L 209 - 2012-13 - Endeligt svar på spørgsmål 9: Spm. om ministeren kan bekræfte, at § 3, stk. 5 kan medføre, at en vikar, som er omfattet af en landsdækkende overenskomst, kan medføre, at en vikar modtager f.eks løn, feriefridage, helligdagsordninger og overarbejdsregler, der er markant forringet i forhold til en brugervirksomheds særlige lokale overenskomst, uden at det nødvendigvis opvejes af andet ud fra en helhedsvurdering, til beskæftigelsesministeren

BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 30. april 2013 stillet følgende spørgsmål nr. 9(L 209), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sørensen(EL).

”Kan ministeren bekræfte, at § 3, stk. 5 kan medføre, at en vikar, som er omfattetaf en landsdækkende overenskomst indgået af repræsentative parter, kan medføre,at en vikar modtager f.eks. løn, feriefridage, helligdagsordninger og overarbejds-regler, der er markant forringet i forhold til en brugervirksomheds særlige lokaleoverenskomst, uden at det nødvendigvis opvejes af andet ud fra en helhedsvurde-ring?”

Det kan bekræftes, at der vil kunne være situationer, hvor en vikar ville være an-derledes stillet efter ligebehandlingsprincippet end vikaren er efter en repræsentativoverenskomst.Det er en del af den fælles forståelse mellem arbejdsmarkedets parter, der udgørbaggrunden for L 209, at de mest repræsentative landsdækkende overenskomster erpå et passende niveau. Regeringen finder, at denne vurdering af de mest repræsen-tative landsdækkende overenskomster kan lægges til grund, når parterne er enigeherom.

Spørgsmål nr. 9:

Endeligt svar: