Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 209
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 22. maj 2013 stillet følgende spørgsmål nr. 24(L 209), som hermed besvares.
27. Maj 2013J.nr. 2011 - 628
”På baggrund af ministerens svar på spørgsmål 17 bedes ministeren begrunde,hvorfor ministeren betragter det som helt usandsynligt, at EU-Domstolen vil kunnedømme, at en repræsentativ overenskomst er i strid med direktivets ligebehand-lingsprincip, og om det er sandsynligt, at Domstolen vil tillægge den formelleenighed mellem parterne større vægt end det materielle indhold i beskyttelsen afvikarer, jf. direktivet.”
Det beskyttelseskrav, der findes i direktivets artikel 5, stk. 3, går alene på indholdetaf den overenskomst, der kan fravige ligebehandlingsprincippet, idet det fastslås, atden generelle beskyttelse af vikaransatte skal respekteres.Det er Beskæftigelsesministeriets vurdering, at det er helt usandsynligt, at EU-Domstolen vil finde, at overenskomster, som efter parternes fælles forståelse er pået passende niveau, jf. besvarelsen af spørgsmål 17, ikke lever op til det EU-retligeminimumskrav til beskyttelsen af vikarer. I den forbindelse skal det bemærkes, atdet er beskyttelsesniveauet i de mest repræsentative landsdækkende overenskom-ster i Danmark, der skal sammenlignes med minimumsniveauet i EU.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
