Beskæftigelsesudvalget 2013-14
BEU Alm.del
Offentligt
1315496_0001.png
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Folketingets Beskæftigelsesudvalghar i brev af 10. december 2013 stillet følgendespørgsmål nr.131 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stilletefterønske fraFinn Sørensen(EL).
J.nr. 2013-0015514

Spørgsmål nr.131:

”Kan ministeren oplyse, om det er korrekt, at kommunen kan visitere en kvinde,der umiddelbart efter visitationen går på barselsorlov, til at være uddannelsesparat,når der vil gå mellem et og to år, før hun kan starte på uddannelse?”

Endeligt svar:

Det er mit udgangspunkt, at en kvinde, der er gravid eller som er gået på barsel, ik-ke i udgangspunktet skal visiteres til at være aktivitetsparat. Det skyldes helt en-kelt, at kvinden som følge af sin graviditet eller barsel ikke kan siges af have pro-blemer af faglig, social eller helbredsmæssig karakter.Det følger således af reglerne, at en person er aktivitetsparat, hvis personen vurde-res at have problemer af faglig, social og/eller helbredsmæssig karakter og dermedhar behov for ekstra støtte og hjælp i længere tid end ca. et år, inden personen kanpåbegynde en uddannelse og gennemføre denne på almindelige vilkår.En person er derimod uddannelsesparat, hvis personen vurderes - med den rettestøtte og aktive indsats - at kunne påbegynde en uddannelse inden for ca. et år oggennemføre denne uddannelse på ordinære vilkår.Graviditet eller barselanses altså i udgangspunktet ikke for at være udtryk for fagli-ge, sociale og/eller helbredsmæssige problemer, og derfor kan kvinden visiteressom uddannelsesparat.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen