Beskæftigelsesudvalget 2013-14
BEU Alm.del Bilag 113
Offentligt
1318035_0001.png
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerenVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Som tidligere lovet fremsender jeg hermed den redegørelse, jeg har modtaget fraKL om kommunernes brug af fleksjob på få timer.KL har dels udsendt et spørgeskema til samtlige kommuner, dels afholdt uddyben-de møde med nogle af de kommuner, som har været omtalt i pressen. Halvdelen aflandets kommuner har deltaget i undersøgelsen.KL konkluderer følgende på baggrund af undersøgelsen:
20. december 2013J.nr. 2013-12115
Kommunerne gør en stor indsats for at få borgere med meget begrænset ar-bejdsevne ind på arbejdsmarkedetArbejdstiden i fleksjobbene matcher i vid udstrækning den arbejdsevne, somjobcentret har vurderet, at den pågældende harI størstedelen af ansættelserne er der mulighed for at øge arbejdstiden i taktmed, at arbejdsevnen udviklesFleksjob, herunder fleksjob på få timer, er helt overvejende varige stillingerJobcenteret og arbejdsgiverne har fokus på, at den ansattes arbejdsevne udviklesog på at øge arbejdstiden i takt med, at arbejdsevnen udvikles.
KL har taget initiativ til drøftelser af fleksjobordningen på deres regionale jobcen-terchefmøder samt præciseret løn- og ansættelsesvilkår for fleksjobansatte i et brevtil samtlige personalechefer.Det skal bemærkes, at jeg efter at have læst KL’s redegørelse vurderer, at der erbrug for at komme et spadestik dybere – særligt i de kommuner, der har oprettetmange kommunale fleksjob på få timer. Jeg har derfor foreslået KL, at de i samar-bejde med Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering tilrettelægger en undersøgel-se, der ser nærmere på en række udvalgte kommuner, herunder bl.a. om der er storeforskelle mellem fleksjobbernes arbejdsevne og det antal timer, de er ansat i etkommunalt fleksjob.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen