Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 194
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 16. maj 2013 stillet følgende spørgsmål nr. 11(L 194), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Louise SchackElholm (V).Spørgsmål nr. 11:
17. maj 2013Sagsnr. 2012 - 10299
”Ministeren bedes opliste hvilke jobs, der endnu ikke er omfattet af barselsordning,når denne lovgivning er vedtaget.”
Det er ikke typen af job, der afgør, om en person er omfattet af henholdsvis barsel-udligningsordningen på det private arbejdsmarked (Barsel.dk) eller ordningen forselvstændige.Det afgørende er om man er selvstændigt erhvervsdrivende eller i et ansættelses-forhold med ret til løn på det tidspunkt, hvor man går på barsel, og om man opfyl-der betingelserne for at modtage barseldagpenge og – for selvstændigt erhvervsdri-vendes vedkommende – kompensation fra ordningen.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
