Udenrigsministeriet
Juridisk Tjeneste, EU-retskontoret
Asiatisk Plads 2
–
1448 København K
Tlf.: 33 92 19 32 Fax: 33 92 03 03
Liste over judicielle aktiviteter i sager af dansk interesse
JTEU j.nr. 400.A.5-3-0
27. maj 2014
Til orientering fremsendes nedenstående liste over EU-Domstolens aktiviteter i de kommende tre uger
i retssager, som har den danske regerings interesse. For så vidt angår sager, hvor der er nedsat
procesdelegation, indeholder listen oplysninger om tidspunktet for mundtlig forhandling, fremsættelse
af generaladvokatens forslag til afgørelse (GA) og afsigelse af dom. I sager, der i øvrigt følges af den
danske regering, oplyses der om tidspunkt for generaladvokatens forslag til afgørelse og afsigelse af
dom. Generaladvokatens udtalelser og EU-Domstolens domme offentliggøres på EU-Domstolens
hjemmeside (http://curia.europa.eu/) på selve datoen for fremsættelse eller afsigelse.
Der tages forbehold for, at listen er udarbejdet på baggrund af EU-Domstolens retslister, og at EU-
Domstolen med kort varsel kan foretage ændringer i egne retslister.
Liste over sager, hvor der nedsat procesdelegation:
Sagsnr.
C-
396/13
Titel og kort sagsresumé
Sähköalojen ammattiliitto
Sagen vedrører:
1. Kan en fagforening, der repræsenterer arbejdstagere, direkte gøre
artikel 47 i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende
rettigheder gældende som umiddelbar retskilde over for en
tjenesteyder fra en anden medlemsstat, når den bestemmelse, der
anfægtes som værende i strid med artikel 47, (artikel 84 i den polske
lov om arbejdsforhold) er en rent national bestemmelse?
2. Følger det i en retssag i beskæftigel-sesstaten vedrørende
forfaldne krav som omhandlet i direktiv 96/71/EF af EU-retten,
navnlig af princippet om effektiv
retsbeskyttelse i henhold til artikel 47 i Den Europæiske Unions
charter om grundlæggende rettigheder samt artikel 5, stk. 2, og
artikel 6 i det nævnte direktiv,fortolket i forbindelse med den
foreningsfrihed på fagforeningsområdet, som er
sikret i chartrets artikel 12 (organisationsfrihed), at den nationale ret
skal undlade at anvende en bestemmelse i den i arbejdstagerens
hjemstat gældende lov om arbejdsforhold, der er til hinder for en
overdragelse af et lønkrav til en fagforening
i beskæftigelsesstaten med henblik på inddrivelse, når den
tilsvarende bestemmelse i beskæftigelsesstaten tillader en
overdragelse af det forfaldne lønkrav med henblik på inddrivelse og
dermed af stillingen som sagsøger til den
fagforening, som alle de arbejdstagere, der har overdraget deres krav
med henblik på inddrivelse, er medlem af?
3. Skal bestemmelserne i protokol nr. 30 til Lissabontraktaten
fortolkes således, at også en national ret i en anden stat end Polen
Processkridt
Mundtlig forhandling
Dato
11.06.14
1