Beskæftigelsesudvalget 2013-14
BEU Alm.del
Offentligt
1318640_0001.png
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 5. december 2013 stillet følgende spørgsmålnr.127 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fraikkemedlem af udvalget Ellen Trane Nørby (V).

Spørgsmål nr. 127:

2. januar 2014J.nr. 2013 - 8609
”Ministeren bedes redegøre for, hvordan Danmark sikrer, at personer der opholdersig i andre EU-lande, mens de modtager danske arbejdsmarkedsydelser, reelt stårtil rådighed for arbejdsmarkedet i Danmark eller i det pågældende land?”

Endeligt svar:

Når et medlem af en dansk a-kasse tager til et andet EU-land og søger om arbejdeder med op til 3 måneders danske dagenge, skal den ledige følge kontrolforanstalt-ninger i det andet EU-land. Det vil sige, at den ledige skal tilmelde sig arbejdsfor-midlingen i det land, pågældende er rejst til, og følge de regler, der gælder for ar-bejdssøgende i det pågældende land.Hvis arbejdsformidlingen i det andet EU-land bliver opmærksom på, at den ledigeikke følger landets kontrolforanstaltninger, skal den udenlandske myndighed straksunderrette den danske a-kasse, så a-kassen kan tage stilling til, hvilken betydningdet har for medlemmets ret til dagpenge. Desuden skal medlemmet udfylde dag-pengekort for at få ret til dagpenge i den periode, hvor pågældende søger arbejde idet andet EU-land, og medlemmet skal på dagpengekortet give oplysning om for-hold, der kan have betydning for retten til dagpenge. Medlemmet afgiver oplysnin-gerne på tro- og love. Medlemmet har pligt til at stå til rådighed for arbejdsmarke-det i det andet EU-land, ligesom under arbejdssøgning i Danmark.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen