L 2 - 2012-13 - Endeligt svar på spørgsmål 1: Spm. om, hvilke konsekvenser det vil have, hvis en statslig institution eller virksomhed ikke opnår den anbefalede sammensætning af kvinder og mænd på 40/60 eller 1/3 målsætningen, til ministeren for ligestilling og kirke

Ligestillingsudvalget har i brev af 7. november 2012 stillet mig følgendespørgsmål L 2 – spørgsmål 1, efter ønske fra Fatma Øktem (V), som jeg hermedskal besvare.Spørgsmål 1:”Vilministeren redegøre for, hvilke konsekvenser det vil have, hvis en statslig in-stitution eller virksomhed ikke opnår den anbefalede sammensætning af kvinderog mænd på 40/60 eller 1/3 målsætningen?"Svar:Udgangspunktet i ligestillingslovens § 11, stk. 1 er, at institutioner og virksom-heder inden for den statslige forvaltning bør have en ligelig kønssammensæt-ning. I praksis er en fordeling på 40 pct. af det ene køn og 60 pct. af det andetkøn at anse som lige. For institutioner og virksomheder omfattet af § 11, stk. 2,gælder, at de bør have en afbalanceret kønssammensætning, hvilket i praksisfortolkes som 1/3 af hvert køn.Med lovforslaget skal de statslige virksomheder og institutioner som noget nytopstille måltal og indberette om status for opfyldelsen af det opstillede måltal,herunder for, hvorfor man i givet fald ikke har nået den opstillede målsætning.Indberetningen skal ske til den pågældende ressortminister, som selska-bet/institutionen mv. hører under.Der er ingen sanktionsmuligheder i ligestillingsloven. De statslige selska-ber/institutioner mv. vil skulle stå til ansvar for overholdelse af ligestillingslo-ven over for den ressortminister, som selskabet/institutionen mv. hører under.Det er de enkelte ressortministre, der er ansvarlige for, at de pågældende insti-tutioner og virksomheder overholder forpligtelserne til at opstille måltal ogudarbejde politikker, og at der sikres fremdrift på området.Regeringen vil følge udviklingen og foretage en løbende vurdering af, hvorvidtder er tilstrækkelig fremdrift på området.Med venlig hilsenManu Sareen