Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 53
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
4. december 2012
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 30. november 2012 stillet følgende spørgsmålnr. 117 (L 53), som hermed besvares.J.nr. 2012-9497
”Hvordan skal begrebet ’meget begrænset arbejdsevne’ konkret forstås?”
Der er ikke fastlagt et bestemt antal timer for, hvornår arbejdsevnen berettiger til etfleksjob, eller der skal tilkendes førtidspension. Det vil blive vurderet i den konkre-te situation, om der er tale om meget begrænset arbejdsevne. I vurderingen vil ind-gå, om borgeren kun er i stand til at arbejde få timer om ugen og borgerens fremti-dige udviklingsmuligheder.Jeg henviser i øvrigt til mit svar på spørgsmål 38, 47 og 58 til L 53.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
