Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 194
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 24. april 2013 stillet følgende spørgsmål nr. 3(L 194), som hermed besvares.
30. april 2013J.nr. 2012-10299
”Hvor meget må en selvstændig, der går på barsel, beskæftige sig i egen virksom-hed mens vedkommende er på barsel?”
Spørgsmålet om, hvor meget en selvstændigt erhvervsdrivende må arbejde i sinegen virksomhed, følger af barsellovens regler om delvis genoptagelse af arbejdet.Jeg vil gerne slå fast, at L 194 ikke ændrer barsellovens regler. Det vil sige, at degældende regler for, hvordan og hvor meget en selvstændigt erhvervsdrivende måarbejde i sin orlovsperiode, ikke ændres med etableringen af en barseludlignings-ordning for selvstændigt erhvervsdrivende.For selvstændigt erhvervsdrivende forstås delvis genoptagelse af arbejdet med rettil halve barseldagpenge, at arbejdet genoptages i op til halvdelen af den normalearbejdstid.Beregningen af, om arbejdet er genoptaget helt eller delvist sker på ugebasis. Dvs.det er underordnet, om den pågældende har arbejdet fuld tid enkelte dage, hvis blotden ugentlige arbejdstid maksimalt er halvdelen af den normale ugentlige arbejds-tid.Genoptager den selvstændigt erhvervsdrivende arbejdet med mere end 50 pct. afden normale ugentlige arbejdstid betragtes arbejdet at være genoptaget på fuld tid,med den konsekvens, at man ikke kan modtage barseldagpenge for den pågældendeuge.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
