Beskæftigelsesudvalget 2013-14
BEU Alm.del Bilag 218
Offentligt
1360983_0001.png
1360983_0002.png
1360983_0003.png
1360983_0004.png
1360983_0005.png
1360983_0006.png
1360983_0007.png
1360983_0008.png
1360983_0009.png
1360983_0010.png
1360983_0011.png
A-KASSERNES PERSPEKTIVv./Michael Valentin, adm. dir. i AkademikernesBeskæftigelsesudvalgets åbne høring om beskæftigelsespolitikken iDanmark og den aktive beskæftigelsesindsats 23. april 2014
FRA OFFENTLIGTIL PRIVAT…
…TIL OFFENTLIG IGEN?
VI VIL (OGSÅ) HAVE DE LEDIGE HURTIGT I JOB
AndelsanktioneredeMagistreneAkademikernesLederneCAFTF-ADANAKRIFAASE0,81,21,21,81,93,95,86,1
ARBEJDSMARKEDETS GEOGRAFI
DEN ”RADIKALE” MODEL
One stop shopping
LEDIGHEDSFORLØBET(FOR LEDIGE OVER 30 ÅR)Standardmodellen3 mdr.Jobsamtalerhver 3. måned6 mdr.9 mdr.12 mdr.
Velkomst-møde
Samtalerminimumhver 3. månedFormidling af konkrete job og frit valg af jobstøttende aktiviteter såsomworkshop om test i erhvervslivet, netværk for ledere eller mini-forløb ominternational jobsøgning
Med den ”radikale” modelVelkomst-møde
KARRIERESTEDET
Samtalerminimumhver 3. måned
Akademikernes som anden aktør fra 6. måned
Formidling af konkrete job og frit valg af jobstøttende aktiviteter såsomworkshop om jobsøgning på Linkedin, netværk for nyuddannede ellermini-forløb om jobsamtalen
PROFILING HJÆLPER MED AT MÅLRETTE TILBUD
Telefonrådgivning

X

Y

Z

JobcoachingDigitaliseret ogautomatiseretprofiling
Velkomst-møde
Rådgivende samtale
TEKNOLOGI ER FORUDSÆTNINGEN FOR ”VARME HÆNDER”Teknologi
IT, Call Centre, Profiling”Systemet”
Det personlige mødeCivilsamfundet
Nærhed
EFTERSPØRGSELSSIDEN I FOKUS•Key Account Managersdedikeret til opsøgendevirksomhedskontakt•Mere end 400 jobåbningerhentet i 2013•Strategisk fokus påVandkantsdanmark ogSMV’er
HØJ ANDEL GÅR I JOB1 mdr.AkademikernesCALederneMagistreneASEFTF-AKRIFADANAHele landet5551464645454442463 mdr.59565149484848435012 mdr.757164615759555657
TAK FOR OPMÆRKSOMHEDEN