Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 209
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 22. maj 2013 stillet følgende spørgsmål nr. 22(L 209), som hermed besvares.
27. Maj 2013J.nr. 2011 - 628
”På baggrund af ministerens svar på spørgsmål 7 bedes ministeren begrunde, hvor-for regler om løn under forældreorlov ikke er omfattet af § 3, stk. 1-2, medmindredet følger af selve overenskomsten, at sådanne bestemmelser også gælder vikarer.Det forudsættes i den forbindelse, at der med vikarer menes udsendte fra et vikar-bureau.”
Reglerne om forældreorlov, der udspringer af Rådets direktiv nr. 96/34/EF om denrammeaftale vedrørende forældreorlov, der er indgået af UNICE, CEEP og EFS,som ændret ved Rådets direktiv 97/75/EF, er ikke omfattet af vikardirektivets arti-kel 5 stk. 1, og dermed heller ikke af § 3, stk. 2 i L209.Regler om løn under forældreorlov er med andre ord ikke en del af de regler ombeskyttelse af gravide eller ammende kvinder samt ligebehandling af mænd ogkvinder, der finder anvendelse inden for rammerne af ligebehandlingsprincippet.Det er baggrunden for at forældreorlov ikke er omfattet af § 3, stk. 2.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
