Folketingets Kommunaludvalg
Sagsnr.
2014 - 15290
Doknr.
149937
Dato
30-06-2014
Nye bekendtgørelser om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af
kommunale og regionale hverv
Til Kommunaludvalgets orientering kan det oplyses, at Økonomi- og Indenrigsministe-
riet har udstedt bekendtgørelse nr. 793 af 25. juni 2014 om vederlag, diæter, pension
m.v. for varetagelsen af kommunale hverv samt bekendtgørelse nr. 794 af 25. juni
2014 om vederlag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af regionale hverv. Bekendt-
gørelserne kan ses på Retsinformation
(https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=163959 /
https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=163960).
Bekendtgørelserne er en udmøntning af den del af den politiske aftale mellem rege-
ringen og Venstre, Socialistisk Folkeparti og Konservative om en mere tidssvarende
vederlæggelse af politikere, som vedrører de menige kommunalbestyrelses- og regi-
onsrådsmedlemmer. Der henvises tillige til Folketingsbeslutning af 20. maj 2014 om
udmøntning af den politiske aftale (B 96).
Med bekendtgørelserne hæves niveauet for det faste vederlag med 29,2 pct., til de
menige kommunalbestyrelses- og regionsrådsmedlemmer svarende til, at det havde
udviklet sig på linje med den faktiske lønudvikling på det kommunale og regionale
arbejdsmarked siden 1996. Forhøjelsen får virkning pr. 1. juli 2014.
Endvidere ændres den løbende regulering af det faste vederlag til kommunalbestyrel-
ses- og regionsrådsmedlemmer samt af det tillægsvederlag, der ydes til menige kom-
munalbestyrelses- og regionsrådsmedlemmer, der har et eller flere børn under 10 år
boende i hjemmet. Reguleringen vil fremover følge den generelle lønudvikling på det
kommunale og regionale arbejdsmarked. Økonomi- og Indenrigsministeriet udmelder
den årlige reguleringsprocent på grundlag af Danmarks Statistiks lønindeks for kom-
muner og regioner.
Som noget nyt reguleres også fremover den reduktion, der sker i det faste vederlag,
såfremt et kommunalbestyrelsesmedlem eller regionsrådsmedlem har valgt at modta-
ge erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste, jf. bekendtgørelsens § 2, stk. 3,
2. og 3. pkt. Reduktionen, der i dag udgør 20.000 kr., vil blive reguleret første gang pr.
1. april 2015 på samme måde som det faste vederlag. Denne ændring indgår ikke i
den politiske aftale, men er på baggrund af høringssvar efterfølgende foretaget i enig-
hed med partierne bag aftalen.
Herudover er der foretaget enkelte tekniske ændringer.