Børne- og Undervisningsudvalget 2012-13
L 79
Offentligt
Børne- og UndervisningsudvalgetChristiansborg
Ministeriet for Børn ogUndervisningMinisterenFrederiksholms Kanal 211220 København KTlf. 3392 5000Fax 3392 5547www.uvm.dk
04-12-2012I forbindelse med behandlingen af (L 79) Forslag til Lov om ændring aflov om Arbejdsgivernes Elevrefusion, lov om erhvervsuddannelserog lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (Finansieringsomlægningaf skolepraktikydelse, omlægning af arbejdsgiverbidrag, ophævelseaf præmie, løntilskud og bonus samt nye, midlertidige tilskudsordninger)har udvalget i brev af 20. november 2012 stillet mig følgende spørgsmål:Spørgsmål 1:”Ministerens kommentarer udbedes til henvendelse fra beskæftigelses-konsulent Mette Jacobsen, Jobcenter Københavns Ungeenhed, jf. L 79 –bilag 1.”Svar:I henvendelsen fra beskæftigelseskonsulent Mette Jacobsen argumenteresder for, at nedsættelsen af løntilskuddet for elever med praktikaftale ihenhold til lov om erhvervsgrunduddannelse m.v. (egu-loven) vil medfø-re, at der vil ske et betydeligt fald i antallet af praktikaftaler med privatevirksomheder. Argumenterne angår hovedsageligt det forhold, at dergenerelt er tale om uddannelsessvage unge, og at den overenskomstmæs-sige løn til egu-elever i mange tilfælde er for høj i forhold til arbejdsgive-rens forventninger til de unges arbejdsværdi.Løntilskudsordningen for egu-elever er en midlertidig foranstaltning,ligesom præmie- og bonusordningen for erhvervsuddannelseselever meduddannelsesaftale er det. Begge uddannelsesordninger indeholder prak-tikuddannelse med lønnet virksomhedspraktik, og løntilskudsordningenblev i sin tid indført parallelt med præmie- og bonusordningen for atsikre, at arbejdsgivere ikke fravalgte praktikaftaler med egu-elever i for-hold til aftaler vedrørende erhvervsuddannelseselever. Idet satsen forpræmie og bonus nu nedsættes i 2013, foreslås satsen for løntilskud tilegu-elever også nedsat tilsvarende for dermed fortsat at sikre parallelitetmellem de to ordninger.
2Det følger af lovgivningen, at der skal betales overenskomstmæssig løntil elever under virksomhedspraktik. Det er derfor forudsat, at eleverneer deres løn værd ud fra en langsigtet gennemsnitsbetragtning. Tilskuds-ordninger, hvormed virksomhedernes lønudgifter til elever nedbringes,vil derfor være af midlertidig karakter.Jeg er opmærksom på, at kommunerne har betydelige udfordringer medhensyn til egu, og derfor gennemfører vi sammen med KommunernesLandsforening en række udviklingsprojekter på området, som skal imø-degå udfordringerne og styrke uddannelsen.
Med venlig hilsen
Christine Antorini