Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 46
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dk1. november 2012CVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 30. oktober 2012 stillet følgende spørgsmålnr. 11 (L 46), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra ChristianJuhl.
”Hvorfor gælder ordningen ikke jobs med et timetal under 32 timer pr. uge?”
Det er en betingelse for at opslå et akutjob, at stillingen kan udsøges som sådan påJobnet.dk. Det skal tydeligt fremgå af opslaget, at stillingen opslås med henblik på,at ledige i målgruppen kan søge stillingen. Ordet ”akutjob” skal indgå i opslaget.Stillingerne kan være permanente eller midlertidige, og stillingen skal have en va-righed på mindst 13 uger. Der er som sådan ikke krav om et timetal i akutjobbet.For at få mulighed for jobpræmie er der imidlertid et krav om et timetal på mindst32 timer om ugen. Kravet sikrer, at der er tale om job af tidsmæssig tyngde.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
