Til Mette Frederiksen
Ved Stranden 8
1061 København K
København, den 03. 06. 2014
Åbent brev angående manglende af særlig og målrettet integrationspolitik ved det lukkede
danske arbejdsmarked målrettet til veluddannede flygtninge.
Kære Minister,
Det er trættende og kedeligt at kun at få afslag, når men sender jobansøgninger. Jeg har boet
11 år i Danmark og har læst på universitet. Men siden jeg blev færdig i 2009, er jeg aldrig
blevet indkaldt til nogen ansættelsessamtale. Efter 5 år uden job efter endt uddannelse, har jeg
besluttet at appellere til Dem, da jeg mener, at denne afvisning af alle vores job ansøgninger
er et social sår som må finde en politisk løsning. Det er faktisk et politisk problem og derfor
bør man henvende sig til politikere.
Mentaliteten bør ændre sig her i landet og det kan gøres ved hjælp af loven, der kan opfordre
eller tvinge danske arbejdsgivere til at ansætte os. Deres Ministerium bør tage nogle initiativer
i den her retning for at redde os fra denne positive diskrimination.
Vi mangler ikke kompetencer, men vi kan desværre ikke blive ansat af andre årsager. De kan
kigge på statistikkerne for at konstatere den tragedie, vi lever i. Denne positive diskrimination
rammer i høj grad flygtninge med afrikansk baggrund, som kommer syd for Sahara. Der er
mange som er uddannet her i landet, men De kan selv tjekke hvor mange er i arbejde her.
Jeg ved jeg ikke hvor længe vi skal bo på kanten af samfundet? Fordommene på det danske
arbejdsmarked og hos de danske arbejdsgivere (både private og offentlige) er ekstremt
voldsomme mod indvandrere især med afrikansk baggrund. Hvad er strategien for at få det
lukkede danske arbejdsmarked til at ansætte nogle få procent af de veluddannede afrikanske
flygtninge? Det er et spørgsmål som jeg stiller til Jer landets politikere.
Hvordan kan jeg være i stand til at forberede fremtiden for mine to børn født i dette land til at
blive et folketingmedlem en dag når samfundet ikke har givet mig mulighed for at arbejde?
1