BEU, Alm.del - 2013-14 - Bilag 98: Henvendelse af 8/12-13 fra Dansk Handicap Forbund om manglende tal i forbindelse med fleksjobreform

Dansk Handicap Forbund har udtrykt stor bekymring i forbindelse medvedtagelsen af fleksjobreformen, som trådte i kraft 1. januar 2013. Men samtidigønsker vi at bidrage konstruktivt til, at implementeringen af fleksjobreformenforløber så smidigt som overhovedet muligt – ikke mindst af hensyn til demennesker med handicap, som er og bliver påvirket af den.Vi har samtidig noteret os, at flere politikere ønsker at holde skarpt øje med, omreformen virker efter hensigten og om nødvendigt justere de elementer, somviser sig at volde problemer. Efter forbundets vurdering kræver en smidigimplementering og vurdering af reformens effekt et tæt samarbejde på tværs afmyndigheder, private firmaer, interesseorganisationer og borgere.Netop derfor er det bekymrende, at der tilsyneladende ikke fremlægges præciseog sammenlignelige tal omkring antallet af borgere ifleksjob,påledighedsydelse,iressourceforløbog påførtidspension.Vi kan ikke se, atder er sket en opdatering af disse tal siden juni måned. Disse tal er en vigtigforudsætning for, at kunne vurdere progressionen i reformimplementeringen, ogdet er i hele samfundets interesse, at de lægges frem. De bør fremlæggesmåned for måned i en form, som er tydelig og overskuelig, så alle kan forholdesig til dem.Mange tillidsfolk i Dansk Handicap Forbund har udtrykt utilfredshed ogbekymring over dette forhold, da tallene er i alles interesse og dermed burdevære tilgængelige. Vi kan samtidig konstatere, at Danmarks Radio og KristeligtDagblad for nylig har omtalt problemstillingen.Dansk Handicap Forbunds arbejdsmarkedspolitiske udvalg har påudvalgsmøde 4. december besluttet at rette henvendelse til Folketingetsbeskæftigelsesudvalg. Udvalget anmoder hermed medlemmerne afFolketingets beskæftigelsesudvalg om at lægge pres på, så relevanteministerier og styrelser hurtigst muligt fremlægger disse tal. Udvalget anmodersamtidig om en kvittering for denne henvendelse.På vegne af Dansk Handicap Forbunds arbejdsmarkedspolitiske udvalg