REU, Alm.del - 2013-14 - Bilag 20: Henvendelse af 22/10-13 fra HK Politiet vedr. illegal indvandring pga. manglende politikontrol i Københavns Lufthavn

Kære retsordførerVi har i den seneste uge fulgt debatten i bl.a. B.T. om problematikken medillegal indvandring pga. manglende politikontrol i Københavns Lufthavn.HK Politiet har ved tidligere lejligheder foreslået at lade opgaven medpaskontrol overgå til HK'erne i politiet. HK'ere i paskontrollen vil kunnefrigøre politiuddannet personale til andre opgaver, såsom f.eks. flerestikprøvekontroller i forbindelse med indrejse.Fordelen ved at anvende HK'ere i paskontrollen er ikke alene denøkonomiske gevinst, der vil være at hente i de færre omkostninger, der erforbundet med ansættelsesforholdene, men også det faktum at HK'erneallerede i dag er en etableret faggruppe i dansk politi, som efter etkortvarigt uddannelsesforløb vil kunne bestride opgaven. Med en tilførsel afHK-ressourcer til lufthavnen vil man få en fleksibel medarbejdergruppe, somogså kan løse andre administrative opgaver i de perioder, hvor der ikke skalforetages paskontrol.Det er en fordel, at vi har kendskab til politiets it-systemer og tilorganisationens opbygning. Hvis man vælger en anden faggruppe, somf.eks. et privat vagtfirma til opgaven, vil man ikke kunne opnå den sammefleksibilitet i lufthavnspolitiets samlede opgaveløsning.Fakta:

I politiet har vi gode erfaringer med en tilførsel af HK-ressourcer tilmålrettede formål, eksempelvis i forbindelse med etableringen af politietsservicecentre, som med rimelighed kan betragtes som en succes. Vibidrager gerne til at skabe en tilsvarende succes i lufthavnen.

HK Politiet er en landsdækkendesammenslutning under HK/STAT.Vi repræsenterer de ca. 1400overenskomstansatte HK'ere somer beskæftiget i politiet og i denoverordnede anklagemyndighed.HK Politiet arbejder for at gørepolitiet til en af Danmarks bedstearbejdspladser

Afslutningsvis skal det tilføjes, at vores forslag tidligere har skabt en bred politisk opbakning, eksempelvisi forbindelse med forhandlingerne om politiets flerårsaftale i 2009.Også internt i politiet har vi mødt stærk opbakning til forslaget. Det fremgår bl.a. af den projektrapport,som sidste år blev udarbejdet af Københavns Politi om"differentieret personalesammensætning igrænsekontrollens 1 st. line".Projektgruppen bag rapporten anbefaler entydigt - støttet af KøbenhavnsPolitis ledelse - at der ansættes civile i paskontrollen og peger på HK-gruppen som en oplagt, fleksibelmulighed.Jeg medsender HK Politiets seneste nyhedsbrev, hvori du bl.a. kan læse om den økonomiske forskel på enpolitiansat og en HK'er.Har du brug for en uddybning af vores synspunkter, står jeg naturligvis til rådighed.De bedste hilsnerHeidi Juhl PedersenFormand

POLITIET – og den overordnede anklagemyndighed