Kulturudvalget 2013-14
KUU Alm.del Bilag 94
Offentligt
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
1� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
2� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
FORORDDBUs Herreeliteungdomsgruppe har hermed fornøjelsen at udgive Licensmanualen forlicensperioden 1. juli 2013 til 30. juni 2014.I 2012 blev DBU’s organisation ændret og arbejdet med at udarbejde forslag tilLicensmanualen og varetage tildelingen af licenser er nu lagt i hænderne på DBU’sHerreeliteungdomsgruppe. Det hidtidige Licensudvalg er nedlagt, og som ankeinstansfungerer nu DBUs Licensankeudvalg. Endvidere er der administrativt oprettet en særligLicensadministration som en del af DBU Elite, som varetager de administrative opgaver iforbindelse med forvaltningen af Licensmanualen.Men Licenssystemets formål er uændret at etablere og understøtte gode klubmiljøer,hvor de bedste eliteungdomsspillere kan udvikle sig gennem gode træningssessioner,med gode faciliteter, gode medspillere og højt kvalificerede trænere. Desuden skallicenssystemet styrke fundamentet for dansk fodbolds bedste eliteungdomsklubber,både sportsligt og administrativt, og sikre en sammenhæng med turneringsstrukturen forde bedste U17 og U19 spillere. Således at spillerne gennem udvikling til det højesteelitære niveau bliver i stand til at kunne gøre sig gældende på klubbernes 1. hold ogderigennem også være med til at styrke i første omgang Danmarks Ungdomslandsholdog senere A-landsholdet.Som det var tilfældet i manualen for 2012/2013 udgør den særlige T-licens en væsentligdel af manualen.Der er kun få ændringer i Licensmanualen i forhold til sidste år – disse er anført i kapitel1.4 (side 7)Licenssystemet og denne manual skal bidrage og inspirere til, at diskussioner,overvejelser og prioriteringer af talentudvikling ude i klubberne sker på bedst muligegrundlag. Ved at stimulere til selvrefleksion, erfarings- og meningsudveksling kanklubberne foretage klarere til- og fravalg af talentudvikling på et oplyst grundlag, ogdermed sikre en langt mere bevidst og fokuseret anvendelse af de ressourcer, der er tilrådighed for talentudvikling.DBU’s Herreeliteungdomsgruppe ønsker alle klubber god fornøjelse med det viderearbejde med udviklingsmiljøerne i klubberne, og ser frem til det fortsatte samarbejdemed udviklingen af de mange talenter i dansk fodbold.På vegne af Herreeliteungdomsgruppen
Christian KofoedFormand
3� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeKapitel1.Indledning1.1.1.2.1.3.1.4.AnvendelseLicenssystemets formålT-licensens formålÆndringer i forhold til forrige manual
Side5
2.2.1.2.2.2.3.2.4.2.5.2.6.2.7.
ProcedureProcedure vedr. licensKlassificering af kravLicenstyperDisciplinære bestemmelser og sanktionerOvergangsordninger, wc og dispensationerAnsøgningsprocedureGodkendelsesprocedure
8
3.3.1.3.2.3.3.
LicensudstedelseIndledningLicensudstederLicensorganer
15
4.4.1.4.2.4.3.
KlubberneIndledningLicenshavereLicens, udstedelse og ophør
19
5.5.1.5.2.
Udvalgets kriterier for tildeling af licenserTildeling af A- og B-licensTildeling af T-licens
21
6.7.8.9.10.10.1.10.2.10.3.10.4.10.5.
Personalemæssige og administrative kravInfrastrukturelle kravLov- og Etiske kravSportslige kravØkonomi og tilskudIndledningDirekte tilskudUdbetaling af tilskudUdviklingspuljeUddannelse og inspirationsdage
2531343641
11.11.1.11.2.11.3.11.4.
Ungdoms-DM turneringenIndledningTurneringsordningLokalunions indrangeringTurneringsplanlægning og - afvikling
45
Bilag1.2.3.4.5.6.KluberklæringRegelsæt for klubskifter under 18 år til licensklubberCirkulære nr. 67Opgave og arbejdsbeskrivelse, A+ trænerBudgetskabelonVejledning ”Fodbold CV”
47
4� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
1. Indledning1.1Således anvendes manualenDBUs Licensmanual, drenge er et opslagsværktøj til hjælp for klubberne i forbindelsemed ansøgningsproceduren, så klubberne kan få overblik over kravene.Manualen er således rettet mod de klubber, der opfylder kravene til licens, samt deklubber, der over tid ønsker at arbejde hen mod en licenstildeling.Licenskravene er opdelt i fire hovedområder. Disse erPersonalemæssigeogadministrative krav,Infrastrukturellekrav,Lov-og etiske krav samtSportsligekrav.Kravene er inddelt i fire forskellige niveauer (”A”, ”B”, ”T” og ”C”). Se afsnit 2.2.I manualen er der følgende typer af henvisninger:§P§x.x.xX.xxN x.x.x- Henviser til DBUs love (ex. jf. § 41.1)- Henviser til Propositioner for Danmarksturneringen iHerreungdomsfodbold (ex. jf. P § 21.1)- Henviser til specifikke afsnit DBU Licensmanual, drenge (ex. jf. 8.1.2)- Henviser til specifikke krav i DBU Licensmanual, drenge (ex. L.01)
(T – X.xx) - Henviser til det tilsvarende krav i T-licensmanualen- Henviser til notat om ny struktur Udvalg, vedtaget, på DBUsRepræsentantskabsmøde 2012
Denne udgave af DBUs Licensmanual er gældende for 2013/14-sæsonen. Vurderingenom licenstildeling med baggrund i de opstillede krav finder sted i april 2013 (se 2.7.1)
1.2 Licenssystemets formålDBUs Licenssystem, drenge har følgende formål:at optimere talentudviklingsmiljøerne i klubberneat skabe kontinuitet i fremtidens talentarbejdeat sikre den enkelte spiller sættes i centrum, både fodboldmæssigt og civiltat skabe en fleksibel turneringsstruktur med fokus på udviklingat udvikle spillere til DBUs Ungdoms og A-landsholdat udvikle flere danske spillere til højeste nationale niveauat opprioritere børne- ungdomsfodbolden i klubberne5� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeat understøtte implementeringen af Holdninger & Handlinger i klubberneat højne trænerniveauet i klubberneat styrke samarbejdet mellem klub, DBU og Team Danmarkat optimere overblikket over talenter med det størst mulige potentiale
1.3 T-Licensens formålDBU T-Licenssystem har følgende formål, i uprioriteret orden:at optimere spillerudviklingsmiljøerne i klubberne for U13-U15 spillereat sikre kvalitet i arbejdet med en bred talentmasseat understøtte etableringen af klubsamarbejder om spillerudviklingat understøtte en fleksibel turneringsstruktur med fokus på spillerudviklingat opprioritere børne- ungdomsfodbolden i klubberneat understøtte implementeringen af Holdninger & Handlinger i klubberneat forbedre trænernes kvalitet i klubberneat styrke samarbejdet licensklubberne imellem, samt mellem klubberne og DBUat udvikle spillere til DBUs Talentcentre
Målet er, at T-licensklubberne skal løfte niveauet for udviklingen af de respektivealdersgrupper, ikke kun i egen klub, men også i de omkringliggende klubber gennemstrukturerede klubsamarbejder, og målrettet træning. Herigennem skal klubberne tage etmedansvar for den overordnede talentudvikling, men også for at skabe et bredereoverblik over talentmassen på de enkelte årgange.De største talenter skal videre til højere rangerende A- og B-licensklubber på ettidspunkt. Men hensigten med T-licensen er, at det skal ske på et senere tidspunkt,ligesom det gerne skulle ske i bedre dialog og i samarbejde klubberne imellem.Endvidere er det håbet at T-licensen vil bevirke at vi vil se langt færre klubskifter til destore klubber, da overblikket og kendskabet til det enkelte talent vil øges, ligesom denautomatiske indrangering bør medføre mindre fokus på kortsigtede resultater.
1.4 Ændringer i forhold til forrige manualDer er foretaget få ændringer i forhold til sidste års manual.
1.4 Nye krav specifikt A-licensFor at opnå A-licens er det et krav at U19 og U17 træner er fuldtidsansat. En af disseskal have en UEFA A-træner licens og den anden træner skal som minimum værepåbegyndt A-uddannelsen.6� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengePå sigt forventes det at A-licensklubber har en assistenttræner med ansvar formålmandstræning tilknyttet, som har gennemført M3 kurset. Kurset er nyt og forventesoffentliggjort i 2013.1.4.2 Nye krav specifikt B-licensU11 og U12 træneren skal som minimum have gennemført B1, ligesom sidste licensår,eller have en DBU C-trænerlicens. C-trænerlicensen er ny og offentliggøres samtimplementeres i løbet af 2013.1.4.3 KlubskifterRegelsæt for klubskifter for licensklubberne er indskrevet i manualen. Regelsættet harlicensklubberne selv været med til at formulere indholdet af via en arbejdsgruppehenover 2012.1.4.4. ØkonomiLicenstilskuddet for B-licens klubber som grundlæggende opfylder A-krav, men falder påvurderingen i kapitel 5 ydes et højere tilskud, mens A-licens klubbers tilskud falder ensmule. Det giver en mindre forskel mellem A- og B-licensen og indenfor B-licensen treforskellige differentieringer, økonomisk set, ud fra de krav som klubberne skal opfylde.1.4.5 AdministrativtRent administrativt er Fodbold CVet indført. Med tiden bør det lette arbejdet medlicensansøgningen for klubberne når alle personer/roller er registreret i DBUsuddannelsessystem, Fokus. Desuden er der foretaget en række ensretninger i forhold tilSuperliga og 1. divisions licensen, for at spare klubberne for dobbeltarbejde.
7� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
2. ProcedureMålet med nedenstående procedurer er:at sikre en hensigtsmæssig og effektiv licensprocedureat sikre en ensartet og klar definition af de enkelte typer af kravat sikre, at beslutningen om at give en klub licens træffes af et uafhængigt organ(Herreeliteungdomsgruppen) i overensstemmelse med afsnit 3.3.2 og 3.3.3.at gøre det muligt for DBU at administrere klubbens licenssystem på en fleksibelmåde
2.1 Procedure vedr. licens2.1.1.Klubben skal hvert år indenfor den fastsatte frist for ansøgning, ansøge DBU omlicens eller fornyelse af eksisterende licens.2.1.2En licens udstedes for et år af gangen, altid med virkning fra 1. juli til 30. juni,således at licensen følger turneringsåret for Ungdoms DM.2.1.3Såfremt Herreeliteungdomsgruppen ikke finder grund til at forny en klubs A- ellerB-licens, ophører det økonomiske tilskud minimum 6 måneder efter varslingen af deneksisterende licens ophør. Denne varslingsperiode er dog ikke gældende såfremtlicensen fratages eller ikke fornyes som følge af forhold af disciplinære bestemmelser ogsanktioner (jf. 2.3).
2.2 Klassificering af krav og licens2.2.1Hvert af kravene i denne manual er inddelt i fire forskellige niveauer.De forskellige krav er defineret som følger:2.2.1.1“A”- krav – “ABSOLUT NØDVENDIGHED”:Disse krav skal opfyldes som angivet og beskrevet i manualen. Hvis klubben ikke kanopfylde dem, kan der ikke opnås A-licens.2.2.1.2“B”- krav – “ABSOLUT NØDVENDIGHED”:Disse krav skal opfyldes som angivet og beskrevet i manualen. Hvis klubben ikke kanopfylde dem, kan der ikke opnås A- eller B-licens.2.2.1.3“T”- krav – “ABSOLUT NØDVENDIGHED”:Disse krav skal opfyldes som angivet og beskrevet i manualen. Hvis klubben ikke kanopfylde dem, kan der ikke opnås A-, B- eller T-licens.
8� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge2.2.1.4“C”- krav – “ABSOLUT NØDVENDIGHED PÅ SIGT”:Disse krav skal opfyldes som angivet og beskrevet i manualen. Hvis klubben ikke kanopfylde dem, skal klubben vedlægge en handlingsplan sammen medlicensansøgningen. I handlingsplanen skal klubben redegøre for hvordan disse kravfremover vil kunne opfyldes, samt angive en tidshorisont.Herreeliteungdomsgruppen vurderer på baggrund af handlingsplanen, om der kangodkendes en overgangsordning for det pågældende krav (se afsnit 2.4). Uden engodkendt handlingsplan for kravet kan der ikke opnås A-, B- eller T-licens, uanset atkravet kun er en ABSOLUT NØDVENDIGHED PÅ SIGT. Som udgangspunkt vil C-kravpå sigt ændres til A- B- eller T-krav.
2.3 Licenstyper2.3.1Der udstedes tre typer af licenser, der defineres som følger:2.3.1.1A-licens, kræver opfyldelse af alle T-, B- og A- krav, samt opfyldelse ellergodkendelse af handlingsplan for opfyldelse af alle C-krav.2.3.1.2B-licens, kræver opfyldelse af alle T- og B-krav, samt opfyldelse ellergodkendelse af handlingsplan for opfyldelse af alle C-krav.2.3.1.3T-licens, kræver opfyldelse af alle T- krav, samt opfyldelse eller godkendelse afhandlingsplan for opfyldelse af alle C-krav.2.3.2Licensmuligheder.De tre licenstyper giver klubberne følgende muligheder for støtte og aktiviteter:Licensklubber er altid garanteret optagelse af trænere på DBUs trænerkurser, vedrettidig tilmelding, såfremt dette har betydning for deres licensstatus, og ansøgeren iøvrigt opfylder de gældende krav for optagelse.2.3.2.1 A-, B- og T-licensAlle Licensklubberne opnår følgende:oÅrligt direkte økonomisk tilskud til talentudviklingen (se afsnit 10.2)bevilget overgangsordning til eller som styrker udviklingsmiljøet yderligere (jf.afsnit 2.5.1, se desuden afsnit 10.4)ooObligatorisk gratis deltagelse i årlig DBU Uddannelse for klubbens T+-trænerTilbud om gratis deltagelse for klubbens U13-U15 cheftrænere i årligeinspirationsdagenæst øverste række,jf. 11.3.19� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
oMulighed for at søge Talentudviklingspuljen til at opgradere forhold, som der er
oAutomatisk deltagelse for klubbens bedste U13, U14 og U15 hold i minimum
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeA- og B- Licensklubberne opnår endvidere:oooTilbud om gratis deltagelse for 2 trænere (klubbens cheftrænere for U17 og U19holdet) i årligt kursusforløb/inspirationsdagObligatorisk gratis deltagelse i årligt DBU Seminar for klubbenstalentudviklingsansvarlige, uddannelsesansvarlige, samt fysiske trænerAutomatisk kvalifikation til deltagelse i U17 og U19 Ligaen for A-licensklubber, ogautomatisk kvalifikation til deltagelse i U17 og U19 divisionen for B-licensklubber.Eneste undtagelse herfor er tildeling af wildcard i U17 (jf. 2.5.2)
2.4 Disciplinære bestemmelser og sanktioner2.4.1. Urigtige oplysningerSåfremt en klub afgiver urigtige oplysninger, kan DBUs Herreeliteungdomsgruppeanvende følgende sanktioner:a) En advarselb) Fratagelse af økonomisk tilskud fremad, eller bagudrettet, (helt eller delvist)c) I gentagelsestilfælde og i særligt grove tilfælde kan DBUsHerreeliteungdomsgruppe fratage en klub licensen eller undlade at give en klublicensEn sådan afgørelse kan ankes til DBUs Appel udvalg senest syv dage efter afgørelsener modtaget af klubben (jf. 3.3.4). En afgørelse truffet af DBUs Appel udvalg er endeligog kan ikke ankes.2.4.2 Overtrædelser og ændrede forhold midt i licensperioden2.4.2.1. ”A”- ”B” og ”T”-kravHvis en klub, efter at en licens er blevet tildelt klubben, overtræder eller ikke længereopfylder et eller flere krav, skal klubben uden ophold oplyse DBUsHerreeliteungdomsgruppe om dette (jf. L.01, P.14 og P.15). Såfremt dette ikkeoverholdes, og/eller kravene ikke opfyldes på ny, inden den fastsatte tidsfrist, har DBUsHerreeliteungdomsgruppe mulighed for at sanktionere klubben. I fastsættelsen afsanktionsudmålingen vil graden af overtrædelsen være af betydning. Følgendesanktioner kan finde anvendelse:a) En advarselb) Fratagelse af økonomisk tilskud fremad, eller bagudrettet, (helt eller delvist)c) DBUs Herreeliteungdomsgruppe kan trække licensen tilbage, og i yderstekonsekvens trække hold fra den igangværende turneringEn afgørelse, der vedrører 2.4.2.1 kan ankes til DBU Appel udvalg senest syv dage efterafgørelsen er modtaget af klubben (jf. 3.3.4). En afgørelse truffet af DBU Appel udvalg erendelig og kan ikke ankes.10� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge2.4.2.2 ”C” krav“C“-krav” der i løbet af en sæson, efter at en licens er blevet tildelt klubben, ikke længereopfyldes, skal først meddeles DBUs Herreeliteungdomsgruppe ved den efterfølgendeansøgning. Ved denne lejlighed skal klubben dog redegøre for hvorfor kravet ikkelængere opfyldes, samt aflevere en handlingsplan for fremtidig opfyldelse (jf. 2.2.2.4).
2.5 Overgangsordninger, ”wildcards” og dispensationer2.5.1 OvergangsordningerFor at sikre en ensartet implementering af licenssystemet kan overgangsordninger kuntildeles i forbindelse med C-krav (jf. 2.2.2.4) og på baggrund af en tilfredsstillendehandlingsplan.2.5.2 ”Wildcards” – U17 DM-rækkerneI særlige tilfælde vil det være muligt for DBUs Herreeliteungdomsgruppe at tildele et”wildcard”. Et ”wildcard” kan tildeles en klub der ikke opnår en ønsket licens, og eradgangsgivende til en givet U17 turnering i Ungdoms-DM. En tildeling af ”wildcard”forudsætter, at ansøgeren gennem handlingsplaner el.lign. vurderes at have potentialetil at udvikle sig mod et højere licensniveau. Et ”wildcard” giver ikke mulighed for tilskudeller andre licensberettigede fordele, udover hvad der følger en evt. allerede tildeltlicens. Dog har klubber med wildcard mulighed for at ansøge talentudviklingspuljen (jf.10.4)Der kan maksimalt udstedes to wildcard til U17 ligaen og to wildcard til U17 divisionen.Bemærk at der ikke kan ansøges specifikt om tildeling af et wildcard, hvorfor det hellerikke er muligt at anke manglende tildeling af wildcard.2.5.3 DispensationerI tilfælde af helt ekstraordinære forhold, der bevirker at det ikke pt. er muligt at erhverveen licens, kan DBUs Herreeliteungdomsgruppe, efter skriftlig anmodning, tildele klubbenen ekstraordinær dispensation.De følgende retningslinjer gælder for dispensationer:a) Klubben skal være uden mulighed for selv at kunne afhjælpe problemetb) Kun klare, skriftlige og velbegrundede anmodninger vil blive behandlet. Der skalklart redegøres for hvilke ekstraordinære forhold, der gør sig gældendec) Dispensationsanmodningen skal sendes til DBUs Licensadministrationd) Perioden, dispensation bevilges til, dækker højst en sæsone) Det er muligt efter anmodning at forny dispensationenEn sådan dispensationsanmodning skal være DBUs Herreeliteungdomsgruppe i hændesenest samtidig med licensansøgningsmaterialet, eller uden ophold hvis situationenopstår midt i licensperioden.Bemærk:at der ikke er mulighed for dispensation for personaleforhold udover de i P.18angivne.11� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
2.6 AnsøgningsprocedurenAlle klubber, der ønsker licens for sæsonen 2013/2014 skal indsende en kompletansøgning, bestående af ansøgningsskema samt den supplerende dokumentation forhvert af de krav, hvor dette foreskrives i manualens kapitel 6-9.Klubberne skal indsende al den dokumentation, der er påkrævet i licensmanualen. Deter derfor vigtigt at gå manualen igennem punkt for punkt, ved udfærdigelsen afansøgningen. Ansøgningsskemaet indeholder kun de krav, der kræver korte præcisedataoplysninger. Den resterende dokumentation, der er påkrævet ansøgningen, fremgårkun af manualen.2.6.1. AnsøgningsskemaPåwww.dbu.dk/licensfindes ansøgningsskemaet til download. Dette skema udfyldes ogindsendes af alle ansøgningsklubber, sammen med den i manualens kapitel 6-9yderligere påkrævede dokumentation. Ansøgningsskemaet er altsåkun en delaf densamlede ansøgning. Af ansøgningsskemaets næstsidste side, fremgår det hvilke punkteri manualen, der kræver indsendelse af en eller anden form for dokumentation. Denneside er tænkt som en tjekliste, hvor klubben samtidig overfor DBUHerreeliteungdomsgruppen kan redegøre for hvilke krav klubben mener at havedokumenteret opfyldt i ansøgningen. Af ansøgningsskemaets sidste side, fremgår dethvilke krav, der er mulighed for at aflevere handlingsplan for, såfremt klubben påansøgningstidspunktet ikke opfylder kravet. Afkrydsningen på denne side skal ligeledesvære i overensstemmelse med det fremsendte materiale.2.6.2. Indsendelse af dokumentation og handlingsplanerAl den ønskede dokumentation, og evt. handlingsplaner indsendes sammen medansøgningsskemaet, så det så vidt muligt følger kravenes rækkefølge i manualen. Alindsendt dokumentation skal markeres øverst med licenskravet (ex. S.01), således atdet klart fremgår hvilket krav dokumentationen vedrører. Såfremt en dokumentation reeltset er dokumentation for flere af manualens krav, skal den specifikke dokumentationfremgå under alle de krav den vedrører, således at der ikke kan sås tvivl om at der erafleveret dokumentation for det enkelte krav.Oplysninger vedrørende lønniveau ifm. P.02, P.04-P.06 er forbeholdt DBUsLicensadministration som dokumentation og videregives ikke til DBUsHerreeliteungdomsgruppe.
12� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
2.7 Godkendelsesprocedure2.7.1 Trin for trin procedureGodkendelsesproceduren er baseret på en to-trins fremgangsmåde (DBUsHerreeliteungdomsgruppe og DBUs Licensappel udvalg) i overensstemmelse medopgaverne for de beskrevne licensorganer.Trinene 1 -11 viser den kronologiske rækkefølge for processen:1. DBUs Herreeliteungdomsgruppe udarbejder dokumenterne vedr. licens. De samledelicensansøgningsdokumenter skal indeholde kravspecifikationer,ansøgningsskemaer og formularer, som klubben skal udfylde og returnere til DBUsLicensadministration.2. Klubberne udfylder dokumenterne (ansøgningsskemaer, handlingsplaner m.m.) ogreturnerer dem til DBUs Licensadministration, enten på papir eller i elektroniskformat, således at det er DBU i hænde senest den 21.03 2013 kl. 12.00. Fysiskeansøgninger skal afleveres/tilsendes DBU, att. Licensansøgning, drenge, elektronisksendes via mail til[email protected].3. DBUs Licensadministration kontrollerer ved modtagelsen, at de af klubbernereturnerede dokumenter er udfyldt, og at de er returneret inden for den aftalte fristHvis dokumenterne er udfyldt og fremsendt inden for den aftalte frist, registrererDBUs Licensadministration de modtagne oplysninger, samt bekræfter, via denLicensansvarliges mail, modtagelsen af ansøgningenDet er klubbernes ansvar at materialet er fuldstændigt ved modtagelsen i DBU
4. DBUs Herreeliteungdomsgruppen vurderer licensansøgeren (klubben) med fokus påområder, der evt. kræver yderligere undersøgelse.Hvis der ikke identificeres områder, der kræver yderligere afklaring eller kontrol,indstilles klubben til behandling af licens og licenstypeHvis der identificeres områder, der kræver yderligere kontrol, kontaktes klubbenfor at drøfte evt. problemer. DBUs Herreeliteungdomsgruppe kan kræveyderligere forklaringer eller underliggende dokumenter eller kan beslutte atforetage et besøg i klubben med henblik på yderligere undersøgelser
5. Indstillingerne behandles på møde i DBUs Herreeliteungdomsgruppe den 24. april2013, hvor licenserne tildeles og den turneringsordning foretages. Herunder tagesstilling til godkendelse af handlingsplan/overgangsordning samt ”wildcards”, (jf. 2.4).6. På baggrund af licenstildelingerne på mødet, meddeles klubberne tildeling ellerafslag på licens senest den 30. april 2013 via den Licensansvarliges mail.
13� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge7. Afgørelsen om bevilling/afslag meddeles skriftligt og skal være underskrevet afformanden på vegne af DBUs Herreeliteungdomsgruppe. Den skriftlige beslutningskal indeholde:Navnene på medlemmerne af HerreeliteungdomsgruppenTidspunktet, hvor afgørelsen blev meddeltDBU Herreeliteungdomsgruppens afgørelse, afslag eller licens gældende 1. juli2013 – 30. juni 2014.Ved tildeling af licens el. wildcard, klubbens sportslige indrangering af U17 ogU19 holdVed afslag, en nærmere beskrivelse af de områder, der ikke opfyldesBetingelserne for indgivelse af en anke8. Senest den 14. maj kl. 12.00, 14 dage efter modtagelsen afHerreeliteungdomsgruppen afgørelse kan klubben anke afgørelsen til DBUs LicensAppeludvalg via mail til[email protected]og samtidig indbetaling af etankegebyr på kr. 1.000,- der indsættes på kontonummer: 4180-4180211942 medteksten ”licensankeklubnavn”.Først ved indbetaling, og korrekt underskrift anses anken for modtaget. Kun ankervedr. licens eller licenstype vil blive behandlet. Klubber der påtænker at anke, kanforinden anmode om et uddybende møde med DBUs Herreeliteungdomsgruppe,indenfor fristen, men dette er dog ikke et krav. Det uddybende møde med minimumén repræsentant fra Herreeliteungdomsgruppen finder stedden 8. majfra kl. 16.00 –19.00, men forudsætter dog, at klubben har anmodet Herreeliteungdomsgruppenherom, senest den6. maj kl. 12.00,via mail til [email protected].9. DBUs Licens Appeludvalg kan kræve yderligere oplysninger og/eller underliggendedokumentation fra Herreeliteungdomsgruppen og/eller klubben. Udvalget træffer sinafgørelse baseret på Herreeliteungdomsgruppens trufne afgørelse samt aldokumentation, der er tilvejebragt af licensansøgeren og Herreeliteungdomsgruppen.Det er dog ikke muligt at få foretræde for udvalget, jf. 3.3.3.1.10. DBUs Licens Appeludvalg afgørelse skal meddeles skriftligt og være underskrevet afformanden på vegne af DBUs Licens Appeludvalg. Den skriftlige afgørelse skalindeholde:Medlemmernes navneTidspunktet, hvor afgørelsen blev meddeltDBUs Licens Appeludvalg trufne afgørelse samt det grundlag, den endeligeafgørelse er baseret på
11. DBUs Licens Appeludvalg beslutning er endelig, og kan ikke ankes.
14� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
3. Licensudstedelse3.1 IndledningI dette kapitel defineres DBUs rolle som licensudsteder samt licensorganerne.
3.2 Definition af licensudstederen3.2.1 Hvem er licensudstederen?3.2.1.1Dansk Boldspil-Union er licensudstederen.3.2.1.2Som licensudsteder administrerer DBU licenssystemet, udpeger de tilhørendelicensorganer og fastlægger den nødvendige procedure for tidsfrister m.m.3.2.1.3Som licensudsteder garanterer DBU de enkelte klubber fuld fortrolighed medhensyn til alle de oplysninger, som klubberne afgiver i løbet aflicensgodkendelsesproceduren.3.2.2 Stikprøvekontrol3.2.2.1DBU forbeholder sig ret til, til enhver tid at foretage stikprøvekontrol hosansøgerklubben for at sikre, at dens licens blev udstedt korrekt på tidspunktet for DBUsendelige og bindende afgørelse. Manglende opfyldelse af de obligatoriske mindstekrav,der er angivet i licensmanualen, kan føre til sanktioner, i overensstemmelse med artenog alvoren af overtrædelserne (jf. afsnit 2.4).
3.3 Definition af licensorganerne3.3.1.DBU har to beslutningstagende uafhængige licensorganer:Herreeliteungdomsgruppen (jf. N 1.4.2)1DBU Licens Appeludvalg (jf. § 25 og N 1.2.2)
DBUs administration fungerer som sekretær for begge organer.3.3.2 Herreeliteungdomsgruppen3.3.2.1Herreeliteungdomsgruppen består af op til syv medlemmer, en formand (somhovedregel et medlem af DBUs Udvalg for Professionel Fodbold), en næstformand,derudover et antal medlemmer, der anses for nødvendigt for at gruppen kan fungereordentligt.
1
N x.x.x - Notat om ny struktur Udvalg, vedtaget på DBUs Repræsentantskabsmøde 2012
15� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge3.3.2.2Herreeliteungdomsgruppen medlemmer udpeges af DBUs bestyrelse.Medlemmerne udpeges for en 1-årig periode ad gangen (jf. N 1.6).3.3.2.3Herreeliteungdomsgruppen beslutter, om der skal udstedes licens til en klub pågrundlag af de fremsendte dokumenter og i overensstemmelse med licensmanualensbestemmelser på tidspunktet for den af DBU fastsatte frist for fremsendelse. Endviderebeslutter Herreeliteungdomsgruppen, om en klub skal tildeles en eller flere individuelleovergangsordninger, på baggrund af indsendte handlingsplaner (jf. N 1.4.2).3.3.2.4Herreeliteungdomsgruppen varetager den sportslige indrangering i Ungdoms-DM(jf. N 1.4.2).3.3.2.5Herreeliteungdomsgruppen forbereder, tilrettelægger og implementerer DBUslicenskrav og udarbejder forslag til videreudvikling af licenssystemet. Herunder løbendebehandling af indkomne sager og ansøgninger til talentudviklingspuljen. Desuden yderudvalget assistance og rådgivning til klubberne, samt fører tilsyn med klubberne i løbetaf sæsonen.3.3.2.6På foranledning fra licensklub eller Herreeliteungdomsgruppen, skallicensklubben og minimum en repræsentant fra Herreeliteungdomsgruppen eller DBUsLicensadministration samt enten en DBU Talent- eller U/-landstræner, mødes en gangårligt.3.3.2.7Herreeliteungdomsgruppen indstiller princip/model for de økonomiske tilskud,licensklubberne kan opnå, og administrerer disse midler, når princip/model er godkendtaf DBUs bestyrelse.3.3.2.8Herreeliteungdomsgruppens afgørelse om licens/afslag skal være skriftlig ogangive begrundelsen i tilfælde af et licensafslag samt betingelser for indgivelse af anke.3.3.2.9Ved afslag på licens, er en klub berettiget til et afklarende møde med minimumen repræsentant fra Herreeliteungdomsgruppen, for uddybende forklaring, på den imanualen angivne dato (jf afsnit 2.7 trin 8). Klubben kan herefter anke afgørelsen tilDBUs Licens Appel Udvalg. Der er ikke mulighed for foretræde for DBUs Licens AppelUdvalg, der udelukkende træffer sin afgørelse med baggrund i ankeskriftet, samt denindsendte licensansøgning.3.3.2.10Medlemmerne af Herreeliteungdomsgruppen skal følge reglerne om strengfortrolighed samt inhabilitet jf. DBUs Love § 26. DBU definerer disse regler, ogmedlemmerne skal anerkende dem skriftligt.
16� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge3.3.3. DBUs Licens Appel Udvalg3.3.3.1DBUs Licens Appel Udvalg er ankeinstans for beslutninger om tildeling/afslag aflicens truffet i Herreeliteungdomsgruppen. Udvalget træffer på baggrund af indbragteskriftlige anker fra klubberne endelig og bindende afgørelse om, hvorvidt der skaludstedes licens og individuelle overgangsordninger. Udvalgets afgørelse skal meddelesskriftligt og indeholde begrundelsen i tilfælde af et afslag på ansøgning om licens. Det erikke muligt at få foretræde for udvalget i forbindelse med ankeprocessen.3.3.3.2En anke vedr. licenstildeling skal være DBUs Licens Appel Udvalg i hændesenest 14 dage efter modtagelsen af Herreeliteungdomsgruppen afgørelse (jf. § 25.3 ogN 1.2.2). Der må kun indgives anke af licensansøgeren, der modtog afslag fraHerreeliteungdomsgruppen.3.3.3.3Sammen med anke af en licensafgørelse skal der indbetales, et anke gebyr påkr. 1.000, som tilbagebetales, hvis anken tages til følge. Kun anker der er rettidigtindsendt og indbetalt, samt behørigt underskrevet af en af klubben tegningsberettigetperson vil blive behandlet af udvalget. I modsat fald vil anken blive afvist.3.3.3.4Hvis et medlem af Herreeliteungdomsgruppen, tillige er medlem af DBUs LicensAppel Udvalg, kan medlemmet ikke deltage i udvalgets behandling af appelsager afafgørelser truffet i Herreeliteungdomsgruppen.3.3.3.5I tilfælde af inhabilitet i en sag kan et medlem af DBUs Licens Appel Udvalg ikkemedvirke ved sagsbehandling og beslutningsproces i den pågældende sag. Afgørelserom inhabilitet følger DBUs Love §26.3.3.4. DBUs Appel Udvalg3.3.4.1DBUs Appel Udvalg er ankeinstans for afgørelser vedr. disciplinærebestemmelser og sanktioner (jf. 2.4.2.1). Udvalget træffer på baggrund af indbragteskriftlige anker fra klubberne endelig og bindende afgørelse. Udvalgets afgørelse skalmeddeles skriftligt og indeholde begrundelsen i tilfælde af et afslag på anken. Det er ikkemuligt at få foretræde for udvalget i forbindelse med ankeprocessen.3.3.4.2En anke vedr. 2.4.1 og 2.4.2 skal være DBUs Appel Udvalg i hænde senest 7dage efter modtagelsen af Herreeliteungdomsgruppen afgørelse. Der må kun indgivesanke af licensansøgeren, der modtog afslag fra Herreeliteungdomsgruppen.3.3.4.3Sammen med anke af Herreeliteungdomsgruppens afgørelse skal derindbetales, et anke gebyr på kr. 1.000, som tilbagebetales, hvis anken tages til følge.Kun anker der er rettidigt indsendt og indbetalt, samt behørigt underskrevet af en afklubben tegningsberettiget person vil blive behandlet af udvalget. I modsat fald vil ankenblive afvist.3.3.4.4Hvis et medlem af Herreeliteungdomsgruppen, tillige er medlem af DBUs AppelUdvalg, kan medlemmet ikke deltage i udvalgets behandling af appelsager af afgørelsertruffet i Herreeliteungdomsgruppen.17� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge3.3.4.5I tilfælde af inhabilitet i en sag kan et medlem af DBUs Appel Udvalg ikkemedvirke ved sagsbehandling og beslutningsproces i den pågældende sag. Afgørelserom inhabilitet følger DBUs Love §26.
18� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
4. Klubberne4.1 Indledning4.1.1I dette kapitel defineres den juridiske person (= ansøgeren), der kan søge omlicens. Klubberne anses for at være licensansøgere, indtil der udstedes licens af DBU.4.1.2DBU kræver, at klubber, der på sportsligt grundlag kvalificerer sig til deltagelse iUngdoms-DM for sæsonen 2013/14, skal have en licens i henhold til bestemmelserne idenne manual. Dog med undtagelse af klubber der tildeles et såkaldt ”wildcard” (jf. 2.5.2)4.1.3Når en klub har erhvervet en licens, skal klubben leve op til de krav, der stilles afDBU jf. nærværende manual, medmindre klubben tildeles en eller flere individuelleovergangsordninger (jf. 2.5.1).4.2 Definition af licenshaverne (klubberne)4.2.1Det er kun klubber, tredjemænd og overbygningsaftaler, i henhold til § 5.2 i DBUslove, der kan tildeles en licens. Enkeltpersoner kan ikke tildeles en licens. Bemærk atklubber i holdsamarbejder, ikke kan ansøge sammen, da dette ikke er at betegne somen klub jf. § 5.2.4.2.2Klubben har det fulde ansvar for egne holds deltagelse i nationale og internationalefodboldturneringer samt for opfyldelsen af licenskravene.4.2.3En licens kan ikke overdrages til andre uden godkendelse af DBUsHerreeliteungdomsgruppe, dette gælder også for klubber, der i et licensforløb danneroverbygningsaftaler eller fusioner.4.2.4I tilfælde af opløsning af delvis fusion eller overbygning, skal det klart fremgå afindsendte ansøgning, hvilken moderklub, der i givet fald er retmæssig indehaver aflicensen. I modsat fald vil licensen bortfalde midt i en licensperiode, og i yderstekonsekvens medføre udtrækning af hold fra den igangværende turnering.4.3 Licens, udstedelse og ophør4.3.1 Juridiske forhold4.3.1.1Den klub, der ansøger om licens (licensansøgeren), skal fremsende en skriftligansøgning til DBU. Udover denne ansøgning skal klubben specifikt udfyldeKluberklæringen (bilag 1), der bekræfter at den vil opfylde licenssystemets forpligtelser(jf. L.01). Kun den tegningsberettigede for den juridisk ansvarlige for holdene kanudfylde kluberklæringen, og ansøge om at få udstedt licensen.Såfremt der er tale om to forskellige juridiske enheder, indenfor samme klub (prof-/amatørafdeling), skal begge enheders tegningsberettigede underskrive erklæringerne,medmindre en gyldigt underskrevet fuldmagt er vedlagt ansøgningen.19� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge4.3.1.2Kluberklæringen skal underskrives af den eller de personer der ertegningsberettigede jf. klubbens vedtægter. Dette gælder både for foreninger ogprofessionelle selskaber. Såfremt klubben udpeger en person til at tegne klubben i allelicensspørgsmål, skal behørigt underskrevet fuldmagt vedlægges ansøgningen.4.3.1.3Såfremt et professionelt selskab er ansvarlig for driften af en eller flere afansøgers U13 til U19 hold, skal der til licensansøgningen vedlægges dokumentation påansøgerens aftale med foreningen om driften af disse hold (jf. L.02).4.3.2 Udløb, eller tilbagekaldelse af licenser4.3.2.1En licens udløber uden forudgående varsel ved slutningen af den sæson, somden er udstedt for, såfremt klubben ikke indsender en ansøgning om fornyelse (jf. 2.1).4.3.2.2Herreeliteungdomsgruppen kan tilbagekalde en licens forud for, eller i løbet af ensæson, hvis en eller flere af betingelserne for licensens udstedelse ikke længereopfyldes eller hvis klubben misligholder sine forpligtelser i henhold til licensmanualen.4.3.2.3Tilbagekaldes en A- eller B-licens i løbet af en sæson, afgørHerreeliteungdomsgruppen hvorvidt klubben skal varsles 6 mdr. forinden, som det erpåkrævet ved selve fornyelsen (jf. 2.1.3), tildeles en anden licenskategori for denresterende periode eller om klubben skal fortsætte uden licens. I særlige tilfælde kanudvalget træffe afgørelse om at trække hold fra den igangværende turnering (jf. 2.4.2.1)4.3.2.4I tilfælde af en konkurs hos en licensklubs bagvedliggende forening ellerprofessionelle selskab, uagtet om hændelsen indtræffer forud for eller i enigangværende licensperiode, vil DBUs Herreeliteungdomsgruppe altid skulle foretage enrevurdering af den tildelte licens, med henblik på, hvorvidt licensen og den sportsligeindrangering for U17 og U19 holdene, fortsat er gældende.
20� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
5. Gruppens kriterier for tildeling af licenser5.1 Tildeling af A- og B-licenserIndledningLicenssystemets formål er at etablere gode klubmiljøer, hvor de bedsteeliteungdomsspillere kan udvikle sig gennem mange træningslektioner, i gode faciliteter,med gode medspillere og velkvalificerede trænere. Desuden skal licenssystemet styrkefundamentet for dansk fodbolds bedste eliteungdomsklubber, sportsligt og administrativt.Målet er, at spillerne gennem udvikling til det højeste elitære niveau bliver i stand til atkunne gøre sig gældende på klubbernes 1. hold og derigennem også være med til atstyrke i første omgang Danmarks Ungdomslandshold og senere A-landsholdet.Klubberne skal selv beslutte at oprette og vedligeholde et talentudviklingsmiljø, ogafholde udgifterne hertil, før DBU kan certificere det gennem en tildeling af licens ogudbetale støtten til delvis dækning af driftsudgifterne. Der tildeles ideelt højst 12 A-licenser og 14 B-licenser.VurderingenForuden de faktuelle krav der er beskrevet i kapitel 6-9, vil behandlingen afLicensansøgningerne ske på baggrund af en samlet vurdering af nedenstående 4hovedområder, idet det bemærkes at vurdering af talentudviklingsmiljøet som helhed ervigtigere end holdenes sportslige turneringsresultater:
1. Struktur & organisation - hvor følgende blandt andet vil indgå:Har klubbens ledelse aktivt besluttet at prioritere og tilføre de nødvendigeressourcer til at drive talentudviklingen på et tilstrækkeligt højt niveau?Har klubbens ledelse implementeret en klar fordeling af ansvar og opgaver, såalle forstår deres rolle og funktion i talentudviklingen?Har klubben en god fordeling blandt de enkelte ansvarlige, eller er der flere somudfører mere end én funktion?Har klubben taget hensyn til ”den røde tråd” og taget det nødvendige helhedssyn,som også omfatter Holdninger & Handlinger, sammenhængendespillerudviklingskoncept for alle aldersgrupper, retningslinjer for klubskifter mv.?Er der en stabil og kontinuerlig organisation bag klubbens talentudvikling?Er der et stabilt og kontinuerligt højt niveau i klubbens talentudvikling?Er der en fuldt ud implementeret elitestruktur og -kultur?
21� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge2. Kvalitet & kompetencer - hvor følgende blandt andet vil indgå:Har klubben ansat et tilstrækkeligt antal kvalificerede trænere, ledere,sundhedspersonale mv.?Gennemføres træning i nødvendigt omfang og på tilstrækkeligt højt niveau?Trænernes interne samarbejde, men henblik på den enkelte spillers udvikling.Har klubben mulighed for at tilgodese den individuelle spillers udvikling, gennemf.eks. morgentræning, udviklingsplaner, niveaudelt træning etc.Vejledes spillerne i uddannelsesspørgsmål? Er der samarbejde meduddannelsesinstitutioner?
3. Infrastruktur & faciliteter - hvor følgende blandt andet vil indgå:Har klubben rådighed over træningsfaciliteter, f.eks. (kunst)græsbaner, der sikrermulighed for træning og kamp året rundt?Har klubben adgang til fysioterapeut/læge, lektielæsningsfaciliteter i umiddelbarsammenhæng med træningspas mv.Muligheden for at sætte spillernes behov i centrum, gennem træningstider ogforhold
4. Sportsligt niveau – ”Er talenterne til stede?” - hvor følgende blandt andet vilindgå:Antal spillere i DBUs centertræning og i bruttolandsholdstrupperAntal spillere der kan forventes at kunne udvikles til højeste elitære niveau.DBUs træneres vurdering af talentudviklingsmiljøet og holdenes sportslige niveauSpillermaterialet på de relevante årgange, topniveau og bredde i årgangeneDet sportslige niveau i de rækker klubbens hold deltager i – uden at stillingen idetaljer eller resultatet af enkelte kampe har afgørende betydning. Resultater forU15 og yngre har ingen indflydelse
22� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge5.2 Tildeling af T-licenserIndledningT-Licensens formål er at understøtte gode klub- og udviklingsmiljøer, således at U13-U15 ungdomsspillere kan udvikle sig gennem træning, i gode faciliteter, med godemedspillere og velkvalificerede trænere. Desuden skal T-licensen sikre en bredtalentmasse, blandt andet ved at styrke fundamentet for dansk fodbold, græsrødderne,gennem inspiration og øget fokus på bedre børne- og ungdomsfodbold. Der tildelesideelt højst 14 T-licenser.VurderingenForuden de faktuelle krav der er beskrevet i kapitel 6-9, vil behandlingen afLicensansøgningerne ske på baggrund af en samlet vurdering af nedenstående 5hovedområder, idet det bemærkes at vurdering af klub- og udviklingsmiljøet som helheder vigtigere end holdenes sportslige turneringsresultater:
1. Struktur & organisation - hvor følgende blandt andet vil indgå:Har klubbens ledelse aktivt besluttet at prioritere og tilføre de nødvendigeressourcer til at drive spillerudviklingen på et tilstrækkeligt højt niveau?Har klubbens ledelse implementeret en klar fordeling af ansvar og opgaver, såalle forstår deres rolle og funktion i spillerudviklingen?Har klubben en god fordeling blandt de enkelte ansvarlige,.Har klubben taget hensyn til ”den røde tråd” og taget det nødvendige helhedssyn,som også omfatter Holdninger & Handlinger, sammenhængendespillerudviklingskoncept for alle aldersgrupper, retningslinjer for klubskifter mv.?Er der et stabilt og kontinuerligt højt niveau i klubbens spillerudvikling?Er der en stabil og kontinuerlig organisation bag klubbens spillerudvikling?
2. Kvalitet & kompetencer - hvor følgende blandt andet vil indgå:Har klubben ansat tilstrækkeligt kvalificerede trænere, ledere mv.?Gennemføres klubtræning under hensyn til ATK og på tilstrækkeligt højt niveau?Trænernes interne samarbejde, men henblik på den enkelte spillers udvikling.Klubbens evne til at etablere klubsamarbejder, samt regional afvikling aftalenttræninger
3. Infrastruktur & faciliteter - hvor følgende blandt andet vil indgå:Har klubben rådighed over træningsfaciliteter, f.eks. (kunst)græsbaner, der sikrermulighed for træning og kamp i relevante perioder af året?23� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeMuligheden for at sætte spillernes behov i centrum, gennem træningstider ogforhold
4. Sportsligt niveau – ”Er eller var talenterne til stede?” - hvor følgende blandt andetvil indgå:Antal nuværende og tidligere spillere i DBUs centertræning og ibruttolandsholdstrupper for de seneste fire U15 årgangeAntal nuværende og tidligere spillere (seneste 4 U14 og U15 årgange), der harspillet på højeste og næsthøjeste U17-U19 niveau.DBU trænernes vurdering af spillerudviklingsmiljøetSpillermaterialet på de relevante årgange U13-U15, topniveau og bredde iårgangeneDet sportslige niveau i de rækker klubbens hold deltager i – uden at stillingen idetaljer eller resultatet af enkelte kampe i sig selv har betydning.
5. Geografiske hensyn - hvor bor spillerne:Udvalget kan prioritere således, at der opnås en større geografisk spredningog/eller en mere hensigtsmæssig demografisk fordeling
24� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
6. Personalemæssige og administrative krav6.1 MålsætningerDe personalemæssige og administrative krav har til formål at sikre:et fagligt højt uddannelsesniveau hos klubbens eliteungdomstrænereat alle klubbens trænere har en fodboldmæssig uddannelseat der er ressourcepersoner nok til rådighedat spillerne støttes af det nødvendige sundhedsfaglige personale
Såfremt klubben endnu ikke har en eller flere af de personer på plads, der nævnes inedenstående krav, skal klubben i ansøgningsskemaet klart angive dette, samt iskemaet angive de krav de kommende personer garanteres at opfylde, samt på hvilkendato aftalen forventes på plads, dog senest den 06. juni 2013. Udvalget forbeholder sigdog ret til at revurdere licenstildelingen, såfremt tidsfristen eller kravene ikke efterleves.
6.2 KravIfm. dokumentation for alle trænere og specialtrænere benyttes den enkeltes ”FodboldCV” som findes i DBU Fokus. Den licensansvarlige udsender Bilag 5 til alle relevantepersoner i god tid inden licensansøgningens deadline og samler disse til den endeligelicensansøgning. Bilag 5 gennemgår hvordan den enkelte træner logger ind, opdatererog udskriver sit ”Fodbold CV” til brug for klubbens licensansøgning. Bilaget kandownloades på www.dbu.dk/licensNr.P.01TBeskrivelseORGANISATION– LICENSANSVARLIG(ADMINISTRATIV/ØKONOMISK ANSVARLIG)Klubben skal udpege en person, der er ansvarlig for administrative og økonomiske forhold vedr.licenssystemet. Personen skal fungere som DBUs direkte kontaktperson vedr. forhold omkring licenssystemetder vedrører alt andet end de sportslige forhold. Klubben skal skriftligt definere denne persons opgaver ogansvarsområder.Funktionen kan ikke varetages af trænere angivet i p.04 – p.11Som dokumentation vedlægges klubbens definition af den administrativ ansvarliges ansvarsområder samtdennes kontaktoplysninger. Såfremt denne person er i stand til at tegne klubben i alle licensspørgsmål, skalbehørigt underskrevet fuldmagt vedlægges.
25� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeNr.P.02BABeskrivelseORGANISATION– SPORTSLIG TALENTUDVIKLINGSANSVARLIG,Klubben skal udpege en person, der er ansvarlig for ungdomsudviklingsprogrammet, og som fungerer somDBUs direkte kontaktperson vedr. sportslige forhold i ungdomsafdelingen.Klubben skal skriftligt definere denne persons opgaver og ansvarsområder.Funktionen kan ikke varetages af trænere angivet i p.05 - p.11Den Talentudviklingsansvarlige skal som minimum være påbegyndt DBUs A-trænerkursus 2013. Der kan doggives dispensation for personer med minimum 5 års dokumenteret erfaring som talentudviklingsansvarlig.Personer godkendt til denne post i kravet 8.4.7 i Superliga manualen, betragtes ligeledes som opfyldendekravet.For klubber der ønsker at opnå A licens skal den Talentudviklingsansvarlige være fuldtidsansat, hvilket skalfremgå af den indsendte kontrakt.Det er endvidere et krav at den talentudviklingsansvarlige deltager på DBUs 2 seminarer forTalentudviklingsansvarlige, der afholdes 22.08.2013, og den 27.02.2014, dette uanset den erhvervedelicenstype.Som dokumentation vedlægges klubbens definition af den talentudviklingsansvarliges ansvarsområder samtdennes opdaterede Fodbold CV fra Fokus, samt evt. dokumentation for opfyldelse af 5 års krav, eller optagelsepå A-kursus. For fuldtidsansatte personer skal underskrevet ansættelsesaftale endvidere indsendes. (Seevt.2.6.2)P.03BORGANISATION– UDDANNELSESANSVARLIGKlubben skal udpege en person, der er ansvarlig for at assistere spillerne på U17 og U19 holdet med dereskontakt til uddannelsesinstitutioner. Klubben skal definere denne persons kompetenceområder og forpligtelserFunktionen kan ikke varetages af trænere angivet i p.05 – p.11Det er et krav at denne deltager på DBUs seminar for Uddannelsesansvarlige der afholdes 21.11.2013.Som dokumentation vedlægges klubbens definition af den uddannelsesansvarliges ansvarsområder ogforpligtelser, samt dennes kontaktoplysninger.P.04AFODBOLDTRÆNER– A+-TRÆNERKlubben skal ved indsendelse af ansøgning have indgået aftale om fuldtidsansættelse med en træner, somopfylder kravene for at kunne godkendes af Team Danmark som A+-træner (aftalen kan være betinget aftildeling af A licens), og klubben skal underskrive den af DBU og Team Danmark udarbejdedesamarbejdsaftale (bilag 4) - For personer der ikke tidligere har været godkendt til A+ trænere, skal der ansøgesom godkendelse på[email protected]inden personen kan ansættes.A+-træneren skal som minimum have gyldig UEFA A-licens.Som dokumentation vedlægges underskrevet ansættelsesaftale og opdateret Fodbold CV fra Fokus, samttrænerdiplom hvis træner er udenlandsk. (Se evt.2.6.2)
26� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeNr.P.05TBeskrivelseORGANISATION– T+TRÆNER,Klubben skal udpege en person, der overfor DBU er ansvarlig for koordinering af ungdoms udviklings-programmet for minimum U13-U15, og som fungerer som direkte kontaktperson vedr. sportslige forholdomkring de relevante årgange. Denne funktion behøves således ikke varetaget af klubbens øverste sportsligetalentansvarlig.Klubben skal skriftligt definere denne persons opgaver og ansvarsområder. Som minimum dækkende antallet afgange på træningsbanen, med holdangivelse, samt ansvaret for etablering og afvikling af regionaletalentsamlinger som beskrevet i S.04.Funktionen kan varetages af trænere angivet i p.06 - p.10T+ træneren skal som minimum være påbegyndt DBUs A-trænerkursus.Såfremt den pågældende træner ikke opfylder kravet pga. afslag i nuværende uddannelsesår, kan udvalgetdispensere herfor, under forudsætning af at den pågældende træner søger om optagelse på førstkommende A-trænerkursus (sæt kryds i alternativ 3 i ansøgningsskemaet).Som dokumentation vedlægges klubbens definition af T+ trænerens ansvars- og arbejdsområder, denneskontaktoplysninger, underskrevet ansættelsesaftale, samt opdateret Fodbold CV fra Fokus. (Se evt.2.6.2)P.06BAFODBOLDTRÆNER- CHEFTRÆNERE, U19OGU17Klubben skal have indgået aftale med en U19 og en U17 cheftræner ved indsendelse af ansøgning (Aftalen kanvære betinget af tildeling af licens). Begge cheftrænere skal tidsmæssigt have mulighed for at kunne afvikle etpassende antal holdtræninger (jf. aktivitetsprogrammet S.03) samt mulighed for at planlægge og afvikleindividuel træning af spillere tilpasset deres skolegang. Dette skal fremgå af de indsendte ansættelsesaftaler.For klubber, der ønsker at opnå B-licens, er det et krav at enten U17- eller U19 cheftræneren minimum erpåbegyndt DBUs A-trænerkursus. Den anden træner skal minimum have afsluttet DBUs B2-trænerkursus.Såfremt den pågældende træner ikke opfylder kravet pga. afslag kan udvalget dispensere herfor, underforudsætning af at den pågældende træner søger om optagelse på førstkommende A-trænerkursus (sæt kryds iansøgningsskemaet).For klubben, der ønsker at opnå A-licens, er det er krav at U17 cheftræneren og U19 cheftræneren skal værefuldtidsansat, hvilket skal fremgå af den indsendte kontrakt. Derudover skal enten U17 eller U19 cheftrænerenminimum have UEFA A-trænerlicens. Den anden træner skal minimum være påbegyndt A- uddannelsen.Kopi af opdateret Fodbold CV fra Fokus vedlægges, samt underskrevne ansættelsesaftaler, hvoraf lønniveausamt fuldtidsansættelse eller arbejdstid klart skal fremgå (se evt.2.6.2). Endvidere skal indsendes kopi aftrænerdiplom hvis træner er udenlandsk. Evt. vedlægges afslag på optagelse på A-træner kursus.P.07TBAFODBOLDTRÆNER- CHEFTRÆNER, U15For klubber, der ønsker at opnå T-licens, er det et krav at klubbens cheftrænere for det bedste U15 hold,minimum skal være påbegyndt DBUs B2-trænerkursus.For klubber, der ønsker at opnå B-licens, er det et krav at klubbens cheftrænere for det bedste U15 hold,minimum skal have afsluttet DBUs B2-trænerkursus.For klubber, der ønsker at opnå A-licens, er det et krav at klubbens cheftrænere for det bedste U15 hold,minimum skal være påbegyndt på DBUs A-trænerkursus.Kopi af opdateret Fodbold CV fra Fokus vedlægges.
27� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeNr.P.08TBeskrivelseFODBOLDTRÆNER- CHEFTRÆNER, U14Klubbens cheftræner for det bedste U14 hold, skal minimum være påbegyndt DBUs B2-trænerkursus.Kopi af opdateret Fodbold CV fra Fokus vedlægges.P.09TFODBOLDTRÆNER- CHEFTRÆNER, U13Klubbens cheftræner for det bedste U13 hold, skal minimum være påbegyndt på DBUs B2-trænerkursus.Kopi af opdateret Fodbold CV fra Fokus vedlægges.P.10BCFODBOLDTRÆNER- CHEFTRÆNER, U12Klubbens cheftræner for det bedste U12 hold, skal minimum have gennemført DBUs B1 trænerkursus ellerhave DBUs C-træner licens.Det skal bemærkes at det fremadrettet forventes, at kun en gyldig DBU C-trænerlicens vil være gældende foropfyldelse af kravet. Kravene til indholdet af DBUs C-træner licens og yderligere oplysninger fremgår af DBUshjemmeside.For klubber der ønsker at opnå T-licens, er det et krav at der som minimum vedlægges en handlingsplan foropfyldelse af kravet.Kopi af opdateret Fodbold CV fra Fokus vedlægges.P.11BCFODBOLDTRÆNER- CHEFTRÆNER, U11Klubbens cheftræner for det bedste U11 hold, skal minimum have gennemført DBUs B1 trænerkursus ellerhave DBUs C-træner licens.Det skal bemærkes at det fremadrettet forventes, at kun en gyldig DBU C-trænerlicens vil være gældende foropfyldelse af kravet. Kravene til indholdet af DBUs C-træner licens og yderligere oplysninger fremgår af DBUshjemmeside.For klubber der ønsker at opnå T-licens, er det et krav at der som minimum vedlægges en handlingsplan foropfyldelse af kravet.Kopi af opdateret Fodbold CV fra Fokus vedlægges.P.12TP.13TFODBOLDTRÆNER– CHEFTRÆNEREU11 – U15Blandt klubbens 5 cheftrænere, P.07 – P.11, skal minimum en være tilmeldt DBUs A-trænerkursus.FODBOLDTRÆNER– BØRNETRÆNEREU6 – U12Det skal tilstræbes at alle klubbens børnetrænere, der ikke er omfattet af tidligere nævnte krav, skal haveerhvervet DBUs C-træner licens. Det vil sige, at klubben over en 3 årig periode, minimum en gang skal afviklehele kursusrækken for opnåelse af DBUs C-træner licens for de trænere, der endnu ikke har erhvervet C-trænerlicens og gerne i forening med samarbejdsklubber.Kravene til indholdet af DBUs C-træner licens forventes offentliggjort foråret 2013.Dokumentation for den 3 årige C-træner licens afvikling vedlægges.For eksisterende licensklubber skal kopi af faktura for afholdt ATK-kursus i indeværende licensår indsendes.
28� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeNr.P.14TACBeskrivelseASSISTENTTRÆNER M.ANSVAR FOR MÅLMANDSTRÆNINGKlubben skal have en assistenttræner med ansvar for målmandstræning til rådighed for U13 - U19 holdet.For klubber, der ønsker at opnå T-licens, er det et krav at assistenttræneren minimum skal have gennemførtDBU M1 trænerkursus.For klubber, der ønsker at opnå A-licens, er det et krav at assistenttræneren har gennemført M2 eller er optagetpå og gennemfører DBU M2-trænerkursus 28.06. - 01.07.2013.På sigt må det forventes at klubber med A-licens har en assistenttræner tilknyttet U17 og U19 holdene, som hargennemført M3 kurset.Kopi af opdateret Fodbold CV fra Fokus vedlægges.Som dokumentation vedlægges redegørelse for i hvilket omfang målmandstræneren er til rådighed for denævnte aldersgrupper, dog minimum 2 gange ugentligt for hver af de tre ældste aldersgruppe samt hvilkenmålmandstræner der har ansvaret for hvilke hold. Herunder målmandstrænerens rolle i relation tilsamarbejdsklubber. For klubber der søger A-licens vedlægges ligeledes en handlingsplan for hvornårmålmandstræneren forventes at påbegynde M3.P.15BASSISTENTTRÆNER M.ANSVAR FOR FYSISK TRÆNINGKlubben skal have assistenttræner med ansvar for den fysiske træning ansat for spillerne på U17- og U19-holdet.Den fysiske assistenttræner skal have en relevant uddannelse som minimum have en bachelorgrad i idræt,alternativt dokumenteret faglig indsigt og erfaringKlubben skal redegøre for i hvilket omfang assistenttræneren er til rådighed for de nævnte aldersgrupper.Funktionen kan ikke varetages af trænere angivet i p.04 – p.07Det er et krav at denne deltager på DBUs seminar for fysiske trænere,uanset licenstype, der afholdes 11.-12. oktober 2013 (2 dage)Som dokumentation vedlægges CV, kopi af eksamensbevis samt redegørelse for i hvilket timemæssigt omfangden fysiske træner er til rådighed for de nævnte aldersgrupper.P.16BSUNDHEDSSEKTOR– LÆGE OG FYSIOTERAPEUTKlubben skal sikre spillerne på U17 og U19 holdet adgang til en kvalificeret sundhedssektor (mindst én lægeog færdiguddannet fysioterapeut), der har ansvaret for regelmæssig skadesbehandling – Dette gælder endvidereU15-spillere der deltager på DBUs Talentcentre.Klubben skal redegøre for i hvilket omfang behandlerne er til rådighed for de nævnte aldersgrupper.Som dokumentation vedlægges CV, kopi af eksamensbevis samt redegørelser for i hvilket omfangsundhedssektoren er til rådighed for de nævnte aldersgrupper. Endvidere oplyses mail- og telefonoplysninger,så DBUs behandlerteam kan tage direkte kontakt til klubbens sundhedssektor, ved skader opstået under DBUaktivitet. Det bør sikres at begge har faste konsultationer i klubben.PLIGT TIL AT OPLYSE OM VÆSENTLIGE ÆNDRINGEREnhver begivenhed, som er indtruffet efter indsendelse af licensdokumentationen, og som udgør en væsentligændring i de oplysninger, der tidligere blev indsendt, vedrørende T-krav eller højere, skal oplyses til DBUinden for syv arbejdsdage efter begivenheden er indtruffet.Ændringer skal meddeles DBUs Licensadministration via e-mail til[email protected].
P.17T
29� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeNr.P.18TBeskrivelsePLIGT TIL AT FINDE EN AFLØSER I LØBET AF LICENSPERIODENHvis en stilling, der er defineret i kravene P.01 til P.16, bliver ledig i løbet af licenssæsonen, skallicensadministrationen informeres herom indenfor 7 arbejdsdage efter begivenheden er indtruffet.Sker dette af årsager, der ligger uden for klubbens kontrol (sygdom, ulykke mv.), skal klubben sikre, atstillingen indenfor 60 dage, overtages af en person, som har de nødvendige kvalifikationer og opfylder kravene.Såfremt dette ikke er muligt, kan DBUs Herreeliteungdomsgruppe godkende, at stillingen overtages af enperson, som ikke har de nødvendige kvalifikationer og ikke opfylder kravene. Her vil nybesættelsen af denpågældende stilling kun være midlertidig og stillingen skal genbesættes i henhold til kravene senest vedansøgning om en ny licensperiode.I så fald skal denne handlingsplan accepteres af licensudvalget.Hvis en stilling i henhold til kravene, der er opstillet i P.04 til P.11, bliver ledig efter klubbens beslutning (fxafskedigelse af U19 cheftræneren, eller enighed eller accept af aftalebrud), skal klubben sikre, indenfor 60dage, at den pågældende stilling bliver overtaget af en person, som har de nødvendige kvalifikationer ogopfylder kravene. Det er ikke muligt at dispensere yderligere herfor, og overskridelse vil medfører sanktion jf.2.4.2.1DBUs Licensadministration skal informeres via mail til[email protected]om ny besættelse af stillingeninden for syv arbejdsdage, efter den er gennemført.
30� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
7. Infrastrukturelle krav7.1 MålsætningDe i afsnit 7.2 beskrevne krav har til formål at sikre:gode kampbaner året rundtat DBUs ungdomsturnering kan afvikles over en længere tidsmæssig periodeat der er mulighed for at afvikle aftenkampe i hele sæsonenat spillere tilbydes egnede træningsfaciliteter til gavn for deres fodboldmæssigeudviklingat spillerne har mulighed for at lave deres lektier før, mellem og efter træningspasog hermed lette planlægning af hverdagen
DBU er klar over, at det i nogle tilfælde, af rent strukturelle grunde, ikke vil være muligt attilpasse eksisterende anlæg, så de lever op til den krævede standard. Det er derforvigtigt at klubberne undersøger alle muligheder og måder, både i egen klub ellernaboklubber, hvorpå kravene kan opfyldes.
7.2 KravNr.I.01TBESKRIVELSEKAMPBANE– ANTAL OG STØRRELSEKlubben skal have de nødvendige kampbaner til afvikling af ungdomskampe (herunder for U13 til U19 holdet)til rådighed året rundt.Klubben skal angive antallet af primære kampbaner, der benyttes af ovennævnte hold.Mindst en af disse kampbaner skal være tilgængelig i tilfælde af dårligt vejr og være en tredjegenerationskunstgræsbane opfyldende P § 18.5.Såvel græs- som kunstgræsbane, skal opfylde kravene til kampafvikling, jf. propositionerneFor U17 og U19 skal kampbanerne måle 105 m x 68m (jf. P § 21.1)En klub med en kampbane uden en kunstgræsbane, skal anvise en anden brugbar kunstgræsbane, hvortilkampene kan flyttes, hvis det er nødvendigt.Som dokumentation vedlægges klubbens interne prioritering for brug af kampbane(r). For klubber der haraftaler om mulig flytning til andre baner i tilfælde af vejrlig, skal ligeledes vedlægges dokumentation herfor.Klubber med dispensation på banestørrelse skal vedlægge kopi af gældende dispensation.
31� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeNr.I.02BBESKRIVELSEKAMPBANE– LYSANLÆGKlubben skal råde over en kampbane tilgængelig for U17 og U19 holdet, der ved aftenkampe er forsynet medlysanlæg (kan være den samme bane som under I.01), hvis lysstyrke er min. 250 lux (jf. P § 21.3), hvilket skalmåles mindst hvert tredje år.En klub med en kampbane uden lysanlæg, skal kunne anvise en anden brugbar bane, hvortil kampene kanflyttes, hvis det er nødvendigt.Som dokumentation vedlægges max 3 år gammel godkendt lysmåling, der klart angiver hvilken bane det drejersig om. For klubber der har aftaler om flytningsmulighed til andre lysbaner i nødstilfælde, skal vedlæggesdokumentation herfor.I.03TTRÆNINGSBANERKlubben skal have de nødvendige træningsbaner til rådighed, der sikrer regelmæssig træning hele året - ogunder alle vejrforhold - for U13 til U19 holdet.Klubben skal angive disse træningsbaner, der benyttes af ovennævnte holdMindst én træningsbane skal ved aftentræning være forsynet med lysanlæg, hvis lysstyrke er min. 120 lux(gerne min. 250 lux.).Klubben skal have rådighed over en kunstgræsbane eller kunne anvise en anden brugbar bane, hvortiltræningen kan flyttes, når det er nødvendigt. Foruden adgang til alternative træningsbaner/haller, skal klubbensU15 hold have adgang til kunstgræsbane eller anden brugbar bane, minimum 2 gange ugentligt, U13 og U14holdene, hver minimum 1 gang.Som dokumentation vedlægges max 3 år gammel lysmåling, såfremt banen er forskellig fra den i I.02 angivnebane. Klubben skal endvidere indsende forventet sommer- og vintertræningsplan for U13, U14 og U15 holdet.Ved anmodning herom, skal klubben kunne fremvise træningsplan, der sikrer regelmæssig træning for U17 ogU19 hele året.I.04BKAMP- TRÆNINGSFACILITETER, BANEPLEJEKlubben skal i samarbejde med de ansvarshavende for de, til licensholdene tilknyttede kamp- og træningsbaner(P.1-P.3), udarbejde en detaljeret plan, der redegør for behandlingen og pleje af de respektive baner. Planenskal som minimum indeholde den forventede behandling af banerne i det kommende licensår, herunderfrekvens og vilkår for slåning, tromling, vertikalskæring og -dræning, vanding og snerydning. Evt.ferieperioder omkring baneplejen bør endvidere fremgå af planen.Såfremt klubben har gensidige forpligtelser overfor baneejerne, eller særlige arbejdsopgaver, skal detteligeledes fremgå af planen.Baneplejeplanen skal underskrives af elitebanernes ansvarshavende og den administrativt licensansvarlige(P.1)Som dokumentation vedlægges baneplejeplanen specifikt for elitebanerne.I.05BTRÆNINGSFACILITETER,ØVRIGEKlubben skal have de nødvendige træningsfaciliteter til rådighed, der sikrer spillerne på U17 og U19 holdetmulighed for regelmæssig styrketræning (med frie vægte) hele året.Det kan enten være egne faciliteter eller faciliteter, som klubben lejer/låner.Ved underskrivelse af kluberklæringen, bekræfter klubben samtidig at dette sikres
32� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeNr.I.06BBESKRIVELSELEKTIELÆSNINGSFACILITETERKlubben skal have de nødvendige faciliteter til rådighed, der sikrer spillerne på U17 og U19 holdene mulighedfor at udnytte pauser før, mellem og efter træninger til at lave lektier.De faciliteter, der minimum skal være til stede er:InternetadgangLokale og bord hvor spillere kan sidde uforstyrret
Ved underskrivelse af kluberklæringen, bekræfter klubben samtidig at dette sikres
33� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
8. Lov- og Etiske krav8.1 MålsætningDe i afsnit 8.2 beskrevne krav har til formål at sikre:et godt børne- og ungdomsmiljø i klubbenfokus på klubskifter og retningslinjer herforat ansøgeren har overblik over, licensansøgningens forpligtelserat personen, der ansøger, er tegningsberettiget for klubben
8.2 KravNr.L.01TBESKRIVELSEKLUBERKLÆRING– BILAG1Ved underskrivelse af kluberklæringen bekræftes nedenstående:Klubben skal indsende en juridisk gyldig erklæring, hvor den bekræfter følgende:at alle indsendte dokumenter er fuldstændige og korrekteat forpligtige sig til at leve op til DBUs Holdninger & Handlinger.Herunder de udgivne præciseringer af H&H(se .www.dbu.dk under ”Holdninger og handlinger > Etiske retningslinjer for klubskifter”)at forpligtige sig til at følge ”Regelsæt for klubskifter under 18 år til licensklubber” – Bilag 2at forpligte sig til at efterleve DBUs Cirkulære nr. 67 ”Beskyttelse af spillere under 15 år”- Bilag 3(sewww.dbu.dk).at den på internationalt niveau kun vil deltage i ungdomsturneringer eller kampe, der er anerkendt afDBU/UEFA/FIFA og godkendt af DBUat den på nationalt niveau kun vil spille i turneringer, der er anerkendt og godkendt af DBU.at den vil koordinere sine aktiviteter med DBUs talentaktiviteter i ind- og udlandat den vil underrette DBU om enhver væsentlig ændring, begivenhed eller ethvert forhold afvæsentlig betydning og efterfølgende begivenhed, der er indtruffet efter indsendelsen aflicensdokumenterne (jf. P.17 og P.18 samt afsnit 2.4.2) inden for de fastsatte fristerat den forpligter sig til at overholde bestemmelserne og vilkårene i DBUs Licensmanual, drengeat bemyndige DBUs Herreeliteungdomsgruppe til at gennemgå de indsendte dokumenter ogendvidere til at finde frem til alle oplysninger, der er relevante for udstedelsen af klublicensenat den er indforstået med, at DBU forbeholder sig ret til et årligt evalueringsbesøg, samt uden varselat gennemføre stikprøvekontrol af de indsendte oplysninger
Såfremt klubben/holdene er en overbygning eller en delvis fusion, dækkende et eller flere af holdene fra U13-til og med U19 holdet, gælder kravene for den pågældende overbygning/delvise fusion samt en af de klubber,der har aftalt overbygningen eller den delvise fusion. Denne klub skal opfylde alle kravene i P.06 – P.11,L.01, S.01, S.02, S.05 samt S.08. Alle klubber i overbygningen/delvise fusion, skal dog efterleve H&H.Denne erklæring skal være gyldigt underskrevet af den eller de personer, der er tegningsberettiget, og ioverensstemmelse med oplysningerne i L.02
34� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeNr.L.02TBESKRIVELSETEGNINGSBERETTIGELSEKlubben skal oplyse navnet på den juridisk ansvarlige for fra U13 til og med U19 holdene, samt angivenavnene på de tegningsberettigede personer jf. vedtægterne. Endvidere skal det angives om der er tildeltunderskriftsfuldmagt i forhold til licensspørgsmål. Dokumenter, der ikke er underskrevet aftegningsberettigede personer eller fuldmagtshaver betragtes som ugyldige og vil ikke kunne godkendes.Såfremt det juridiske ansvar er fordelt mellem moderklub og et professionelt selskab for U13 til og med U19holdene, skal begge tegningsberettiget underskrive kluberklæringen, med mindre fuldmagt er givet til enepart.Klubben skal indsende kopi af vedtægter, for den eller de parter der er juridisk ansvarlige for U13 til og medU19 holdet, også selvom disse er indsendt ved tidligere lejlighed, for professionelle selskaber kan i stedetsendes gyldig udskrift fra Erhvervsstyrelsen. Såfremt der er tale om overdragelse af det juridiske ansvar, skalendvidere indsendes kopi af samarbejdsaftalen, hvori det fremgår hvortil det juridiske ansvar for et eller flereaf U13 til og med U19 holdet er overdraget.L.03TBUDGETKlubben skal i hovedtal redegøre for de økonomiske ressourcer til rådighed for talentudviklingen, herunderårligt budget, hvoraf det fremgår hvad der bidrages med fra klubben, spillere, kommunale midler etc.Som dokumentation vedlægges budgettet som beskrevet i Bilag 5. (Se evt.2.6.2)L.04TSCOUTING/KONTAKT AF SPILLEREKlubben skal udarbejde et sæt skriftlige retningslinjer for scouting/kontakt af spillere ude fra.Retningslinjerne, skal som minimum indeholde:- Hvem fra klubben tager kontakt til klubben/forældrene/spilleren?- Hvordan kontaktes klubben/forældrene/spilleren? (mail, telefon, møde etc.)- I hvilken alder kontaktes spillerne?- Plan for hvordan det sikres at spillere der ikke slår til i klubben, fortsat kan fastholdes ifodboldSom dokumentation vedlægges de udarbejdede retningslinjerL.05BUDDANNELSEKlubben skal sikre at enhver ungdomsspiller, der deltager i klubbens ungdomsudviklingsprogram, harmulighed for at følge den obligatoriske skoleundervisning i henhold til dansk lovgivning, samt sikre at ingenungdomsspiller der deltager i dette udviklingsprogram, forhindres i at fortsætte sin ikke-fodboldrelateredeuddannelse dvs. skoleuddannelse eller erhvervsuddannelse.Ved underskrivelse af kluberklæringen, bekræfter klubben samtidig at dette sikres
35� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
9. Sportslige krav9.1 MålsætningDe i afsnit 9.2 beskrevne krav har til formål:at klubben udvikler et ungdomsudviklingsprogram til gavn for spillerne og med enklar rød tråd mellem de forskellige ungdomsårgange samt klubbens 1. seniorat klubben sammensætter et for spillerne fornuftigt aktivitetsprogramat klubbens U17 og U19 hold har et sportsligt niveau, der berettiger dem tildeltagelse i DBUs Ungdoms DM
9.2 KravNr.S.01BBeskrivelseUNGDOMSUDVIKLINGSPROGRAMKlubben skal have vedtaget og beskrevet en politik og målsætning for arbejdet med ungdomsspillere optil 19 år, herunder skal klubben forholde sig til spillernes civile uddannelse.Programmets varighed; mindst tre og højst syv år.Klubber derikkehar foretaget væsentlige ændringer, skal indsende et fyldestgørende resume påminimum 2 A4 sider af klubbens egen evaluering af udviklingsprogrammet i det forgangne licens år,med fokus omkring de opstillede delmål, opfyldte såvel som uopfyldte. Samt en klar strategi for påhvilke områder klubben vil sætte ekstra fokus i de(t) kommende år.Endvidere vedlægges kopi afklubbens organisationsdiagram, fra minimum U11 til U19 holdet, hvoraf den administrativt ansvarligesplacering fremgår. Såfremt både en professionel og amatørafdeling er juridisk ansvarlig for et eller flereaf holdene, skal dette tydeligt fremgå af diagrammet.Fornyeklubber, samt licensklubber som har lavet væsentlige ændringer i allerede godkendteungdomsudviklingsprogram, skal som dokumentation vedlægges essensen af klubbens revideredeungdomsudviklingsprogram, på max 10 A4-sider (ikke powerpoint, men rapportform).Det pågældende ungdomsudviklingsprogram skal som minimum omfatte følgende punkter:a) målsætninger og kriterier for ungdomsudviklingsprogrammetb) ungdomssektorens organisation (organisationsplan, involverede organer, relation tillicensansøger, ungdomshold etc.)c) personale (sportsligt, sundhedsfagligt og administrativt etc.) og deres nødvendigeminimumskvalifikationer og som ikke fremgår af P.01 – P.11d) infrastruktur, der stilles til rådighed for ungdomssektoren (stadionfaciliteter, træningsfaciliteteretc.) og som ikke fremgår af I.01 – I.05e) beskrivelse af plan for vurdering og revision af forløb, med henblik på at evaluere resultaterneaf de opstillede målsætninger og licenskrav
36� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeNr.S.02TBeskrivelseSPILLERUDVIKLINGSPROGRAMKlubber der ikke har foretaget væsentlige ændringer, skal indsende et fyldestgørende resume påminimum 2 A4 sider, af klubbens egen evaluering af spillerudviklingsprogrammet i det forgangnelicensår, med hovedvægt omkring fokuspunkterne på de enkelte årgange. Samt en klar strategi for påhvilke områder klubben vil sætte ekstra fokus i de(t) kommende år.For nye klubber, samt licensklubber som har lavet væsentlige ændringer i allerede godkendtspillerudviklingsprogram, skal som dokumentation vedlægges essensen af klubbens revideredespillerudviklingsprogram, på max 10 A4-sider (ikke powerpoint, men rapportform) for de forskelligealdersgrupper, U5-U19 omhandlende:tekniske færdighedertaktiske færdighederfysiske færdighedermentale færdigheder
Af dette program skal ansvars- og arbejdsopgaver præciseres og placeres, ligesom det skal fremgåhvordan klubben forholder sig til DBUs Aldersrelateret Træningskoncept I (AT I), samt hvordanklubben arbejder eller påtænker at anvende videooptagelser i den individuelle udvikling af spillerne.S.03TBAKTIVITETSPROGRAMKlubben skal planlægge aktiviteter for U15, U17 og U19 holdet, således at træning og kampe i ind- ogudland samt hjemlige turneringskampe sker under hensynstagen til den enkelte spiller og til nationale oginternationale DBU-aktiviteter.For klubber der søger at opnå T-licens gælder kravet kun U15.Det tilstræbes, at antallet af gældende kampe (turnerings-, pokal-, stævne- og landskampe) i en ogsamme sæson ikke overstiger, hvad der svarer til 40 kampe fordelt ligeligt ud over sæsonen med min.80 % spilletid pr. spiller. Bemærk: reserveholdskampe tælles som kampe for ældre hold.Klubben er ansvarlig for at holde rede på kampantallet for den enkelte spiller.Klubben skal indsende det i ansøgningsskemaet opstillede kampregistreringsskema for de 7 spillere påhver årgang, 94-98, der har spillet flest kampe i det forgangne kalenderår, samt fordelingen af kampe påhenholdsvis kamptype og hold. For klubber der søger T-licens, skal blot indsendes kampregistrering forårgang 98.Det registrerede kampantal på den enkelte spiller skal til hver en tid i løbet af licensåret, kunne forevisesDBU på forlangende.
37� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeNr.S.04BBESKRIVELSESAMARBEJDSPOLITIKKlubber der ikke har foretaget væsentlige ændringer, skal indsende et resume af klubbens egenevaluering af spillerudviklingsprogrammet i det forgangne licensår, med hovedvægt omkringfokuspunkterne på de enkelte årgange.Klubben skal have vedtaget og beskrevet en politik for samarbejdet mellem klubbens trænere for U17 ogU19 spillerne, øvrige elitetrænere og 1. seniortræneren. Politikken skal minimum beskrive følgende:Hvordan sikres dialog trænerne imellem herunder fx:oHvor ofte afholdes møder?ohvem deltager, og hvem er ansvarlig for at indkalde?osparring i løbet af året for den enkelte trænerHvordan sikres en rød tråd i udviklingsarbejdet med hensyn til fx:ospillestilskonceptomatchning af spillerne (herunder oprykning af spillere ”før tid”)odosering af kampeoplanlægning af den individuelle træningokompetencefordelingen trænerne imellem i relation til den enkelte spiller
Som dokumentation vedlægges den vedtagne og beskrevne samarbejdspolitik/ EvalueringS.05BTUNGDOMS-OG SENIORHOLDKlubben skal have ungdomshold i alle alderskategorier fra U7 – U19.Klubben skal have minimum 100 medlemmer i aldersgruppen U12-U15, ingen af disse 4 årgange måindeholde færre end 20 medlemmer.Klubbens ungdomshold kan kun deltage i ungdomsturneringer, der er anerkendt af FIFA, UEFA, DBUog lokalunionerne. Det vil sige, at klubben skal, såfremt den spiller kampe mod hold fra andre lande,ansøge om tilladelse hertil (jf. § 53.2) (ansøgningsskema kan rekvireres hos LU eller DBU).For klubber med minimum B-licens, gælder endvidere at klubbens bedste seniorhold minimum skalspille i Danmarksserien ved licensårets start 1. juli 2013, for at kunne tildeles en ungdomslicens.
38� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeNr.S.06TBESKRIVELSELICENSKLUB,REGIONSTRÆNINGLicensklubberne skal fungere som regionale katalysatorer i bestræbelserne på at hæve både det generelleog specifikke talentniveau i dansk fodbold.Dette skal ske gennem regionale klubsamarbejder, hvor T-licensklubberne i samarbejde med DBUarrangerer talenttræninger og inspirationsaftener for omkringliggende klubbers mest talentfulde spillere iårgangene fra U13 – U14, minimum 8 måneder om året, gerne 1 gang hver 14 dag. Disse træninger kanforegå i samarbejde med andre licensklubber i området.Dette for både at sikre inspiration og dialog til gavn for klubberne, samt for at sikre at det kun er deabsolut mest talentfulde spillere, der så sent som muligt skal løftes ind i licensmiljøerne.Klubben skal beskrive, hvordan de organiserer træningen med klubber i nærområdet omkring scoutingog træning af de bedste U13-U15 spillere. Klubben skal endvidere angive, hvilke klubber man trænermed og hvilke klubber der derudover naturligt hører hjemme i det licensklubben definerer som sitnærområde.For licensklubber, der ikke har et samarbejde med klubber i nærområdet omkring scouting og træning afde bedste U13 spillere, skal vedlægges handlingsplan der tydeligt beskriver hvordan man fremadrettetforventer at løse denne opgave.Både licensklubben med og uden samarbejdsklubber, skal vedlægge udførlig beskrivelse af opbygningensamt årsplan for af den regionale træning, samt angive hvilke regionale klubber som deltager i klubbensT-trænings program. Alternativt deres handlingsplan på hvorledes de kan løfte denne opgave isamarbejde med DBUs talenttrænere.S.07TEVNEN SOM TALENTUDVIKLERKlubben skal påvise, at den har tradition for kontinuerligt at udvikle talentfulde spillere.Fra en T-licensklub, hvor miljøet er i orden, må det forventes at der fra årgangene U13-U15 er igennemsnit 3 spillere, der videreudvikles til Ungdoms-DM niveau (Liga og 1. division).Klubben skal i ansøgningsskemaet, angive de spillere fra hver af årgang 1994-1997 (min. 3 og max 5 pr.årgang), der indenfor de sidste 4 år har spillet et betydende antal kampe på 1. Division eller liganiveau,i enten egen eller anden klub. De optil 5 spillere pr. årgang skal angives ved navn, fødselsdato, hvilkehold, U13-U15, spilleren spillede på, samt hvilken klub de spillede det betydende antal kampe på U17og/eller U19 niveau.
39� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeNr.S.08BBESKRIVELSESPILLERMATERIALE, U15-U19Klubben skal udpege de spillere i årgang 1994 - 1998, som den vurderer, har potentiale til at nå dethøjeste elitære niveau, nationalt, herunder spillere, der vurderes at have niveau til deltagelse i DBUsforskellige talentudviklingstiltag.For denne gruppe spillere skal klubben have udarbejdet individuelle udviklingsplaner omhandlende:træningsmængde (herunder specialtræning)matchning i træning og kampestyrketræningsprogramuddannelsesplan
De individuelle udviklingsplaner må meget gerne udfyldes i DBUs elektroniske dagbog, og skalminimum indeholde samme informationsniveau som denne.Det er vigtigt, at klubben udarbejder en så realistisk spillerliste som muligt, da denne vil danne grundlagfor en sportslig vurdering samt vil blive brugt i evalueringsprocessen af klubbenstalentudviklingsarbejde.Denne spillergruppe udgør en del af den samlede sportslige vurdering, jf. 5.2, og en opfyldelse af kravetafhænger således ikke kun af den indsendte spillerlisteSom dokumentation vedlægges navneliste på gruppen, inkl. fødselsdato, med markering af deltagelse iDBU Talenttræning og/eller U-landshold. De individuelle planer skal forevises DBU på forlangendeS.09BVIDEOOPTAGELSE- U17OGU19Klubben skal sørge for optagelse af samtlige ungdoms-DM kampe på hjemmebane for U17 og U19holdet. Samt sørge for distributionen af optagelsen via Dropbox til udeholdet senest 72 timer efterkampens afslutning. Optagelserne skal være af en passende kvalitet og være foretaget fra et tårn elleranden forhøjning, der giver et kvalitativt overblik over spillet.Klubben udpeger en person som Dropbox ansvarlig for både U17 og U19. Vedkommende har ansvaretfor intern formidling i klubben samt administration af brugere. Klubben har selv ansvaret foroverdragelse af Dropbox adgangen til relevante personer i tilfælde af ændringer. Fjernelse af brugeremeddeles til [email protected]Navn, samt mailadresse på Dropbox ansvarlig skal anføres ansøgningsskemaet.S.10BANTIDOPINGPOLITIK& LAWS OF THEGAMEDer skal udarbejdes et uddannelsesprogram for klubbens U17 og U19 hold, der sikrer spillerne harkendskab til og er ajourført med regler og procedure vedr. antidoping. Herudover skal klubben hvert årsikre, at den reviderede håndbog ”Anti Doping og mig” rekvireres og uddeles til spillerne omkring de tohold, ligesom klubben er ansvarlig for at klubbens tilknyttede læge, eller anden dopingansvarlig person,holder sig opdateret med udviklingen på området.Der skal udarbejdes et uddannelsesprogram for U17 og U19 holdene, samt deres trænere ogtrænerassistenter, der sikrer eventuelle ændringer i Laws of the Game (Fodboldloven) samt gældenderetningslinjer er ajourført.Klubben kan eventuelt arrangere et møde for at udbrede kendskabet til Laws of the Game(Fodboldloven) samt gældende retningslinjer med en fodbolddommer eller dommerinstruktør viaLokalunionen.Klubben skal indsende redegørelser for disse 2 uddannelsesprogrammer for at opfylde ovenståendekrav.
40� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
10. Økonomi og tilskud10.1 IndledningOpfyldelsen af licenskravene er forbundet med omkostninger for klubberne. Udviklingenaf talentudviklingsmiljøerne i licensklubberne, skulle gerne være til gavn for heleFodbolddanmark, hvorfor DBU har besluttet at støtte økonomisk op om talentudviklingeni de klubber, der får tildelt en licens.
10.2 Direkte økonomisk tilskud10.2.1DBU har besluttet at yde følgende tilskud det kommende licensår:A-licensklubber kr. 275.000 + kr. 200.000 øremærket A+ træner ansættelseB-licensklub som opfylder samtlige A-krav i kapitel 6-9 kr. 250.000B-licensklubber med godkendt fuldtidsansat U17 eller U19 træner kr. 200.000B-licensklubber uden godkendt fuldtidsansat U17 eller U19 træner kr. 150.000T-licensklubber kr. 50.000
Tilskuddet er ikke øremærket specielle aktiviteter, idet det vurderes at der er så mangeomkostninger forbundet med at opnå og opretholde licenserne, at det ikke er nødvendigtat redegøre for anvendelsen af midlerne, udover hvad der sker som led ilicenstildelingen.10.2.2.Tilskuddet følger udelukkende licensniveauet, da dette bør afspejle den enkelteklubs samlede talentmasse og udviklingsmiljø.10.2.3Der ydes ikke tilskud på baggrund af tildelt wildcard10.2.4For deltagelse i DBUs turneringer yder DBU et tilskud til klubbensbefordringsudgifter, jf. Regulativ for befordringstilskud under DBUs Love.Bemærk at tilskuddet følger det enkelte hold, og er uafhængigt af hvorvidt der ermulighed for samkørsel mellem holdene.
10.3 Udbetaling af direkte tilskud10.3.1Det direkte tilskud udbetales kvartalsvis bagudrettet med en fjerdedel aftilskuddets fulde beløb. For T-licens klubber udbetales der dog halvårligt bagudrettet.Beløbet vil blive indsat på det kontonummer som klubben har indberettet til DBU eller LUsom deres hovedkontonummer. Såfremt en klub ønsker pengene overført tileksempelvis et professionelt selskab, der ikke er juridisklicensindehaver, skal overførselsanmodning indsendes, underskrevet af den. P.01udpegede økonomiske ansvarlige, eller en i L.02 angivet tegningsberettiget.10.3.2Det ekstraordinære tilskud på kr. 200.000,- til A-licensklubberne udbetalesmånedligt bagudrettet med en tolvtedel af beløbet, idet dette tilskud er målrettetansættelsen af A+ træneren.41� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge10.3.3Udbetalingerne stopper ved en licens ophør, eller ved licensfratagelse som følgeaf afsnit 2.4.Såfremt klubben i løbet af licensperioden ikke efterlever licenskravene, har DBUsHerreeliteungdomsgruppe i særlige tilfælde endvidere ret til at kræve tidligere udbetalttilskud tilbage (jf. 2.4.2)
10.4 Talentudviklingspuljen10.4.1 FormålPuljen har til formål at støtte udviklingen af klubbernes talentudviklingsmiljøer, gennemtilskud til initiativer, som forbedrer eller vedligeholder forhold, der er nødvendige for atopfylde licenskravene, herunder træneruddannelse. Forbedringer, der ligger ud overlicenskravene, men som tjener til en yderligere forbedring af talentudviklingen, kan ogsåopnå støtte. Puljemidlerne uddeles efter ”først til mølle” princippet.Alle licens- og wildcardklubber, har mulighed for at ansøge om tilskud.10.4.2 BeløbsstørrelseDer kan ansøges om tilskud til en given %-del af klubbens faktiske udgifter, dog givesder ikke tilskud til driftsudgifter, herunder udgifter til løn, befordring og lignende.Der kan ikke søges til etablering eller vedligehold af kunstgræsbaner, som fortsat skergennem Hattrickmidlerne.10.4.3 AnsøgningUdviklingspuljen kan søges løbende.Klubbens talentudviklings- eller administrativt ansvarlige skal indsende en kortansøgning på mail til[email protected](mrk. Talentudviklingspuljen)Ansøgningen,skalske via det officielle ansøgningsskema, der kan downloades frahjemmesidenwww.dbu.dk/licensunder licenssystem, drenge. Desuden skal vedlæggesbilag med beskrivelse af hvad der ansøges til, formålet herfor, budget (inkl. evt. tilbud,prislister) samt angivelse af forventet start- og slutdato for initiativet.Efter afsluttet aktivitet forventes det, at ansøgeren indsender regnskab meddokumentation over de afholdte udgifter, senest 1 måned efter ansøgningsprojektetsafslutning.
42� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
10.5 Uddannelse og Inspirationsdage.10.5.1 Alle licensklubber10.5.1.1 Licenstrænersamlinger for U13-U15 trænereSom et tilbud til alle DBUs licensklubber, udbydes der minimum 2 uddannelsesdagehalvårligt. Dagene meddeles umiddelbart forud for begyndelsen af en halvsæson.Samlingerne er kun for licensklubbernes cheftrænere. Kun trænere, der er angivet somcheftrænere i licenssystemet kan derfor tilmeldes. Såfremt cheftrænerne er forhindret i atdeltage, kan klubben ikke deltage med en anden træner – det er ikke muligt atdispensere herfor.Samlingerne udarbejdes i samarbejde mellem DBUs Talent- og U/-landstrænere og DBUUdvikling.Uddannelsestilbuddet er udarbejdet som et samlet uddannelsesforløb og ved tilmeldinger det hele forløbet man tilmelder sig, ikke kun en dag eller to. Det forventes ligeledes atalle kursister møder til uddannelsesdagenes start, samt at alle bliver indtil kursetssluttidspunkt.DBU betaler ophold og forplejning. Deltagerne står selv for transporten til og frakursusstedet, samt dækning af evt. tabt arbejdsfortjeneste.Såfremt en kursist udebliver, eller melder fra til en eller flere kursusdage, mindre end 3uger før dagens afvikling, vil der uanset årsag blive fratrukket førstkommendelicenstilskud 1.000,- kr. pr. dag, pr. udebleven træner, med mindre andet er nævnt ikursusinvitationen.10.5.1.2 T+ SamlingerDBU afholder årligt 6-8 samlinger for de af licensklubben angivne personer, somvaretager funktionen som T+ træner (P.02). Samlingerne kan både foregå som 2 dagesmed overnatning, og som enkeltdage.DBU betaler ophold og forplejning. Deltagerne står selv for transporten til og frakursusstedet, samt dækning af evt. tabt arbejdsfortjeneste.Seminarerne er modsat uddannelsen i 10.5.1 obligatoriske, og afbud/udeblivelse vilderfor blive betragtet som et brud på licensreglerne, og der vil uanset årsag blivefratrukket førstkommende licenstilskud 1.500,- kr. pr. dag.
43� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge10.5.2 A- og B-licensklubber10.5.2.1 Licenstrænersamlinger for U17 og U19 trænereSom et tilbud til DBUs A- og B-licensklubber, udbydes der minimum 3 uddannelsesdagehalvårligt. Dagene meddeles umiddelbart forud for begyndelsen af en halvsæson.Samlingerne er kun for licensklubbernes cheftrænere. Kun trænere, der er angivet somcheftrænere i licenssystemet kan derfor tilmeldes. Såfremt cheftrænerne er forhindret i atdeltage, kan klubben ikke deltage med en anden træner – det er ikke muligt atdispensere herfor.Samlingerne udarbejdes i samarbejde mellem DBUs Talent- og U/-landstrænere og DBUUdvikling, og deltagende trænere der på et licensår gennemfører minimum 5uddannelsesdage, kan bruge kursusforløbet som A-refreshment eller B-refreshment forderes trænerlicens.Uddannelsestilbuddet er udarbejdet som et samlet uddannelsesforløb og ved tilmeldinger det hele forløbet man tilmelder sig, ikke kun en dag eller to. Såfremt man kun harmulighed for begrænset deltagelse, og ønsker mulighed for at deltage under denneforudsætning, bedes dette anført ved tilmeldingen. Det forventes ligeledes at allekursister møder til uddannelsesdagenes start, samt at alle bliver indtil kursetssluttidspunkt.DBU betaler ophold og forplejning. Deltagerne står selv for transporten til og frakursusstedet, samt dækning af evt. tabt arbejdsfortjeneste.Såfremt en kursist udebliver, eller melder fra til en eller flere kursusdage, mindre end 3uger før dagens afvikling, vil der uanset årsag blive fratrukket førstkommendelicenstilskud 1.000,- kr. pr. dag, pr. udebleven træner, med mindre andet er nævnt ikursusinvitationen.10.5.2.2 Obligatoriske seminarer for øvrigt personelDBU afholder for A- og B-licensklubber et årligt seminar af en eller to dages varighed forde af licensklubben angivne personer, som varetager funktionen somTalentudviklingsansvarlig (P.02), Uddannelsesansvarlig (P.03) og assistenttræner medansvar for fysisk træning (P.11). Datoerne for afviklingen af disse seminarer fremgår afmanualen under de angivne krav. Det er ikke muligt at sende en erstatning.DBU betaler ophold og forplejning. Deltagerne står selv for transporten til og frakursusstedet, samt dækning af evt. tabt arbejdsfortjeneste.Seminarerne er modsat uddannelsen i 10.5.1 obligatoriske, og afbud/udeblivelse, fra de ilicensansøgningen, angivne personer vil derfor blive betragtet som et brud pålicensreglerne, og der vil uanset årsag blive fratrukket førstkommende licenstilskud1.500,- kr. pr. dag. Det er ikke muligt at sende en erstatning.
44� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
11. Ungdoms-DM turneringen11.1 IndledningI sammenhæng med tildelingen af licenser afvikles Ungdoms-DM turneringerne.Herreeliteungdomsgruppen fastlægger antallet og hvilke klubber/hold, der deltager iturneringerne i henhold til nedenstående retningslinjer. Afhængigt aflokalunionstilhørsforhold, opnår klubberne automatisk indplacering for deres bedste U13-U15 hold, i en de to øverste rækker for årgangen.
11.2 Turneringsordning11.2.1Herreeliteungdomsgruppen sammensætter U17 hhv. U19 Ligaen blandt deklubber, der har A-licens samt hold fra klubber med B-licens, som tildeles et wildcard tildeltagelse i U17 ligaen.11.2.2Herreeliteungdomsgruppen sammensætter rækker under U17 hhv. U19 Ligaen(benævnt U17 hhv. U19 Divisionen) blandt formodede bedste hold, der ikke deltager iLiga’erne og som har B-licens samt eventuelt hold fra klubber uden licens, som tildeleset wildcard til deltagelse i U17 divisionen.Herreeliteungdomsgruppen fastsætter turneringsformen og vælger deltagerne ud fra detildelte licenser og en sportslig vurdering, således at en hensigtsmæssig turneringsformopnås.
11.3 Lokalunions indrangering:11.3.1 For hold under DBUs licensklubber gælder følgende indrangering uagtetlokalunions tilhørsforhold:Klubber med A-licens, der ikke automatisk er kvalificeret, men som ansøgerherom, kan opnå indrangering i højeste LU- eller fællesrække for U13, U14 ogU15Klubber med B-licens, der ikke automatisk er kvalificeret, men som ansøgerherom, kan opnå indrangering i næsthøjeste LU- eller fællesrække for U13,U14 og U15Klubber med T-licens, der ikke automatisk er kvalificeret, men som ansøgerherom, kan opnå indrangering i næsthøjeste LU- eller fællesrække for U13,U14 og U15
Indrangeringen gælder kun turneringen ved licensårets start, og ikke i tilfælde afnedrykning ved række ombrud af turnering indenfor licensåret.Lokalunionen fastsætter turneringsformen og vælger deltagerne ud fra de tildeltelicenser samt øvrige regler for indrangering af ikke-licensklubber, således at enhensigtsmæssig turneringsform opnås.
45� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
11.4 Turneringsplanlægning og -afvikling11.4.1Turneringens kampprogram tilrettelægges efter en aftalt prioritering medturneringsafdelingen, og for U13-U15 suverænt af den enkelte Lokalunion.11.4.2De detaljerede bestemmelser for spilleberettigelse, afvikling af kampene mv. erfastsat i propositionerne for enten Ungdoms-DM eller den enkelte lokalunion.
46� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
Bilag 1 - KluberklæringKluberklæring - Ansøgningsblanket (jf. L.01)
_______________________ ansøger ved udfyldelsen af vedlagte spørgeskema DanskBoldspil-Union om licens for sæsonen 2013/2014. Blanketten er nødvendig for at opnålicens og indrangering.Som tegningsberettiget bekræftes på vegne af klubben;at alle indsendte dokumenter er fuldstændige og korrekteat klubben forpligtiger sig til at leve op til DBUs Holdninger & Handlinger,herunder de udgivne præciseringer, samt ingen deltagelse i ”Uofficielle DM forbørne- og ungdomshold”.at klubben forpligtiger sig til at følge ”Regelsæt for klubskifter under 18 år tillicensklubber”.at klubben har en nedskrevet plan for scouting/kontakt af spillere.at klubben forpligtiger sig til at efterleve DBUs Cirkulære nr. 67”Beskyttelse af spillere under 15 år”at den på internationalt niveau kun vil deltage i ungdomsturneringer eller kampe,der er anerkendt af DBU/UEFA/FIFA og godkendt af DBUat den på nationalt niveau kun vil spille i turneringer, der er anerkendt oggodkendt af DBU.at den vil koordinere sine aktiviteter med DBUs aktiviteter i ind- og udlandat den vil underrette DBU om enhver væsentlig ændring, begivenhed eller ethvertforhold af væsentlig betydning og efterfølgende begivenhed, der er indtruffet efterindsendelsen af licensdokumenterne inden for de fastsatte fristerat den forpligter sig til at overholde bestemmelserne og vilkårene i DBUsLicensmanual, drengeat bemyndige DBUs Herreeliteungdomsgruppe til at gennemgå de indsendtedokumenter og endvidere til at finde frem til alle oplysninger, der er relevante forudstedelsen af klublicensenat den er indforstået med, at DBU uden varsel kan gennemføre stikprøvekontrolaf de indsendte oplysninger
_________________________Navn(e) (blokbogstaver)
___________________Titel
_________________________Dato &Underskrift(er)
___________________Stempel47
� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
Bilag 2Regelsæt for klubskifter under 18 år for licensklubberDette regelsæt vedrører alle aktiviteter, herunder klubskifter, for spillere under 18 år, der på egeteller modtagerklubbens initiativ, deltager i klubaktiviteter i anden klub end det for tilhørsforholdetgældende.Klubskifter eller andre aktiviteter for spillere under 18 år, må ikke finde sted efter forudgående’fiskeri’ – altså henvendelser direkte fra modtagerklub til barn/forældre - men skal gå viaspillerens nuværende klub. For aktiviteter på modtagerklubbens respektive 1. hold, der sker påbagrund af henvendelse fra spilleren selv eller tredjemand, er det modtagerklubbens ansvar atkontakte den nuværende klub, og sikre at denne er informeret herom inden aktivitetenspåbegyndelse. Manglende information til afgivende klub, sidestilles med brud på reglerne forklubskifter.Der må derfor ikke tages kontakt med henblik på klubskifte førend 1. maj inden spillerensaldersmæssige overgang til U13 fodbold samme sommer.
Følgende procedure er gældende for klubskifter i ungdomsfodbold:1. Kontakt vedrørende klubskifter må tidligst ske 1. maj inden spillerens aldersmæssige overgangtil U13 fodbold.2. Kontakten skal altid gå til den afgivende klubs sportslige ledelse, alternativt holdets cheftræner- for licensklubber indbyrdes skal henvendelsen altid gå til den sportsligttalentudviklingsansvarlige3. Efter kontakten til afgivende klub, tages den videre kontakt altid til spillerens forældre, forspillere under 18 år. Forældrene skal altid, uanset spillerens alder, tilbydes at deltage i allesamtaler omkring evt. klubskifte4. Når en spiller opfordres til klubskifte, skal han/hun indgå i den modtagende klubsførsteholdstrup5. Kontakt med henblik på klubskifter bør aldrig finde sted senere end 3 uger før den afgivendeklubs turneringsstart6. I tilfælde af at spilleren ikke slår til i den nye klub, er denne forpligtet til at genetablerekontakten til den gamle klub, eller tredje part, for at søge at minimere risikoen for frafald.
48� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeEt klubskifte skal sikre en fortsat udvikling for den skiftende ungdomsspiller. Der skal derforlægges en skriftlig plan for spilleren ved skiftet, samtidig med at der aftales, hvad der sker,såfremt spilleren ikke slår til i den nye klub.Efter kontakten til den afgivende klub, anbefales den modtagne klub at følgende emner børdrøftes ved den indledende samtale mellemklub, spilleren og dennes forældre:a) Plan for spillerens virke og udvikling i den nye klub fremlægges for en to-årig periodeb) Transport/ transporttid/økonomi samt træningsmængdec) Skolegang/ uddannelse/lektierd) Spillerens modenhede) Evt. Prøveperiodef) Talentbeskrivelse og udviklingsplan for spillereng) Evaluering af klubskiftet efter 6 måneder hos ny klub, spiller og forældre
I tilfælde af overtrædelse af ovenstående regelsæt kan licensklubben sanktioneres jv. 2.4.2.1.
49� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
Bilag 3Cirkulære nr. 67 (2010)fraDansk Boldspil-UnionsbestyrelseBeskyttelse af spillere under 15 årPå given foranledning meddeles følgende§ 1. Forbud mod indgåelse af spillerkontrakter med spillere under 15 år samt forbud mod henvendelsertil andre klubbers spillere under 14½ år om en eventuel senere indgåelse af en spillerkontrakt.1.11.2Det er forbudt at indgå spillerkontrakter med spillere under 15 år.Desuden er det forbudt at rette henvendelse til andre klubbers spillere under 14½ år, eller til sådannespilleres forældre eller værger, med henblik på indgåelse af en spillerkontrakt på et senere tidspunkt.Årsagen til forbuddene i §§ 1.1-1.2 er, at DBU ønsker at sikre, at unge spillere ikke presses til enprofessionel tilværelse for tidligt.Spillerkontrakter indgået i strid med forbuddet i § 1.1 afvises af DBU, og overtrædelser af §§ 1.1-1.2straffes i henhold til lovenes § 44.
1.3
1.4
§ 2. Orienterings- og oplysningspligter i forbindelse med henvendelser til andre klubbers spillere under15 år om en eventuel senere indgåelse af en spillerkontrakt.2.1Forud for enhver henvendelse til en anden klubs spiller, der er mellem 14½år og 15 år, eller til ensådan spillers forældre eller værge, om en eventuel indgåelse af en spillerkontrakt på et seneretidspunkt er kontraktklubben forpligtet til skriftligt at orientere ledelsen i den klub, som besidderspillerens spillercertifikat på det pågældende tidspunkt, om den planlagte henvendelse.Ved enhver henvendelse til en anden klubs spiller under 15 år, eller til en sådan spillers forældre ellerværge, om en eventuel indgåelse af en spillerkontrakt på et senere tidspunkt er kontraktklubbenskriftligt forpligtet til udtrykkeligt, loyalt og klart at oplyse den pågældende spiller og hans eller hendesforældre om,-at aldersgrænsen for indgåelse af en spillerkontrakt er 15 år og- at så længe spilleren og hans eller hendes forældre ikke har underskrevet nogen spillerkontrakt, erspilleren ikke forpligtet på nogen måde og kan frit bestemme og ombestemme sig med hensyn tilsine fremtidige forhold.2.3Overtrædelser af §§ 2.1 – 2.2 straffes i henhold til lovenes § 44.
2.2
50� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge§ 3. Spilleragenter3.1Medvirker en spilleragent med licens fra DBU til en overtrædelse af bestemmelserne i dette cirkulære,straffes spilleragenten selvstændigt i henhold til DBUs til enhver tid gældende spilleragentreglementfor overtrædelse af sine pligter som autoriseret spilleragent med licens fra DBU, uden hensyn til omspilleragenten i den konkrete sag måtte repræsentere kontraktklubben eller spilleren.§ 4. Ikrafttrædelse4.14.2Dette cirkulære er vedtaget af DBUs bestyrelse den 29. maj 2010.Cirkulæret træder i kraft straks. Samtidig ophæves cirkulære nr. 51 (2009)Brøndby, den 29. maj 2010På bestyrelsens vegneJim Stjerne Hansen
Cirkulæret er udsendt til:
Alle klubber med tilladelse til at drive kontraktfodboldAlle øvrige Herre-DM og Kvinde-DM klubberDivisionsforeningenKvindedivisionsforeningenSpillerforeningenForeningen af LokalunionerLokalunionerneDBUs bestyrelseDBUs lovudvalgSpilleragenter med licens fra DBU
51� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
Bilag 4Ansættelsesaftale for A+træneren
Ansættelsesaftale, A+trænermellem
_______________________________________(Klubbens fulde vedtægtsmæssige navn)_______________________________________(CVR. Nr.)_______________________________________(Adresse)_______________________________________(Postnr./By)
(i det følgende kaldet ”klubben”)og_______________________________________(Fulde navn)_______________________________________(CPR-nr.)_______________________________________(Adresse)_______________________________________(Postnr./By)_______________________________________(Tlf./Email)
(i det følgende kaldet ”træneren”)Ovenstående ansættes som træner for klubbens bruttolandsholdsspillere på U16- tilU21-landsholdet (herrer).Træneren er ikke funktionær.52� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeVilkår for nærværende ansættelse følger Funktionærlovens til enhver tid gældendebestemmelser medmindre disse udtrykkeligt er fraveget i denne aftale. Ligeledes skalforhold, der ikke er behandlet i nærværende kontrakt, udfyldes efter funktionærlovensbestemmelser.
§ 1 AnsættelsesperiodeAnsættelsesaftalen træder i kraft den _____________________ og gælder til ogmed den _____________________
Forhandlinger om eventuel forlængelse af nærværende ansættelsesaftale, skalsenest påbegyndes den _____________________.Såfremt klubben mister status som A klub, bortfalder DBUs og Team Danmarksøkonomiske støtte på dette niveau til trænerens løn ved A licensens ophør.I tilfælde af misligholdelse kan aftalen ophæves af begge parter med omgåendevirkning.
§ 2 ArbejdsstedTrænerens arbejdssted er hovedsagelig klubbens faste træningssted. Herudover måtræneren påregne at skulle træne og observere klubbens bruttolandsholdsspillere påU17- til U21-landsholdet (herrer) i forbindelse med klubbens træningssamlinger ogkampe i ind- og udland. (Se ligeledes denne aftales § 4).
53� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
§ 3 Arbejds- og ansvarsområdeTrænerens overordnede arbejdsområde er at fungere som træner for klubbensbruttolandsholdsspillere på U16- til U21-landsholdet (herrer) som led i DBUsLicenssystem, drenge.Træneren skal under ansvar for klubbens ledelse:for DBUs bruttolandsholdsspillere (U16-U21):Forestå individuel træning af klubbens bruttolandsholdsspillere i relation til defodboldmæssige udviklingsmål i tilstrækkeligt omfang - minimum 1x/ugeSikre kontakt til 1. seniors trænerstab med henblik på at sikre en bedre overgangfor spillerne fra U19 til 1. seniorSikre testning af spillerne 2x/årligtKoordinere daglig træning og sæsonens kampprogram med klubbens øvrigetrænereUdfærdige en langsigtet udviklingsplan for hver enkelt spillers fodboldmæssigeudvikling på det tekniske, taktiske, fysiske og mentale område - og sikrekontinuerlig opfølgning herpåSikre kontakt til spillernes uddannelsessteder og arbejdspladser med henblik påat sikre kombinationen af fodboldaktiviteter med uddannelse og jobSikre langsigtet udviklingsplan for hver enkelt spiller for så vidt angår uddannelseog job (civil karriere) - og sikre kontinuerlig opfølgning herpåSikre udfyldelse af træningsdagbøger for U17 til og med U19 spillerevideregive relevante data og informationer vedrørende spillernes træning,registrering og andet til klubben og DBU og Team Danmarks ArbejdsgruppeTræneren skal i klubben medvirke til at:Formulere og implementere en rød tråd i klubbens spillerudvikling (system,spillestil, roller, færdigheder og træning) fra U12 til og med U19Sikre et udviklingsmiljø, med udgangspunkt i de licensgodkendte spiller- ogungdomsudviklingsprogrammer, der er i overensstemmelse med DBUsHoldninger og HandlingerSikre intern træneruddannelse, herunder uddannelsesplan for klubbensungdomstrænere
Træneren bør:Være klubbens kontakt til DBU i alle talentudviklingsspørgsmålJævnligt deltage i træningen af klubbens bedste ungdomsholdVære medansvarlig for ansættelse af ungdomstrænere i klubben
54� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drengeTræneren skal:Regelmæssigt medvirke ved DBUs landsholds- og talentcenter-samlinger ogU/landskampe
Det er således IKKE tilladt for træneren at være ansvarlig eller assistenttræner for ethold i klubben; ej heller klubbens eventuelle reservehold.Endvidere henvises til DBUs Licensmanual, drenge.Træneren refererer i sit arbejde til (sæt x):• Klubbens Cheftræner• Klubbens Sportschef• Klubbens bestyrelse• Andre (anfør hvem) ______________________________________________
Endelig træffer træneren, efter samråd med klubbens ledelse, beslutning om eventuelledisciplinære foranstaltninger over for klubbens bruttolandsholdsspillere på U17- til U21-landsholdet (herrer).
§ 4 ArbejdsforpligtelseTræneren er forpligtet til at stille sin fulde arbejdskraft til rådighed for de i § 3 anførteansvars- og arbejdsområder. Træneren må ikke uden forudgående aftale med DBU ogTeam Danmarks Arbejdsgruppe påtage sig andet arbejde eller påtage sig lønnet ellerulønnet leder-, træner- og instruktørvirksomhed indenfor fodbold.Trænerens arbejdstid fastlægges i overensstemmelse med aktivitetsplanen for klubbensbruttolandsholdsspillere på U17- til U21-landsholdet (herrer).Træneren er indforstået med, at en betydelig del at arbejdet (jf. § 2) kan finde stedudenfor normal arbejdstid og i weekender i såvel ind- som udland.
55� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
§ 5 Aflønning m.v.Klubben aflønner træneren med DKK. ______________________ pr. år.Den aftalte løn udbetales månedsvis bagud med DKK. _____________________ pr.måned og således at den månedlige løn er til trænerens disposition den sidste hverdag imåneden.Træneren er berettiget til ferie i overensstemmelse med gældende regler i Ferieloven.Ferieperioden (-perioderne) skal lægges efter aftale med klubbens ledelse og i videstmulig omfang under hensyntagen til klubbens aktivitetsplan for de i § 3 anførte spillere.Ud over den forannævnte løn udbetales feriepenge til træneren efter gældende regler iFerieloven.Endelig er parterne enige om, at afspadsering og honorering udover det foran aftaltebeløb ikke kan komme på tale, idet nærværende aftale indebærer, at træneren kanholde fri i perioder, der ikke er omfattet at aktivitetsplanen.
§ 6 UdgiftsgodtgørelseI forbindelse med trænerens deltagelse i sin klubs kampe og træning samt øvrige tilsagtemøder og arrangementer yder klubben efter forudgående aftale godtgørelse fordokumenterede, nødvendige befordrings- og opholdsudgifter afholdt af træneren selv.Hvis befordringsgodtgørelse udbetales som godtgørelse for kørsel i egen bil, udgørstatens til enhver tid gældende kilometertakster den maksimalt tilladeligebefordringsgodtgørelse.Trænerens udgifter til telefon(er), telefax og internet-opkobling refunderes således:______________________________________________________________________________________________________________________________________
Træneren kan anvende klubbens kontorfaciliteter på følgende måde og evt, medsekretærbistand:______________________________________________________________________________________________________________________________________
56� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
§ 7 Påklædning og sponsoraftaleTræneren er i forbindelse med sit virke for klubben forpligtet til at anvende denbeklædning og det udstyr, som klubben eventuelt via en sponsoraftale stiller tiltrænerens rådighed.I forbindelse med sit virke i DBU-regi er træneren forpligtet til at anvende denbeklædning og det udstyr, som DBU eventuelt stiller til trænerens rådighed.Træneren er forpligtet til i videst mulig omfang at promovere klubbens sponsorer,herunder deltagelse i pressemøder anvist af klubben.Træneren må ikke indgå personlige sponsoraftaler uden klubbens forudgående skriftligetilladelse.
§ 8 VidereuddannelseTræneren er forpligtet til at deltage i den videreuddannelse, der udbydes af DBU ogTeam Danmark målrettet denne trænergruppe. Kursusafgift og befordringsudgifterne fortræneren til og fra kursusstedet afholdes af Team Danmark og DBU.Træneren kan efter klubbens forudgående godkendelse deltage i andre nationale oginternationale kurser uden at DBU er forpligtet til at afholde udgifterne ved deltagelse idisse kurser helt eller delvist.
§ 9 Evt. tilføjelse(r)Som tilføjelse til eller ændring af standardteksten i forannævnte paragrafnumre ertræneren og klubben enige om__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
57� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
§ 10 TvisterTvister, der udspringer som følge af denne aftale, eller som i øvrigt opstår i forbindelsemed ansættelsesforholdet, skal behandles af DBUs Kontraktfodboldudvalg, jf. DBUs love§ 36.3 (f). DBUs Kontraktfodboldudvalgs afgørelser kan ankes til FodboldensVoldgiftsret, jf. DBUs love § 35.3. Afgørelser fra Fodboldens Voldgiftsret er endelige ogbindende, jf. DBUs love § 35.6.
§ 11 Underskrifter
Dato
Dato
Klubben
Træneren
Det er en forudsætning for ikrafttræden og gyldigheden af nærværende aftale, at dengodkendes og underskrives af Dansk Boldspil-Union.
Godkendelsespåtegning:
___________________
58� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
Bilag 5BudgetskabelonFor A- og B-licens klubber er budgettet for U13 - U19 holdene.For T-licens klubber er budgettet for U13 - U15 holdene.
PERSONALEOMKOSTNINGER
CheftrænereAssistenttrænere + evt. holdledereSpillereSpecialtrænere (ex. målmand- & fysisk træner)Sundhedssektor (ex. læge, fysioterapeut, massør)Kørsel (stab)Telefon/IT (stab)AndetI ALT (personaleomkostninger)ØVRIGE OMKOSTNINGER
Et samlet beløb som dækker nedestående type af udgifter:RepræsentationMøderKurser/UddannelseMaterialer/TøjDommer udgifterTræningslejre og stævnerBanelejeFortæringKørselDiverseEvt. andet, som ikke er beskrevet ovenfor1.2.3.4.I ALT (øvrige omkostninger)Kr.Kr.Kr.59
� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
Bilag 6Vejledning ”Fodbold CV”Såfremt du støder på uforudsete hændelser og ikke kan logge ind og nedenstående vejledningikke hjælper, kontakt venligst DBUs IT afdeling på[email protected].Send en kort beskrivelse afproblemet og de vil rette til hurtigst muligt.Bilaget kan også downloades påwww.dbu.dk/licens
60� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
61� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
62� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
63� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
DBU UNGDOMS- og T-LICENSMANUAL, drenge
64� Dansk Boldspil-Union 2013DBUs Licenssystem, Manual for Ungdom, drenge – januar 2013
