Kommunaldirektøren
Njalsgade 72 A
2300 København S
Tlf. 35 28 81 00
Fax 35 36 24 11
www.ams.dk
Kære kommunaldirektør
Rigsrevisionen har den 20. februar 2014 udsendt beretning om deres undersøgelse af
kommunernes indsats for at få sygemeldte tilbage i arbejde. Beretningen kan findes på
www.rigsrevisionen.dk/publikationer/2014/122013.
Rigsrevisionen tog initiativ til beretningen i august 2013. Baggrunden for dette er, at
sygedagpenge er et økonomisk væsentligt område, som berører mange borgeres
forsørgelsesgrundlag.
Formålet med beretningen er at undersøge, om Beskæftigelsesministeriet og jobcentrene
sikrer, at sygedagpengemodtagere hurtigst muligt kan vende tilbage i arbejde.
Undersøgelsen konkluderer bl.a., at Beskæftigelsesministeriet har været med til at udvikle
lovinitiativer og handlingsplaner, der skal sikre, at sygedagpengemodtagere kan vende
tilbage i arbejde. Rigsrevisionen vurderer dog samtidig, at der stadig er væsentlige
udfordringer på sygedagpengeområdet, og at der derfor stadig er behov for, at
Beskæftigelsesministeriet og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering sikrer bedre
rammer for samarbejdet mellem jobcentre, arbejdsgivere og sundhedsvæsen.
En delkonklusion fra Rigsrevisionens undersøgelse er, at styringen i mange kommuners
jobcentre ikke har været rettet mod at følge op på, om sygemeldte kommer i arbejde. I
stedet har indsatsen i høj grad har været rettet mod forhold, der har økonomisk betydning
for kommunen, og kun i mindre grad mod effekten af beskæftigelsesindsatsen.
Et af hovedformålene med sygedagpengelovgivningen er at medvirke til, at den
sygemeldte genvinder sin arbejdsevne og fastholdes på arbejdsmarkedet. For at
kommunernes administration skal være i overensstemmelse med lovgivningen på
området, opfordres hver enkelt kommune til at sikre, at indsatsen i sygedagpengesager
har som sit dominerende fokus, at den sygemeldte vender tilbage i arbejde.
Den 1. juli 2014 træder den første del af en ny lovgivning på sygedagpengeområdet i
kraft. De nye regler indebærer bl.a., at sygemeldte fremover ikke risikerer at miste deres
forsørgelsesgrundlag, mens de stadig er syge, og at der skal ske en fremrykning af
indsatsen i de tilfælde, hvor arbejdsgiveren eller den sygemeldte finder det relevant.
Derudover skal indsatsen i sygedagpengesager i højere grad skal være virksomhedsrettet
og tilrettelægges, så der tages hånd om den sygemeldtes samlede situation.
CVR nr. 55 56 85 10