Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 53
Offentligt
1192373_0001.png
1192373_0002.png
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
7. december 2012
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 3. december 2012 stillet følgende spørgsmålnr. 124 (L 53), som hermed besvares.
J.nr. 2012-9497

Spørgsmål nr. 124:

”Ministeren bedes kommentere henvendelsen af 21. november 2012 fra Dansk Fi-bromyalgi-Forening, jf. L 53 – bilag 47.”

Endeligt svar:

Det kan oplyses, at der som led i udmøntningen af reformen af førtidspension ogfleksjob skal fastsættes nærmere regler om rehabiliteringsplanens indhold og reha-biliteringsteamets indstilling om ressourceforløb, fleksjob, tilskud til selvstændigterhvervsdrivende eller førtidspension. Det sker i form af en bekendtgørelse, somudsendes hurtigst muligt efter vedtagelse af lovforslaget L 53, og som skal træde ikraft den 1. januar 2013.Reglerne i bekendtgørelsen skal bl.a. sikre, at den forberedende del af rehabilite-ringsdelen sammen med rehabiliteringsteamets indstilling kan danne et tilstrække-ligt grundlag for kommunens afgørelse om, hvorvidt en borger skal have et res-sourceforløb, bevilges fleksjob eller tilkendes førtidspension.Udarbejdelsen af rehabiliteringsplanens forberedende del skal ske i alle sager omressourceforløb, fleksjob eller førtidspension, inden sagen behandles i rehabilite-ringsteamet. Det er ikke afgørende, om borgeren forinden modtager sygedagpengeeller kontanthjælp.Desuden anvendes rehabiliteringsplanens forberedende del i sager, hvor der skaltages stilling til, om borgeren skal revalideres.For så vidt angår kommentaren om social dumping for personer med nedsat ar-bejdsevne kan jeg henvise til min besvarelse af spørgsmål nr. 13 til L 53 samt tilhøringsnotatet.Hvis der sker virksomhedsoverdragelse, og ansættelsesmyndigheden dermed bliveren anden, men arbejdsopgaverne og ansættelsesvilkår fortsat er i uændret form, vilder ikke være tale om et nyt fleksjob. Personen vil forblive i den gamle ordning.For så vidt angår foreningens bemærkninger om pensionsindbetaling kan jeg hen-vise til min besvarelse af spørgsmål nr. 69 til L 53.
For så vidt angår antal timer i visitationen til fleksjob kan jeg henvise til min be-svarelse af spørgsmål nr. 21 til L 53.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
2