Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2012-13
UUI Alm.del
Offentligt
Udlændingeafdelingen
FolketingetUdvalget for Udlændinge- og IntegrationspolitikChristiansborg1240 København K
Dato:Kontor:Sagsbeh:Sagsnr.:Dok.:
25. april 2013Asyl- og VisumkontoretGry Ahlefeld-Engel2013-0032-0685729806
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 300 (Alm. del), som Udvalgetfor Udlændinge- og Integrationspolitik har stillet til justitsministeren den22. marts 2013. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra ikkemedlem af ud-valget Eva Kjer Hansen (V).
Morten Bødskov/Lennart Houmann
Slotsholmsgade 101216 København K.Telefon 7226 8400Telefax 3393 3510www.justitsministeriet.dk[email protected]
Spørgsmål nr. 300 (Alm. del) fra Udvalget for Udlændinge- og Inte-
grationspolitik:
”Ministeren bedes kommentere henvendelse af 5. marts 2013fra Lasse Havelund, Kolding vedr. visum, jf. UUI alm. del - bi-lag 93.”Svar:
Henvendelsen vedrører et visum udstedt af Styrelsen for Fastholdelse ogRekruttering. Justitsministeriet har derfor til brug for besvarelsen afspørgsmålet indhentet en udtalelse fra Beskæftigelsesministeriet, hvortilJustitsministeriet skal henvise.Beskæftigelsesministeriet har oplyst følgende:”Alle udlændinge har mulighed for at søge opholds- og ar-bejdstilladelse på baggrund af beskæftigelse i Danmark.For ikke EU/EØS-statsborgere er det dog en betingelse, at be-skæftigelsesmæssige eller erhvervsmæssige hensyn taler for atgive en udlænding opholds- og arbejdstilladelse til det pågæl-dende arbejde. Det vil sige, at når der søges opholdstilladelsetil f.eks. faglært arbejde, lægges der blandt andet vægt på, omder allerede er tilgængelig dansk eller udenlandsk arbejdskrafther i landet eller arbejdskraft inden for EU, som på kvalificeretvis vil kunne varetage det pågældende arbejde.”
2