Børne- og Undervisningsudvalget 2012-13
L 79
Offentligt
1194699_0001.png
1194699_0002.png
Børne- og UndervisningsudvalgetChristiansborg
Ministeriet for Børn ogUndervisningMinisterenFrederiksholms Kanal 211220 København KTlf. 3392 5000Fax 3392 5547www.uvm.dk
12-12-2012I forbindelse med behandlingen af (L 79) Forslag til Lov om ændring aflov om Arbejdsgivernes Elevrefusion, lov om erhvervsuddannelserog lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (Finansieringsomlægningaf skolepraktikydelse, omlægning af arbejdsgiverbidrag, ophævelseaf præmie, løntilskud og bonus samt nye, midlertidige tilskudsordninger)har udvalget efter ønske fra Merete Riisager (LA) i brev af 11. december2012 stillet mig følgende spørgsmål:Spørgsmål 6:”Vil ændringsforslag nr. 4 isoleret set medføre merudgifter for arbejdsgi-verne?”Svar:Ændringsforslag nr. 4, som jeg fremsendte til udvalget den 7. december2012, indebærer, at den midlertidige løntilskudsordning for erhvervs-grunduddannelseselever målrettes elever under 25 år. Baggrunden forændringsforslaget hensynet til at sikre paralleliteten til den midlertidigepræmie- og bonusordning for erhvervsuddannelseselever, der som følgeaf Aftale om bedre erhvervsuddannelser og styrket uddannelsesgarantimålrettes unge under 25 år.Det nuværende løntilskud blev indført samtidig med præmie- og bonus-ordningen i 2009 for, at præmie- og bonusordningen for erhvervsuddan-nelseselever ikke skulle skabe uhensigtsmæssig konkurrence i forhold tilerhvervsgrunduddannelsen og således gøre det sværere for elever i er-hvervsgrunduddannelsen at få en praktikplads.Målretningen af ordningen indebærer, at arbejdsgiveren får et økonomiskincitament til at indgå en praktikaftale med yngre elever. Arbejdsgivernevil fortsat have mulighed for at modtage løntilskud, såfremt aftalen ind-gås med en erhvervsgrunduddannelseselev, der på datoen for praktikafta-
2lens indgåelse ikke er fyldt 25 år. Der er således ikke tale om, at æn-dringsforslaget medfører en merudgift for arbejdsgiverne.Hvis arbejdsgiveren vælger at indgå aftale med en erhvervsgrunduddan-nelseselev, der er fyldt 25 år, vil arbejdsgiveren som følge af ændringsfor-slaget ikke kunne få løntilskud. Det vil for disse enkelte arbejdsgivereisoleret set give en nettomerudgift, men tilsvarende bliver de samledeudgifter for arbejdsgiverne mindre, da arbejdsgiverbidraget ikke vil skullefinansiere løntilskud til elever, som er fyldt 25 år.Det kan i øvrigt oplyses, at der i 2012 indtil nu er ca. 4 pct. af erhvervs-grunduddannelseseleverne, svarende til ca. 50 elever, der har været 25 åreller derover ved påbegyndelse af uddannelsen.
Med venlig hilsen
Christine Antorini