Forsvarsudvalget 2013-14
FOU Alm.del Bilag 63
Offentligt
Statut for Center for Militære Studier
NAVN§ 1.Forskningscentrets navn er "Center for Militære Studier", forkortet CMS. Den engelske titel er "Centre forMilitary Studies".
STATUS§ 2.CMS er placeret ved Københavns Universitet som et center ved Institut for Statskundskab, DetSamfundsvidenskabelige Fakultet.Stk. 2. CMS er en særlig forskningsenhed under Københavns Universitet. CMS er omfattet af KøbenhavnsUniversitets vedtægt med de modifikationer, som følger af denne statut.
FORMÅL§ 3.CMS udøver strategisk forskning og forskningsbaseret myndighedsbetjening med fokus på aktuelle militæreog forsvars- og sikkerhedspolitiske spørgsmål og er en organisatorisk ramme for et tværfagligtforskningssamarbejde mellem Københavns Universitet, øvrige forskningsinstitutioner og øvrige relevanteaktører.Stk. 2. For at realisere formålet skal CMS: udføre strategisk forskning samt gennemføre analyser af aktuelleforsvars- og sikkerhedspolitiske problemstillinger, herunder empirisk forankret forskning; foretageforskningsbaseret myndighedsbetjening og analyser for forsvarsforligskredsen efter nærmere aftale medForsvarsministeriet; bidrage til udviklingen af viden og ideer inden for det militære og forsvars- ogsikkerhedspolitiske område; medvirke til at styrke det tværinstitutionelle samarbejde med myndigheder ognationale og internationale forskningsinstitutioner, som beskæftiger sig med militære og forsvars- ogsikkerhedspolitiske forhold; styrke og udvikle et nationalt og internationalt orienteret forskningsmiljø medfokus på militære forhold, strategi og forsvars- og sikkerhedspolitik; gennemføre forskningsbaseretundervisning, herunder ved Forsvarsakademiet, samt bidrage til efter- og videreuddannelse ogforskeruddannelse; formidle militære og forsvars- og sikkerhedspolitiske emner og problemstillinger indenfor CMS' faglige kompetencer gennem bl.a. seminarer, konferencer og optræden i medier. CMS skal såledesbidrage til den offentlige debat; udøve sit virke på højeste internationale faglige niveau og løbendekvalitetssikre sit arbejde; tiltrække eksterne forskningsmidler.
Stk. 3. CMS er forskningsmæssigt uafhængigt i relation til metodefrihed, teorivalg og resultater og følgerKøbenhavns Universitets regler herfor.
ØKONOMISKE FORHOLD§ 4.Københavns Universitet modtager et årligt økonomisk tilskud, jf. rammeaftale mellem Forsvarsministerietog Københavns Universitet. Aftalen vedlægges som bilag 1.Stk. 2. Herudover kan CMS modtage midler fra forskningsråd, fonde og lignende samt udføre opgaver modbetaling for offentlige og private rekvirenter i overensstemmelse med Københavns Universitets reglerherom.
STYRINGSRÅD§ 5.Styringsrådet nedsættes af dekanen for Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Styringsrådets medlemmerskal tilsammen bidrage med viden, indsigt, erfaring og netværk inden for centrets område og således biståmed at sikre centrets fortsatte udvikling, høj kvalitet i opgavevaretagelsen og etablering af nationale oginternationale netværk.Stk. 2. Styringsrådets medlemmer udpeges af dekanen for Det Samfundsvidenskabelige Fakultet efterindstilling fra Institutlederen ved Institut for Statskundskab og Forsvarsministeriet på følgende måde:Institutlederen ved Institut for Statskundskab; en repræsentant fra Forsvarsministeriet; to medlemmer medsubstantiel erfaring fra forsvaret bl.a. med henblik på at sikre netværk i forsvaret; et medlem med erfaringmed og indsigt i arbejdet i NATO, EU og andre organisationer, der sætter rammer for dansk sikkerheds- ogforsvarspolitik; to medlemmer fra internationale forskningsmiljøer, herunder nordiske forskningsmiljøer; tomedlemmer fra relevante danske undervisnings- og forskningsmiljøer, herunder forsvarsakademiet; etmedlem fra civil samfundsorganisationer; et medlem fra erhvervslivet; en repræsentant formedarbejderne.Stk. 3. Institutlederen ved Institut for Statskundskab er formand. Repræsentanten for Forsvarsministeriet ernæstformand for styringsrådet.Stk. 4. Styringsrådets medlemmer fungerer alene i deres personlige kapacitet og udpeges for en periode på4 år.Stk 5. Forsvarsministeriet indstiller seks medlemmer af styringsrådet til dekanens godkendelse, mensKøbenhavns Universitet indstiller seks medlemmer. Genudpegning kan finde sted en gang.Stk. 6. Formanden leder rådets møder.Stk. 7. Normalt vil lederen af centret og relevante medarbejdere deltage i styringsrådets møder - dog udenstemmeret.Stk. 8. CMS er sekretariat for styringsrådet.Stk. 9. Formanden indkalder til møde fire gange om året, og i øvrigt når formanden skønner det nødvendigt,Formateret:
Skrifttype: 11 pkt, IkkeFed, Skriftfarve: AutomatiskFormateret:
Ingen, Linjeafstand:Flere linjer 1,15 li, Mønster: IngenFormateret:
Skrifttype: 11 pkt,Skriftfarve: Automatisk
eller såfremt et møde begæres af centerlederen. Mødedage fastlægges normalt med tre måneders varsel.Indkaldelsen inklusive dagsorden sendes med mindst syv kalenderdages varsel.Stk. 10. Styringsrådet kan herudover rådgive på skriftligt grundlag og bemyndige formanden til at rådgivepå styringsrådets vegne i bestemte sager eller anliggender.Stk. 11. Medlemskab af styringsrådet er vederlagsfrit, idet centret dog forpligter sig at afholdemedlemmernes udgifter i forbindelse med møder o.l.Stk. 12. Styringsrådet fastsætter en forretningsorden for rådets nærmere arbejde.§ 5.Styringsrådets medlemmer skal tilsammen bidrage til at fremme centrets strategiske virke inden for detskerneområder med deres erfaring og indsigt i forskning, videnudvikling, formidling, rådgivning ogmyndigheds- og driftsopgaver.Stk. 2. Styringsrådet udpeges af dekanen for Det Samfundsvidenskabelige Fakultet på følgende måde:Institutlederen ved Institut for Statskundskab, Københavns Universitet; En repræsentant udpeges efterindstilling fra Forsvarsministeriet; En repræsentant udpeges efter indstilling fra Forsvarskommandoen; Enrepræsentant udpeges efter indstilling fra Forsvarsakademiet; En repræsentant udpeges efter indstilling fraCMS' medarbejdere; En repræsentant udpeges efter indstilling fra Dansk Institut for Internationale Studier(DIIS); En repræsentant udpeges efter indstilling fra Syddansk Universitet; En repræsentant udpeges efterindstilling fra Aarhus Universitet.Stk. 3. Institutlederen ved Institut for Statskundskab er formand for styringsrådet, og repræsentantenudpeget efter indstilling fra Forsvarsministeriet er næstformand.Stk. 4. Styringsrådets medlemmer udpeges for en periode på 4 år. Genudpegning kan finde sted en gang. Etstyringsrådsmedlem kan til enhver tid afsættes - på anmodning fra relevante indstillende myndighed - afden, der har udpeget det pågældende styringsrådsmedlem.Stk. 5. Formanden leder rådets møder.Stk. 6. Normalt vil lederen af centret og relevante medarbejdere deltage i styringsrådets møder - dog udenstemmeret.Stk. 7. CMS er sekretariat for styringsrådet.Stk. 8. Formanden indkalder til møde fire gange om året, og i øvrigt når formanden skønner det nødvendigt,eller såfremt et møde begæres af centerlederen. Mødedage fastlægges normalt med tre måneders varsel.Indkaldelsen inklusive dagsorden sendes med mindst syv kalenderdages varsel.Stk. 9. Styringsrådet kan herudover rådgive på skriftligt grundlag og bemyndige formanden til at rådgive påstyringsrådets vegne i bestemte sager eller anliggender. Dog skal beslutning om statutændringer samtbehandling af budget og årsregnskab ske under afholdelse af møde.Stk. 10. Styringsrådet er beslutningsdygtigt, når mindst fem styringsrådsmedlemmer er til stede, herunderså vidt muligt formanden. Beslutninger træffes ved simpel stemmeflerhed. Ved stemmelighed erformandens stemme afgørende.
Stk. 11. Medlemskab af styringsrådet er som udgangspunkt vederlagsfrit, men centret forpligter sig atafholde medlemmernes udgifter i forbindelse med møder o.l.Stk. 12. Styringsrådet fastsætter en forretningsorden for rådets nærmere arbejde.
§ 6.Styringsrådet har til opgave, atrådgive centret om aktuelle forskningsbehov inden for centrets område,sikre, at centrets interessenter får indblik i og forståelse for centrets arbejdsforhold ogmetoder,rådgive centret om kvalitetssikringen af centrets arbejdesikre centrets forskningsmæssige uafhængighed,at styrke og udbygge centrets netværk inden for Forsvarsministeriets område, herunder irelation til internationale organisationer og myndigheder,rådgive om formidling af centrets forskning,sikre forbindelsen til tilgrænsende områder, herunder international forskning inden forcentrets område.at behandle centrets økonomi, budgetter, årsregnskab og årsberetningStk. 2. Styringsrådet er repræsenteret i ansættelsesudvalget ved ansættelse af centerlederen, jf. § 7, stk. 4.Stk. 3. Styringsrådet kan i samråd med centerledelsen og dekanen nedsætte rådgivende udvalg ellerunderudvalg.Stk. 4. Styringsrådet er undergivet forvaltningsloven, herunder dennes bestemmelser om habilitet.§ 6.Styringsrådet nedsættes af dekanen for Det Samfundsvidenskabelige Fakultet og varetager denoverordnede udvikling af CMS, herunder: at rådgive centrets ledelse om de overordnede retningsliner forcentrets forskning, myndighedsbetjening, struktur og arbejdsvilkår, samt behandle strategier for centretslangsigtede virksomhed og udvikling, at behandle centrets økonomi, budgetter, årsregnskab ogårsberetning og indstille til godkendelse af institutlederen for Institut for Statskundskab, at rådgivecenterlederen i forbindelse med indgåelse af samarbejdsaftaler, kontrakter m.v. af vidtgående og langsigtetbetydning for centrets virke, at rådgive vedrørende aktuelle forskningsbehov inden for centrets område isamarbejde med centrets ledelse og medarbejdere, at sikre at centrets interessenter får indblik i ogforståelse for centrets arbejdsforhold og metoder, at bidrage til kvalitetssikringen af centrets arbejde ogcentrets forskningsmæssige uafhængighed, at bidrage til at styrke og udbygge centrets netværk inden forForsvarsministeriets område, herunder i relation til internationale organisationer og myndigheder, at
Formateret:
Skrifttype: 11 pkt, IkkeFed, Skriftfarve: AutomatiskFormateret:
Ingen, Mellemrum Før:0 pkt., Efter: 10 pkt., Linjeafstand:Flere linjer 1,15 li, Mønster: IngenFormateret:
Skrifttype: 11 pkt,Skriftfarve: AutomatiskFormateret:
Linjeafstand: Flere linjer1,15 liFormateret:
Normal, Ingenpunkttegn eller nummereringFormateret:
Skrifttype: +Brødtekst(Calibri), 11 pkt, Skriftfarve: AutomatiskFormateret:
Skrifttype: 11 pkt,Skriftfarve: Automatiskrådgive om formidling af centrets forskning, og at sikre forbindelsen til tilgrænsende områder, herunderinternational forskning inden for centrets område.Stk. 2. Styringsrådet er repræsenteret i ansættelsesudvalget ved ansættelse af centerlederen, jf. § 7, stk. 4.Stk. 3. Styringsrådet kan i samråd med centerledelsen og dekanen nedsætte rådgivende udvalg ellerunderudvalg.Stk. 4. Styringsrådet er undergivet forvaltningsloven, herunder dennes bestemmelser om habilitet.
DAGLIG LEDELSE§ 7.Centret ledes af en anerkendt forsker med dokumenterede ledelsesmæssige kvalifikationer. Lederenrefererer til institutlederen ved Institut for Statskundskab. Dekanen kan vælge at opslå stillingen somcenterleder som et tidsbegrænset professorat med særlige opgaver.Stk. 2. Dekanen udarbejder et stillingsopslag for centerlederen, som styringsrådet høres over.Stk. 3. Centerlederen ansættes af dekanen for Det Samfundsvidenskabelig Fakultet i overensstemmelsemed reglerne for ansættelse af videnskabeligt personale på Københavns Universitet på baggrund af envurdering af et til formålet nedsat forskningsfagligt bedømmelsesudvalg og efter indstilling fra etansættelsesudvalg. Ansættelsesudvalget rådgiver dekanen ved udvælgelse af kandidater til samtale oggennemfører ansættelsessamtaler. Ansættelsesudvalget drøfter kandidaternes egnethed og rådgiverdekanen, som træffer beslutning om ansættelse.Stk. 4. Ansættelsesudvalget består af: a. Dekanen for Det Samfundsvidenskabelige Fakultet (formand), b.Institutlederen ved Institut for Statskundskab, c. næstformanden for styringsrådet samt 1-2 øvrigemedlemmer af styringsrådet, d. formanden for bedømmelsesudvalget og e. En repræsentant for CMS'medarbejdere. Ansættelsesudvalget skal blandt andet inddrage ansøgernes administrative ogledelsesmæssige kvalifikationer i forbindelse med indstillingen.§ 7.Centret ledes af en anerkendt forsker med dokumenterede ledelsesmæssige kvalifikationer. Lederenrefererer til institutlederen ved Institut for Statskundskab. Dekanen kan vælge at opslå stillingen somcenterleder som et tidsbegrænset professorat med særlige opgaver.Stk. 2. Dekanen udarbejder et stillingsopslag for centerlederen, som styringsrådet høres over.Stk. 3. Centerlederen ansættes af dekanen for Det Samfundsvidenskabelig Fakultet i overensstemmelsemed reglerne for ansættelse af videnskabeligt personale på Københavns Universitet på baggrund af envurdering af et til formålet nedsat forskningsfagligt bedømmelsesudvalg og efter indstilling fra etansættelsesudvalg. Ansættelsesudvalget rådgiver dekanen ved udvælgelse af kandidater til samtale ogFormateret:
Skrifttype: 11 pkt, IkkeFed, Skriftfarve: AutomatiskFormateret:
Linjeafstand: Flere linjer1,15 liFormateret:
Skrifttype: 11 pkt,Skriftfarve: Automatisk
gennemfører ansættelsessamtaler. Ansættelsesudvalget drøfter kandidaternes egnethed og rådgiverdekanen, som træffer beslutning om ansættelse.Stk. 4. Ansættelsesudvalget består af: a. Dekanen for Det Samfundsvidenskabelige Fakultet (formand), b.Institutlederen ved Institut for Statskundskab, c. Forsvarsministeriets repræsentant i styringsrådet, d.Forsvarskommandoens repræsentant i styringsrådet, e. Forsvarsakademiets repræsentant i styringsrådet, f.Én af enten DIIS', Syddansk Universitets eller Aarhus Universitets repræsentanter i styringsrådet, g. Enrepræsentant for CMS' medarbejdere. Endvidere deltager formanden for det forskningsfagligebedømmelsesudvalg i ansættelsesudvalgets møde. Ansættelsesudvalget skal blandt andet inddrageansøgernes administrative og ledelsesmæssige kvalifikationer i forbindelse med indstillingen.
§ 8.Centerlederen tegner centret og har ansvar for, at centret lever op til dets faglige formål. Centerlederen erdesuden ansvarlig for den daglige drift.Stk. 2. Centerlederen disponerer over centrets bevillinger og øvrige indtægter inden for budgettets rammerog Københavns Universitets regler.Stk. 3. Dekanen ansætter og afskediger centrets personale inden for statens og Københavns Universitetsregler herom, herunder nedsætter bedømmelsesudvalg.Stk. 4. Centerlederen udarbejder budget og årsrapport til behandling hos styringsrådet og efterfølgendegodkendelse af institutlederen.Stk. 5. Centerlederen er i fællesskab med Institut for Statskundskab ansvarlig for udarbejdelse ogaflæggelse af årsrapport.Stk. 6. Centerlederen sikrer udvikling af centrets netværk og samarbejdsrelationer.Stk. 7. Centerlederen afholder medarbejderudviklingssamtaler og sikrer, at medarbejdernes kompetencerstyrkes og udvikles til at kunne varetage de for centret relevante funktioner. Centerlederen sikrer en højkvalitet og uafhængighed i centrets produkter.Stk. 8. Centerlederen rådfører sig med styringsrådet i overensstemmelse med bestemmelserne i dennestatut og styringsrådets forretningsorden.
MEDARBEJDERE§ 9.Medarbejdere ved CMS består dels af videnskabeligt personale, ansat ved Københavns Universitet, dels afanalytikere og faglige eksperter, der er ansat ved andre myndigheder eller institutioner, men udlånt til CMSog med CMS som tjenestested. Disse udlån reguleres i udlånsaftaler med de pågældende myndigheder.
Stk. 2. Hvor intet andet er aftalt, gælder Københavns Universitets regler.
ADMINISTRATION M.V.§ 10.Institut for Statskundskab varetager centrets administration, herunder løn, regnskab, budgetter ogpersonalespørgsmål. Administrationsopgaver for centret udføres med reference til centerlederen.Stk. 2. Centret har egen visuel identitet inden for rammerne af Københavns Universitets designprogram.
EVALUERING§ 11.Minimum hvert fjerde år gennemføres en ekstern forskningsevaluering af, hvorledes centret lever op til sitformål. Ligeledes gennemføres en ekstern evaluering i relation til centrets myndighedsbetjening. De toevalueringer kan evt. gennemføres som en fælles evaluering.
GENERELLE REGLER§ 12.Hvor intet andet er anført gælder, Københavns Universitets almindelige regler.
§ 13.Klager over centrets produkter, herunder medarbejdernes forskningsetik, behandles efter KøbenhavnsUniversitets generelle regler. Dog kan styringsrådet efter indstilling fra centerlederen beslutte en ekstern,forskningsbaseret evaluering af et givent produkt.
ÆNDRING AF STATUT§ 14Ved ændringer i rammekontrakten eller andre væsentlige forhold for CMS beslutter KøbenhavnsUniversitets bestyrelse og Forsvarsministeriet ændring af statutten.§ 14.Formateret:
Skrifttype: 11 pkt, IkkeFed, Skriftfarve: AutomatiskFormateret:
Ingen, Linjeafstand:Flere linjer 1,15 li, Mønster: IngenFormateret:
Skrifttype: 11 pkt,Skriftfarve: Automatisk
Statutten kan ændres ved tiltræden af mindst seks medlemmer af styringsrådet og efterfølgendegodkendelse af Københavns Universitets bestyrelse samt af Forsvarsministeriet.Stk. 2. Ved ændringer i rammekontrakten eller andre væsentlige forhold for CMS kan KøbenhavnsUniversitet og Forsvarsministeriet beslutte ændring af statutten.
IKRAFTTRÆDENStatutten træder i kraft 1. marts 2014Stk. 2. Statutten er godkendt af Forsvarsministeriet og af Københavns Universitets bestyrelse.Stk. 3. Statutten tages op til fornyet vurdering ved udgangen af 2017.§ 15.Statutten træder i kraft ved underskrivelse af rammeaftale mellem Københavns Universitet ogForsvarsministeriet.Stk. 2. Statutten er godkendt af Forsvarsministeriet og af Københavns Universitets bestyrelse. Stk. 3.Statutten tages op til fornyet vurdering ved udgangen af 2013.Formateret:
Skrifttype: 11 pkt,Skriftfarve: AutomatiskFormateret:
Linjeafstand: Flere linjer1,15 li, Mønster: IngenFormateret:
Skrifttype: 11 pkt, IkkeKursiv, Skriftfarve: AutomatiskFormateret:
Skrifttype: 11 pkt,Skriftfarve: AutomatiskFormateret:
Skrifttype: 11 pkt, IkkeKursiv, Skriftfarve: AutomatiskFormateret:
Skrifttype: 11 pkt,Skriftfarve: Automatisk
