Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 209
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
Forslag til ændring af forslag til lov om vikarers retsstilling ved udsendelse af et vikarbureau
m.v.
1.I § 4, stk. 1, indsættes efter 2. punktum:»Vikarbureauet skal oplyse vikaren om, hvorvidt der mellem vikarbureauet og brugervirksomhedener aftalt en jobklausul, og om indholdet heri.«[Oplysning om jobklausul]BemærkningerDet foreslås, at et vikarbureau pålægges at oplyse vikarerne om, hvorvidt vikarbureauet ogbrugervirksomheden har indgået aftale om en jobklausul, og i givet fald om dennes indhold,herunder størrelsen af det beløb, som brugervirksomheden i henhold til jobklausulen skal betalevikarbureauet ved ansættelse af en vikar.Ved jobklausul forstås en aftale som beskrevet i § 2, stk. 1, i lov nr. 460 af 17. juni 2008 omarbejdsgivers brug af jobklausuler.2.Efter § 8 indsættes som § 8a:§ 8a.
Beskæftigelsesministeren bemyndiges til at etablere en autorisationsordning for vikarbureauermed et indhold svarende til, hvad der gælder med hensyn til erhvervelse af tilladelse i henhold tillov om godskørsel.
[Etablering af autorisationsordning]BemærkningerDet foreslås, at beskæftigelsesministeren bemyndiges til at etablere en autorisationsordning forvikarbureauer, som ligger på linje med godskørselslovens tilladelsesordning, jf. lovbekendtgørelsenr. 1051 af 12. november 2012. Det vil sige, at det er en betingelse for, at et vikarbureau kan opnåautorisation, at vikarbureauet skal følge de bestemmelser om løn- og arbejdsvilkår, der findes i depågældende kollektive overenskomster.
Henvisningen til indholdet af godskørselslovens ordning indebærer, at ministeren kan fastsætteregler om gebyr for autorisation samt hvilke økonomiske krav, der skal være opfyldt af etvikarbureau for at dette kan få autorisation. Ministeren bemyndiges ligeledes til at etablere etoverenskomstnævn svarende til, hvad der gælder på transportområdet.
3.Efter § 8a indsættes som § 8b:§ 8b.
Tvister vedrørende denne lov behandles ved Arbejdsretten.
[Arbejdsretten som enekompetent]BemærkningerDet foreslås, at alle tvister vedrørende loven skal behandles ved Arbejdsretten. Det gælder såveltvister om, hvorvidt et vikarbureau eller en brugervirksomhed har levet op til de forpligtelser, somde er pålagt efter loven, som tvister om, hvem der er de mest repræsentative arbejdsmarkedsparter.
