er det juridiske grundlag for, at au pairer får inddraget deres opholdstilladel-se, når de bliver gravide?”Endeligtsvar:
Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering (SFR) har oplyst følgende til brug forbesvarelsen:”Det fremgår af udlændingelovens § 19, stk. 1, at”en tidsbegrænset opholdstilladel-se kan inddrages, når grundlaget for opholdstilladelsen var urigtigt eller ikke læn-gere er til stede”.Det fremgår endvidere af SFR’spraksisnotat af 15. maj 2012 for meddelelse af op-holdstilladelse som au pair, at ”au pair-personer, som har stiftet familie, dvs. somaktuelt er samlevende,som er eller har været gift, eller som har mindreårige børn,som udgangspunkt ikke vil kunne meddeles opholdstilladelse som au pair”. Dettefortolkes i praksis således, at det ikke er foreneligt med at være au pair at have børneller børn på vej, hvorfor en opholdstilladelse i tilfælde af en au pairs graviditet vilkunne inddrages.”Jeg har bedtSFR undersøge,om hjemmelsgrundlaget er tilstrækkeligt.SFR har op-lyst, at man ikke vil træffe inddragelsesafgørelser grundet graviditet, førend under-søgelsen foreligger.Når undersøgelsen er tilvejebragt, vil jeg orientere udvalget.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
