Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 195
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 30. april 2013 stillet følgende spørgsmål nr. 8(L 195), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Beskæftigel-sesudvalget.
6. maj 2013Sagsnr. 2013 - 1205
”Det er alene udenlandske virksomheder, der er forpligtede til at offentliggørearbejdssted/kunder. Ser ministeren et problem i, at der sker en diskrimination påbaggrund af nationalitet?”
Adgang til at videregive oplysninger om den udenlandske virksomheds arbejdsstedkom ind i udstationeringsloven 2010, som opfølgning på den politiske aftale af 3.december 2009.Med hensyn til spørgsmålet om diskrimination kan jeg oplyse, at det er anerkendtaf EU-domstolen, at der kan stilles særlige krav til udenlandske tjenesteydere medhensyn til at anmelde oplysninger, fordi de befinder sig en anden situation end in-denlandske tjenesteydere. Det er med andre ord ikke i sig selv diskrimination atbehandle forskellige situationer forskelligt.I øvrigt henvises der til svaret på spørgsmål nr. 7.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
