L 46 - 2012-13 - Endeligt svar på spørgsmål 32: Spm. om en beregning af den forventede effekt af lovforslaget i form af personer med varigt arbejde hhv. ½ år, 1 år og 1½ år efter akutjobbet er afsluttet, til beskæftigelsesministeren

Aftalen om akutjob indebærer, at 12.500 job målrettes ledige i risiko for at opbrugederes dagpengeret i 1. halvår 2013.Der er således tale om et midlertidigt initiativ, som ikke forventes at påvirke be-skæftigelsen varigt, dvs. løfte beskæftigelsen permanent. Ved andre, tidligere initi-ativer af midlertidigt karakter, eksempelvis ”Ny Chance til Alle” eller ”Ny Chancetil Unge”, har forslagene heller ikke været tillagt varig effekt.Formålet med akutjob er således at lade langtidsledige komme forrest i køen oghermed give langtidsledige mulighed for at finde et nyt arbejde. Det er ingen græn-ser for, hvor lang tid et akutjob kan vare. Længden af ansættelsesforløbet er ude-lukkende et anliggende mellem den langtidsledige og arbejdsgiveren.For at give arbejdsgiverne et incitament til at ansætte og beholde de langtidsledige,er der indført en jobpræmie. Præmien udgør 12.500 kr., når ansættelsesforholdethar en varighed på minimum 6 måneder, og yderligere 12.500 kr., hvis ansættelses-forholdet opnår en samlet varighed på minimum 12 måneder.Eftersom der ikke er nogen grænse for, hvor lang tid et akutjob kan vare, er det ik-ke muligt at vurdere, hvor mange af personerne, der varigt er i arbejde ½ år, 1 år og1½ årefter akutjobbets start.Der kan således heller ikke svares på, hvor mange dervarigt er i arbejde i tilsvarende perioderefter akutjobbet er afsluttet.

Spørgsmål nr. 32:

Endeligt svar: