PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Beskæftigelsesudvalget 2013-14
BEU Alm.del Bilag 10
Offentligt

Sammenhold – Synergi - Succes

Hvorfor bibeholde en fælles lokation for Jobberedskabet?



Der er en større arbejdsro som giver høj arbejdsglæde

Borgerne oplever at blive taget imod på et andet plan, idet stedet er mindre, og der umiddelbart ikke er

samme myndighedsrolle som på Samsøgade

Borgerne oplever at blive taget imod i et mindre miljø, hvor de huskes og hvor de kan få den hjælp de

behøver og derved opstår fælles mål

Borgerne oplever at få svar, uden at skulle igennem adskillige medarbejdere, gange, kontorer mv.

Der er højere til loftet

Vi er et godt team der samarbejder tæt og uformelt på kryds og tværs

Et optimalt samarbejde mellem rådgivere og salgsenhed der kun kan opnås i et mindre miljø

Konklusion:

Adspurgt giver brugere samt medarbejdere i huset udtryk for større arbejdsglæde, ro, overskud samt

effektivitet rettet mod ordinær beskæftigelse.

Hvorfor skal LO og Uddannelsesinstitutionerne sidde i samme hus?



Kort adgang til specialviden giver effektiv sagsbehandling

Samarbejdet sikrer fælles fokus og mulighed for hurtig ageren i forhold til virksomheder og borgere

Borgeren får en hurtigere afklaring fordi viden er til stede i huset

Tæt samarbejde omkring virksomhedskontakt

Øget kendskab til hinanden skaber tættere samarbejde

Konklusion:

Adspurgt giver brugere samt medarbejdere i huset udtryk for hurtigere adgang til specialviden, kortere

ventetid / svartid til borgere og virksomheder, mulighed for at handle hurtigt, vidensdeling giver værdi til

organisationen generelt.

Hvad synes virksomhederne?



Sætter stor pris på at de har en fast kontaktperson i Salgsenheden

Vil gerne besøge Salgsenheden i lokalerne, da det ikke virker som et ”offentligt” kontor

Det tætte samspil mellem rådgivere og salgsenhed giver en tæt dialog omkring åbne Jobs, der derigennem

hurtigt besættes

Det tætte samarbejde mellem medarbejdere i Salgsenheden, giver altid mulighed for en hurtig overlevering

af opgaver ved ferie, sygdom ol. og dermed oplever virksomhederne en øget tilgængelighed

Konklusion:

Adspurgt giver virksomhederne udtryk for, at Salgsenheden er det produkt der har været savnet hos

Jobcentret. Jobberedskabet gør det muligt hurtigt og effektivt at matche de ledige stillinger med netop den

gruppe borgere som Jobcentret har udpeget som målgruppe.