BEU, Alm.del - 2013-14 - Bilag 184: Henvendelse af 14/3-14 fra Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak vedr. gratis tilbud om oplæg og debatmøde af 1½ til 2 timers varighed om årsager, forebyggelse og håndtering af voksenmobning

Mobning på de danske arbejdspladser er et stort problem!Men hvad er mobning egentlig? Og hvad skal vi gøre ved det?Hermed et gratis tilbud der indeholder et oplæg og debatmøde af 1½ til 2 timers varighed. Tilalle medlemmer af de forskellige partier i Folketinget og de administrative medarbejdere.Vi vil komme omkring årsager, forebyggelse og håndtering af voksenmobning. Og mange af deelementer og faktorer der er i spil, når mobning opstår og foregår.Det hele bliver krydret med viden og forskning på området, samt konkrete hændelses forløb oggode forslag til handling.Der bliver rig mulighed for spørgsmål og debat, hvor deltagerne selv er aktive.Arrangementet kan afholdes for partierne enkeltvis, flere eller alle på samme tid.Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak! er bevilget satspuljemidler til et treårigtudviklingsprojekt fra 2013 til 2015,hvor vi blandt andet skal udbrede kendskabet tilvoksenmobning og de konsekvenser, det har for den enkelte, for arbejdspladsen og forsamfundsøkonomien.I Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak! er vi vidne til, at virksomheder gang på gangovertræder både arbejdsmiljøloven og Arbejdstilsynets bekendtgørelse § 9a - uden det kosterdem en krone!Regningen sendes DIREKTE til de skadede medarbejdere;som ikke kun mister deres job, men også udvikler både fysiske og psykiske lidelser!For slet ikke at tale om, at deres børn, kærester og ægtefæller, der også må lide, ved at se dereskære brase fuldstændigt sammen - og hvis du kan finde overskud til at klage – ja så kan din sagkøre i ring i de mange klagesystemer i årevis, med juridiske tilbagesvar, der kun giverSYSTEMERNE RET!

Vi har netop været til foretræde for Folketingets Beskæftigelsesudvalg omkring brug af ensamtykkeerklæring, som mobberamte kan bruge, når de klager til Arbejdstilsynet over ulovligmobning, og herved være sikre på at komme til orde.Vi har sendt et dokument til samtlige beskæftigelsesordfører, hvor vi har samlet lidt konkretmateriale og relevante link, og en kort beskrivelse af, hvad vi mener, der fra politisk hold bør gøres.Dette er medsendt her.Vi ser frem til at høre fra jer.På bestyrelsens vegneVenlig hilsenGitte StrandgaardFormand og projektleder i satspuljeprojektet[email protected]& 2851 21082