Kan ministeren bekræfte, at gældende EU-regler betyder, at arbejdstagere fra andre EU-lande kan opnå et befordringsfradrag i Danmark, såfremt de blot besøger hjemlandet tregange på en måned?

Svar

Alle arbejdstagere på det danske arbejdsmarked, der transporterer sig mellem sædvanligbopæl og arbejdsplads, kan få fradrag for den del af kørslen pr. arbejdsdag, der overstiger24 km. Det gælder, uanset om de har deres sædvanlige bopæl indenfor eller udenfor lan-dets grænser.En arbejdstager fra et andet EU-land, der opfylder disse betingelser, kan godt opnå be-fordringsfradrag, hvis vedkommende kører til sin sædvanlige bopæl i hjemlandet 3 gangepå en måned. Det afgørende er, at bopælen i hjemlandet kan karakteriseres som arbejds-tagerens sædvanlige bopæl. Der er tale om en konkret vurdering, hvor der ses på, ombopælen i hjemlandet er centrum for arbejdstagerens livsinteresser. I vurderingen herafindgår eksempelvis, hvor arbejdstageren har personlig, social og familiemæssig tilknyt-ning, den boligmæssige tilknytning, opholdenes hyppighed og eventuel tilmelding til etfolkeregister.

Spørgsmål

Svar