Ligestillingsudvalget 2013-14
LIU Alm.del Bilag 49
Offentligt
TilLigestillingsudvalget, Folketinget
FraRolf Heitmann, handicaphjælperJulsøvej 1088240 Risskov
Vedr. løn-diskriminering af handicaphjælpere i ny BPA-lovKære medlemmer af LigestillingsudvalgetJeg vil bede udvalget tage stilling til den for mig at se ulovligeforskelsbehandling, der finder sted af handicaphjælpere ansat i BPA ogdermed af de handicappede, der er afhængige af ordningen.Uden saglig begrundelse aflønnes handicaphjælpere ud fra en politiskbeslutning betydeligt dårligere end den faggruppe, der er blevet udpeget somden sammenlignelige med handicaphjælperne, nemlig de uuddannedehjemmehjælpere.FOA har udregnet at handicaphjælpere får mellem 4,7 og 6,1 % mindre i lønend uuddannede hjemmehjælpere, der langt om længe er blevet udpegetsom den med os ”sammenlignelige gruppe”. Denne underbetaling skyldes, atder er ”tre elementer i den kommunale overenskomst, som kommunen ihenhold til bekendtgørelsen ikke har pligt til at udmåle tilskud til, altsådecentral løn, feriefridage/6. ferieuge og Obligatoriske Frit- Valg-elementer”(L 147 spørgsmål 57)Stine Brix har i denne forbindelse stillet følgende spørgsmål (nr.58) til dennye BPA-lov:”Vil ministeren oplyse, om den kommende faste takst for udmåling af tilskudtil løn til handicaphjælpere fortsat vil ligge betydeligt under lønnen for densammenlignelige gruppe? I bekræftende fald vil ministeren da oplysegrunden til, at handicaphjælpere skal aflønnes lavere end densammenlignelige gruppe?”
Ministeren bekræfter desværre første del af spørgsmålet og undladerforståeligt nok at besvare anden del, for hvordan kan der nogensinde givesen god grund til at vi skal have mindre i løn end vores sammenligneligegruppe:”Endeligt svar: Taksterne for løn m.v. til hjælpere i takstsystemet vil tageudgangspunkt i de overenskomstmæssige aftaler på området. De elementer,som vil indgå i taksten til løn m.v. til hjælpere, svarer til de elementer, somefter politisk beslutning herom indgår i den nugældende BPA-bekendtgørelse. Der er således elementer i overenskomsterne, som ikke vilblive medtaget i taksten, f.eks. 6. ferieuge, fritvalgstillæg, pension af aften- ognattillæg og dækning af udgifter til beklædning. Det vil være op til den, der erarbejdsgiver i den enkelte BPA-ordning, at indgå aftaler med hjælperne omløn og ansættelsesvilkår. Manu Sareen”Dette er i mine øjne simpel diskrimination af handicaphjælpere og igennemdem af de handicappede! Det er diskrimination, fordi der ikke findes nogensaglig grund til at vi skulle have mindre I løn, end den lavest lønnede gruppe idet kommunale lønsystem (lønramme 11 – uuddannede hjemmehjælpere).Det er diskrimination, fordi det er en vilkårlig politisk beslutning, at vi skalhave mindre i løn end den gruppe, der er blevet udpeget som sammenligneligmed os.Det er ulovligt at diskriminere! Jeg opfatter det som en skandale at regeringog store dele af Folketinget som landets lovgivende magt vil opretholdedenne forskelsbehandling, der er i strid med dansk lovgivning og danskeværdier i øvrigt!Så længe Manu Sareen ikke kan oplyse en saglig grund til athandicaphjælpere skal aflønnes lavere end den sammenlignelige gruppe,forventer vi at ALLE elementerne i den sammenlignelige overenskomstmedregnes i udmålingen af taksten.Manu Sareen er også landet minister for ligestilling. Lad da dette være enklage til ligestillingsminister Manu Sareen over socialminister Manu Sareensbevidste forskelsbehandling af handicaphjælpere.
