Da jeg har henvendt mig til beskæftigelsesministeren d. 04-06-2014 med nedenstående
spørgsmål, men ikke fået svar, håber jeg hermed, at beskæftigelsesudvalget kan hjælpe
med at få svar på de stillede spørgsmål vedr. fortolkningen af EU sagerne C-335/11 og
C-337/11 der mundet ud i Højesterets dom afsagt torsdag den 13. juni 2013 og om en
lægelig diagnoseret handicappet person under henvisning til beskæftigelse og erhverv
dermed har ret og
krav
på fleksjob bevilling med henvisning til netop disse afgørelser
uden at skal igennem nogen former for sociale/regionale/kommunale forløb.
Jeg takker på forhånd for den tid i måtte bruge på mine spørgsmål.
Forneden er det brev jeg sendte via
www.borger.dk
til Beskæftigelsesministeriet.
Til Beskæftigelsesministeriet
Kan Beskæftigelsesministeriet / Ministeren bekræfte følgende:
1.
At afgørelserne i EU sagerne C-335/11 og C-337/11 (Ring og Werge) skal
fortolkes således at hvis en person som er i arbejde eller som er arbejdssøgende
og ikke mere kan magte 37 timers beskæftigelse om ugen samt at perioden hvor
personen ikke kan magte 37 timers beskæftigelse om ugen er af lang varighed og
begrundelsen for dette er de lægelige diagnoser at personen dermed høre inden
under begrebet handicappet jfr. Beskæftigelsesdirektivet 2000/78/EF?
2.
At personen jfr. punkt 1. dermed har ret og krav til/på beskyttelse under
henvisning til Beskæftigelsesdirektivet 2000/78/EF regler om personer med
handicap, forskelsbehandlingsloven og bekendtgørelse af lov om en aktiv
beskæftigelsesindsats der omhandler hele Kapitel 13?
3.
At hvis personen jfr. punkt 1 & 2 ikke mere kan magte 37 timers beskæftigelse
om ugen og at denne periode er af lang varighed og begrundelsen for dette er de
lægelige diagnoser, at man dermed ikke fuldt og effektivt kan deltage i
arbejdslivet på lige fod med andre arbejdstagere?