Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2012-13
UUI Alm.del
Offentligt
Folketingets Udvalg for Udlændinge- og IntegrationspolitikChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik har i brev af 19. juli 2013 stilletfølgende spørgsmål nr. 482 (UUI alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet erstillet efter ønske fra Martin Henriksen (DF).
9. august 2013J.nr. 20130059409
”Findes der i dansk lovgivning bestemmelser om grov uagtsomhed ved arbejds-ulykker, hvis overholdelse af religiøs faste er en primær årsag til ulykken?”
Det følger af arbejdsmiljøreglerne, at hvis en ansat bliver svimmel eller på andenmåde utilpas, og dette kan betyde en øget fare for den ansatte selv eller for den an-sattes omgivelser, må den ansatte ikke beskæftige sig med arbejdet.Både arbejdsgiveren og den ansatte kan straffes, hvis de groft uagtsomt overtræderdisse regler i arbejdsmiljølovgivningen.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
