SammenfatningDen danske lønstigningstakt er vokset i 2012 og første halvår af 2013,ifølge Statistikudvalgets årlige statusrapport.Reallønsudviklingenpå DA-området er i første halvår af 2013 positivfor første gang i to år, hvilket skal ses i lyset af den meget lave danskeinflation. I forhold til udlandet har danske lønmodtagere (fremstillings-virksomhed) haft en noget større reallønsstigning i perioden 2000-2012.Lønkonkurrenceevneni Danmark er forbedret fra 2008 til 2012. Derskete dog en markant forringelse af konkurrenceevnen i perioden2000-2008, så overordnet set er konkurrencen stadig forringet siden2000. Det har isoleret set har kostet arbejdspladser i den private sek-tor.

1. IndledningDen 26.september blev Statistikudvalgets årlige statusrapport for tredje kvar-1tal 2013 offentliggjort . Udvalget består af repræsentanter fra DA, LO, Natio-nalbanken, Finans-, Beskæftigelses- og Økonomi- og Indenrigsministeriet, derskal vurdere udviklingen i arbejdskraftomkostninger i Danmark og udlandetsamt følge pris- og reallønsudvikling.2. Positiv reallønsudvikling på DA-området for første gang i to årI første halvår af 2013 varreallønsudviklingen på DA-området positiv med� pct. Det er første gang i to år, at der har været positiv reallønsudvik-ling.Stigningen skyldes primært et fald i inflationen.I udlandet var reallønsudviklingen 0,4 pct.point højere end i Danmark i 2012indenfor fremstillingsvirksomhed, men reallønnen er gennemsnitligt stegetmere i Danmark (1½ pct.) end i udlandet (godt 1 pct.) for hele perioden 2000-2012. I Euroområdet voksede reallønnen i samme periode kun godt � pct.Laveste inflation i 40 årDen danske forbrugerprisinflation var nede på 0,4 pct. i august i år, hvilket erdet laveste niveau i 40 år og 2,2 pct.point lavere end samme måned sidste år.I samme måned var inflationen i Euroområdet langt højere, omkring 1,3 pct.Den lave inflation i Danmark skyldes især faldende fødevareinflation, som erhjulpet på vej af afskaffelsen af fedtafgiften og halvering af sodavandsafgiften.Inflation vil dog ifølge Økonomiske Redegørelse vokse til 1,5 pct. samlet set i2014.3. Lønkonkurrenceevne forbedret i 2012Figur 1nedenfor viser, at stigningen i de samlede medarbejderomkostninger ifremstillingsvirksomhed generelt har været højere i Danmark end i udlandetsiden 1997. Lønkonkurrenceevnen - defineret som forskellen mellem de to -er derfor forringet med gennemsnitligt knap � pct. om året i perioden 1997-2010.

For årene 2011 og 2012 er udviklingen dog vendt med lavere samlede løn-omkostninger i Danmark end i udlandet, som det fremgår af figuren.Valutakurskorrigeret lønkonkurrenceevneDanmarks evne til at konkurrere på løn bliver også målt som væksten i løn-omkostninger korrigeret for udviklingen i den effektive kronekurs. Den valuta-

2

kurskorrigerede lønkonkurrencenevne erforbedret 9½ pct. i 2012og erdermed oppe på niveau med konkurrenceevnen i 2003,jf. figur 2(figurenafbilder den negative udvikling siden 2000).Figur 2.Udvikling i lønkonkurrenceevne siden 2000 i fremstillingsvirksomhed

Lønkonkurrencen er årligt forringet med knap � pct. over for euroområdet ogknap 1 pct. over for udlandet i perioden 2000 til 2012. Det skyldes især enbetydelig forringelse frem til 2008 som følge af svag produktivitetsudvikling.Men siden 2008 er det gået fremad. Figur 1 viser, atkonkurrencetabet erhalveret fra 2008 til 2012,hvilket skyldes (delvist konjunkturbetinget) produk-tivitetsfremgang.Den effektive kronekurs blev opskrevet i perioden fra 2000-2009, hvilket bi-drog til en forringelse af Danmarks lønkonkurrenceevne. Det modsatte vartilfældet i perioden fra 2010-12, som det ses af figuren.Tab af lønkonkurrence har isoleret set kostet arbejdspladser i den privatesektor, men en forbedring af det danske bytteforhold og en moderat inflationhar trukket i modsat retning.