Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 209
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 30. april 2013 stillet følgende spørgsmål nr. 8(L 209), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sørensen(EL).
17. Maj 2013J.nr. 2011 - 628
”Såvel LO som DA er i høringssvarene enige om, at det bør være arbejdsretten, derafgør spørgsmålet om, hvem der er de repræsentative arbejdsmarkedsparter underhenvisning til, at det i forvejen afgøres af arbejdsretten i en række sammenhænge.Kan ministeren forklare, hvilke særlige juridiske forhold, der som nævnt i be-mærkningerne, skal afklares, før der kan tages stilling til arbejdsrettens kompetencepå dette område, jf. § 3, stk. 5?”
Den, der umiddelbart er nærmest til at rejse en sag om, hvem der er de mest repræ-sentative parter, er en vikar, som anfægter, at en overenskomst kan fravige ligebe-handlingsprincippet. Efter gældende regler kan individuelle lønmodtagere slet ikkerejse sager ved Arbejdsretten, og det vil en principiel nyskabelse, hvis der skal gi-ves mulighed herfor.Det bør i øvrigt nævnes, at det ikke alene er spørgsmålet om, hvem der er de mestrepræsentative arbejdsmarkedsparter, som parterne ønsker underlagt Arbejdsrettenskompetence, men alle sager, der rejses vedrørende lovforslagets bestemmelser. Deter således ikke bare ét, men en række spørgsmål af principiel karakter vedrørendeudvidelse af Arbejdsrettens kompetence, der er blevet rejst af parterne.Derfor har regeringen besluttet, at der skal nedsættes et udvalg med deltagelse afparterne, som skal se på mulighederne for at udvide Arbejdsrettens kompetence.Denne beslutning har parterne bakket op om.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
